Empresa Ficticia

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Cleber Marques Lourençon 
Rodolfo Gregorio Bruschi 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Primavera - SP 
2020 
 
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE PRIMAVERA 
FACULDADE DE PRIMAVERA 
RECREDENCIAMENTO Port.902, de 01 de Setembro de 2015 Pub. Em 02/09/2015 nº23 
seção I 
Rua Diamantina, s/n Quadra 132 – Primavera/SP 
Fone: (18) 3284-1600 e 3284-2015 
Site: www.cespri.br - e-mail: secretaria@cespri.br 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, BACHARELADO 
RECONHECIMENTO DE CIENCIAS CONTABÉIS 
PORTARIA Nº384,de28 DE Abril de 2017 Pub.em 02/05/2017 nº82 Seção 
 
http://www.cespri.br/
mailto:secretcespri@bol.com.br
 
 
 
 
 
 
 
Cleber Marques Lourençon 
Rodolfo Gregorio Bruschi 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 
 
 
 
Relatório de Estágio Supervisionado I do Curso de 
Ciências Contábeis do Centro de Ensino Superior de 
Primavera - SP. O Estágio Supervisionado foi realizado na 
empresa fictícia La Máfia Confecções e Acessórios LTDA 
 
Professora Orientadora: Suzana Pereira 
 
 
 
 
Primavera - SP 
2020 
 
 
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE PRIMAVERA 
FACULDADE DE PRIMAVERA 
RECREDENCIAMENTO Port.902, de 01 de Setembro de 2015 Pub. Em 02/09/2015 nº23 
seção I 
Rua Diamantina, s/n Quadra 132 – Primavera/SP 
Fone: (18) 3284-1600 e 3284-2015 
Site: www.cespri.br - e-mail: secretaria@cespri.br 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, BACHARELADO 
RECONHECIMENTO DE CIENCIAS CONTABÉIS 
PORTARIA Nº384,de28 DE Abril de 2017 Pub.em 02/05/2017 nº82 Seção 
 
http://www.cespri.br/
mailto:secretcespri@bol.com.br
SUMÁRIO 
 
1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 6 
2 OBJETIVO DO ESTÁGIO ..................................................................................... 6 
3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA ................................................................................. 6 
3.1 Caracterização da Empresa .......................................................................... 7 
3.2 Atividades da Empresa.................................................................................11 
3.3 Missão, Visão e Valores................................................................................11 
 3.3.1 Missão ......................................................................................................... 12 
 3.3.2 Visão ........................................................................................................... 12 
 3.3.3 Valores ........................................................................................................ 12 
4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ............................................. 12 
5 PROCEDIMENTOS PARA REGISTRO e ABERTURA DA EMPRESA ................ 15 
5.1 Certidão e zoneamento ..................................................................................... 15 
5.2 Reserva de Nome Empresarial ......................................................................... 15 
5.3 Documento de Constituição ............................................................................. 16 
5.4 CNPJ ................................................................................................................... 16 
5.5 Alvará ................................................................................................................. 16 
5.6 Inscrição Estadual ............................................................................................. 17 
5.7 Certificado Digital .............................................................................................. 17 
6 RELATÓRIO DE ESTÁGIO ................................................................................... 17 
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................18 
8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................18 
9 APÊNDICE E ANEXOS..........................................................................................20 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 INTRODUÇÃO 
A empresa La Mafia Confecções e Acessórios, criada em outubro de 2020, 
surgiu durante um período de crise financeira entre seus sócios que então decidiram 
investir no ramo de vestuário. Entre os motivos que levaram eles a imersão nesse 
mercado foi notarem que no município em que moravam havia uma carência no estilo 
de roupas que a marca proporciona. Pactuaram entre eles que fariam um modelo 
inovador de comercio, onde seus clientes, na maioria das vezes do público jovem, 
sintam-se à vontade durante suas compras, tentando assim destacar-se entre as 
outras lojas presentes no mercado atuante. 
Através do relatório de estagio os participantes puderam aprofundar-se nas 
etapas existentes para a abertura de uma empresa, passando desde a parte 
burocrática até o levantamento de preços e lucro estimado. Tornando a disciplina de 
suma importância acadêmica para a formação dos bons profissionais que esses 
alunos almejam ser. 
 
2 OBJETIVO DO ESTÁGIO 
 
 Ajudar no conhecimento dos negócios, com o objetivo para obter 
sucesso; 
 Buscar estratégias, na área contábil, administrativa e na gestão de uma 
empresa; 
 Implantar um sistema integrado de gestão, sistema ERP (Enterprise 
Resource Planning). 
 
3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 
Razão Social: MARQUES & BRUSCHI LTDA 
Nome Fantasia: La Máfia Confecções e Acessórios 
Inscrita no CNPJ: 37.945.267/0001-61 
Inscrição Estadual: 235.441.840.329 
Atividade Principal: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios. 
Endereço: Rua Fernando de Noronha,132 
Telefone:(18) 3284-1058 
Url: https: www.lamafiaprimavera.com 
http://www.lamafiaprimavera.com/
4781-4/00 - COMÉRCIO VAREJISTA DE ARTIGOS DO VESTUÁRIO E 
ACESSÓRIOS 
E-Mail: lamafiaprimavera@lamafia.com 
 
 3.1 Caracterização da Empresa 
 
A empresa tem o nome Marques & Bruschi LTDA, e o fantasia La Máfia 
Confecções e Acessórios, com abertura em 24 de outubro de 2020, em busca de 
conhecimento desde a abertura da empresa até a entrega dos produtos ao 
consumidor e aprendizado e sucesso no ramo varejista. 
La Máfia confecções e acessórios chama a atenção com seu logotipo bem feito 
permitindo que o seu público-alvo se identifique. 
Segundo Feitosa (2015, p. 8): 
 
Após definida a razão social da empresa, sendo ela denominação social ou 
firma, para registro na Junta Comercial o no Cartório, há a possibilidade de 
inclusão do Nome Fantasia. É o nome popular da empresa, utilizado para 
divulgação da empresa e melhor fixação com o público. Existem regras 
também para utilização de nome fantasia, mas há uma liberdade bem maior. 
 
Já o nome fantasia o site nibo (2013) explica que: 
 
Nome Fantasia, também conhecido como Nome de Fachada ou Marca 
Empresarial, é o nome popular de uma empresa, e pode ou não ser igual à 
sua razão social. Geralmente, é o nome que serve para a divulgação de 
determinada empresa, visando o maior aproveitamento da sua marca e da 
estratégia de marketing e vendas. 
 
 
Inscrito no CNPJ 37.945.267/0001-61, Inscrição Estadual 235.441.840.329 e 
CNAE 4781-4/00 - Comercio varejista de artigos do vestuário e acessórios, localizada 
na Rua Fernando de Noronha, 132 na cidade de Primavera, Estado de São Paulo, 
CEP.19274-000, Telefone (18)3284-1058, e e-mail: lamafia@lamafia.com. 
Com os sócios o Sr. Cleber Marques Lourençon e o Sr. Rodolfo Gregório 
Bruschi ambos adquirem 50% das cotas, com isso adotaram o método de empresa 
LTDA. 
O site portal contábeis (2014) explica que sociedade limitada é: 
 
Sociedade em que a responsabilidade dos sócios é limitada ao montante das 
quotas subscritas por cada um. A legislação brasileira fixou a 
responsabilidade dos sócios ao valor total do capital social, ou seja, os sócios 
são responsáveis solidariamente pelas quotas subscritas pelos outros sócios, 
quando nãointegralizadas. Dessa forma, por exemplo, em caso de falência, 
os sócios respondem solidariamente pela parte do capital não integralizada. 
É a formação preferida de sociedades, devido a sua característica da 
responsabilidade limitada e pela facilidade de constituição do contrato. 
 
O sistema que foi adotado é o Simples Nacional, a empresa será aberta por 
Cleber Marques Lourençon e Rodolfo Gregório Bruschi que investirão um capital 
social de R$100.000,00 (R$50.000,00 cada). O capital foi definido com um valor inicial 
onde os dois sócios empregam um montante no momento de abertura. O valor 
representa a quantia bruta e necessária para que sejam iniciadas as atividades da 
empresa e, contudo, conseguir mantê-la. Sendo assim, o capital será utilizado para a 
montagem estrutural da empresa, incluindo pintura do prédio, faixada, acabamento, 
móveis, manequins, aparelhos eletrônicos, mercadorias, acessórios, meios de 
transporte, meios de comunicação e o que mais for relacionado ao desenvolvimento 
do negócio. Quanto ao empreendimento foi ligado ao setor de comércio, no 
documento de registro comercial deve constar o montante do capital social e como 
será feita a conferência do valor, em moeda corrente ou em bens e direitos. Segundo 
o site conube diz que: 
 
O Simples Nacional é um regime tributário que une os principais tributos e 
contribuições existentes no país, em sua grande maioria, administrados pela 
Receita Federal, mais o ICMS (de âmbito dos Estados e DF) e o ISS (de 
âmbito dos municípios). É norteado pela Lei complementar (LC) 123/2006 e 
encontra-se em vigor desde 01/07/2007. 
 
Na tabela 1 mostra os móveis e equipamentos que serão necessários para 
desenvolver as atividades da empresa, de acordo com o ramo escolhido. 
 
Tabela 01: moveis e equipamentos 
 
DESCRIÇÃO QUANTIDADE PREÇO 
UNITÁRIO 
TOTAL 
Balcão caixa 01 R$800,00 R$800,00 
Gaveta caixa para dinheiro 01 R$300,00 R$300,00 
Computador completo 01 R$2.100,00 R$2.100,00 
Prateleira com divisórias 04 R$650,00 R$2.600,00 
Cabideiro 04 R$110,00 R$440,00 
Balcão ilha 02 R$450,00 R$900,00 
Etiquetadora 01 R$1.300,00 R$1.300,00 
Manequim 08 R$120,00 R$960,00 
Impressora 01 R$1.500,00 R$1.500,00 
Grampeador 01 R$50,00 R$50,00 
Leitor de código de barras 02 R$400,00 R$800,00 
Cadeira de escritório 02 R$350,00 R$700,00 
Lixeira 02 R$100,00 R$100,00 
Bebedouro 01 R$400,00 R$400,00 
Ar condicionado 02 R$2.500,00 R$5.000,00 
Cortina de vento 01 R$1.400,00 R$1.450,00 
Geladeira 01 R$1.850,00 R$1.850,00 
Micro-ondas 01 R$900,00 R$900,00 
Bancos 05 R$110,00 R$550,00 
SAT fiscal 01 R$590,00 R$590,00 
Impressora Fiscal 01 R$670,00 R$670,00 
Leitora Certificado Digital 01 R$67,00 R$67,00 
TOTAL R$24.028,00 
Fonte: autoria própria 
 
Na tabela 2 contém Materiais de Uso e Consumo que deverão ser utilizados 
pela empresa no dia a dia, materiais estes que são classificadas como uso e consumo, 
ou seja, uso e consumo da empresa. 
 
Tabela 02: materiais de uso e consumo 
 
 
DESCRIÇÃO QUANTIDADE PREÇO 
UNITÁRIO 
TOTAL 
Caixa papel sulfite A4 05 R$160,00 R$800,00 
Caneca 03 R$2,50 R$7,50 
Canetão 02 R$5,00 R$10,00 
Marca texto 02 R$8,00 R$16,00 
Copo descartável médio CX 01 R$80,00 R$80,00 
Copo descartável pequeno CX 01 R$70,00 R$70,00 
Bloco de recibo 01 R$45,00 R$45,00 
Bloco de promissórias 01 R$40,00 R$40,00 
Sacola de presente 1000 R$3,00 R$3.000,00 
Saco plástico 1000 R$3,50 R$3.500,00 
Saco de lixo 20 R$6,00 R$120,00 
Livro caixa 01 R$40,00 R$40,00 
Livro ponto 01 R$25,00 R$25,00 
Pasta para armazenamento 01 R$60,00 R$60,00 
Fita para laço de presente 500 R$5,00 R$2.500,00 
Lápis CX 01 R$45,00 R$45,00 
Rodo 02 R$8,00 R$16,00 
Vassoura 02 R$12,00 R$24,00 
Esfregão 02 R$50,00 R$100,00 
Produto de limpeza CX 02 R$50,00 R$100,00 
Nicho 02 R$400,00 R$800,00 
Caneta CX 03 R$30,00 R$90,00 
Cola CX 01 R$30,00 R$30,00 
Grampo CX 01 R$130,00 R$130,00 
Apontador elétrico 02 R$23,00 R$46,00 
Estilete 03 R$3,00 R$9,00 
Balde 02 R$5,50 R$11,00 
Papel toalha CX 01 R$55,00 R$55,00 
Extrator 02 R$1,50 R$3,00 
TOTAL R$ 11.772,50 
 
Fonte: autoria própria 
 
 3.2 Atividades da Empresa 
A empresa tem como sua principal atividade a venda de roupas e assessórios. 
Com produtos de alta qualidade e marca reconhecida no cenário nacional. 
Segundo o site contabilizei: 
 
A Classificação Nacional de Atividades Econômicas é utilizada para 
determinar quais atividades são exercidas por uma empresa. Obrigatória a 
todas as pessoas jurídicas, inclusive autônomos e organizações sem fins 
lucrativos, a CNAE é essencial para obtenção do CNPJ. Além de contribuir 
para melhorar a gestão tributária do país, essa classificação garante que a 
sua empresa pague apenas os impostos pertinentes ao seu negócio. 
 
Nosso CNAE 4781-4/00 - Comercio varejista de artigos do vestuário e acessórios, 
nossa loja atende o município de Rosana, incluindo o distrito de Primavera e região 
realizando a venda presencial e também pelo nosso site e rede social facilitando para 
nossos clientes de cidades vizinhas. Eles podem ficar por dentro das novidades e 
promoções que nossa loja oferece. 
 
Tabela 03: preços de venda 
 
Produto Descrição Produto Valor Unitário 
t-shirts Masculina 1 Unidade R$37,50 - R$199,90 
t-shirts Feminina 1 Unidade R$37,50 – R$199,90 
Calça Masculina 1 Unidade R$49,90 - R$249,90 
Calça Feminina 1 Unidade R$49,90 - R$349,90 
Short Masculino 1 Unidade R$49,90 - R$149,90 
Vestido 1 Unidade R$149,90 - R$299,90 
Short Feminino 1 Unidade R$49,90 - R$199,90 
Fonte: autoria própria 
 
 3.3 Missão, Visão e Valores 
 
 3.3.1 Missão 
A missão da empresa é buscar produtos inovadores para conquistar clientes 
de todas as classes sociais, proporcionando um ambiente agradável com produtos de 
qualidade total com preços justo, para satisfazer as necessidades de nossos clientes. 
Para Carvalho (2004, p.48): 
 
A dificuldade da missão é que ela é entendida e vivida de forma diferente por 
cada participante da organização. É mais fácil para um empresário definir a 
missão de uma empresa do que fazer seus colaboradores identificarem-se 
com ela. Isto ocorre, porque cada pessoa tem seus valores, que podem 
divergir dos valores da empresa que devem refletir a missão empresarial. 
 
 3.3.2 Visão 
Destacar-se como uma das principais marcas de roupas e acessórios do Brasil. Para 
Chiavenato (1999, p.51): 
“A define como a imagem que a organização tem de si e do seu futuro. É 
estabelecida sobre os fins da instituição e corresponde à direção suprema que a 
organização busca alcançar”. 
 
 3.3.3 Valores 
 Honestidade; 
 Transparência; 
 Respeito aos clientes. 
Segundo Costa (2007, p.38), os valores são “características, virtudes, 
qualidades da organização que podem ser objeto de avaliação, como se estivessem 
em uma escala, com gradação entre avaliações extremas”. 
 
4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL BÁSICA DA EMPRESA 
 
Tabela 04: quadro de sócios 
Sócios Capital Social Quotas 
Cleber 50.000,00 50.000 
Rodolfo 50.000,00 50.000 
Fonte: autoria própria 
 
A figura a seguir representa a estrutura do organograma da empresa LaMáfia, 
representando como serão divididas as funções de forma hierárquica. Para Morgan 
(1996, p. 24) 
 
escreve que raramente as organizações são propostas como um fim em si 
mesmas. São instrumentos criados para se atingirem outros fins. Isso é 
refletido pelas origens da palavra organização que deriva do grego organon 
que significa uma ferramenta ou instrumento. 
 
Ainda afirma Chiavenato (2001, p. 251): “organograma é o gráfico que 
representa estrutura formal da empresa" 
 
Figura 01: organograma 
 
Fonte: autoria própria 
 
 
O administrador é uma peça fundamental para o funcionamento da empresa, 
estando presente em todos os negócios independentemente do porte e da área de 
atuação. Realizando um trabalho de gerir, planejar e liderar a empresa para que esta 
consiga alcançar seusobjetivos. Segundo Maximiano (2007, p11), 
 
administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos 
próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas 
traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato 
ADM 
FINANCEIRO RH 
CONTADOR 
COLABORADOR 1 COLABORADOR 2 
de administrar e que são as mais necessárias. O planejamento, a 
organização, a liderança, a execução e o controle são considerados decisões 
e/ou funções, sem as quais o ato de administrar estaria incompleto. 
 
Portanto fica definido na empresa LaMáfia o sócio Rodolfo Gregório Bruschi 
como o responsável pela parte administrativa. 
 
A gestão de recursos humanos utiliza-se de métodos técnicos para selecionar, 
gerir e nortear seus colaboradores para que possam, da maneira mais eficiente 
possível, trabalharem para alcançar os objetivos da empresa. Para (CHIAVENATO, 
2005, p.10). 
 
A Gestão de Pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das 
pessoas – empregados, funcionários, recursos humanos, talentos ou 
qualquer denominação utilizada – para alcançar os objetivos organizacionais 
e individuais. 
 
Também ficou definido o sócio Rodolfo Gregório Bruschi como responsável 
pelo setor. 
Os setores financeiros e contábeis ficarão na responsabilidade do sócio Cleber 
Marques Lourençon, a ele será entregue a função de tesouraria, investimento e 
planejamento orçamentário além dos pagamentos de contas, e a missão de manter 
uma saúde financeira da empresa. De acordo com Gitman (2004, P. 4), “podemos 
definir finanças como a arte e a ciência da gestão do dinheiro” ainda Gitman (2004, p. 
92) afirma que: “planejamento financeiro é um aspecto importante das atividades da 
empresa porque oferece orientação para a direção, a coordenação e o controle das 
providências tomadas pela organização para que atinja seus objetivos”. 
Fica designado também os relatórios contábeis como DRE, balanço patrimonial 
e fluxo de caixa que deverão ser entregues mensalmente. Para GITMAN (2004, p. 10) 
 
A principal função do contador é desenvolver e fornecer dados para medir o 
desempenho da empresa, avaliar sua posição financeira e pagar impostos. 
Baseando-se em certos princípios padronizados e geralmente aceitos, o 
contador prepara as demonstrações financeiras, que reconhecem as receitas 
no momento da venda e as despesas, quando incorridas. Essa abordagem é 
comumente conhecida como regime da competência 
 
Aos colaboradores compete a função de limpeza, organização, venda, 
atendimento ao público pessoalmente e em redes sociais, abertura e fechamento de 
caixa, troca de roupas dos manequins e manter a administração informada sobre o 
dia a dia da empresa. 
Ao contrário do funcionário, que é aquele que executa uma função, a palavra 
colaborador possui uma dimensão mais participativa. (DIAS, 2018) 
 
Tabela 05: quadro de funcionários 
NOME FUNÇÃO VALOR 
Cleber Marques Lourençon Financeira/Contador R$2.500,00 
Rodolfo Gregorio Bruschi Gerente/Recursos 
Humanos 
R$2.500,00 
Thomaz Turbando Colaborador R$ 1.163,55 + 1% das 
vendas 
Paula Tejando Colaborador R$ 1.163,55 + 1% das 
vendas 
 
5 PROCEDIMENTOS PARA REGISTRO E ABERTURA DA EMPRESA 
 
5.1 Certidão e Zoneamento 
A primeira etapa para a abertura da empresa é ter ciência que o endereço 
escolhido poderá ser utilizado para desempenhar a atividade proposta pela empresa, 
no caso da LaMáfia, como o endereço escolhido será uma rua popularmente 
conhecida por abrigar diversas empresas do mesmo ramo, não deverá enfrentar 
problemas com isso. Deve-se então solicitar na prefeitura municipal a certidão de 
viabilidade e zoneamento, que seria uma previa autorização para que a empresa 
funcione no endereço escolhido. 
 
5.2 Reservar de nome empresarial 
Deve-se fazer uma pesquisa para que não haja conflito de nomes, uma vez que 
não é permitido pela Junta Comercial que haja duas empresas atuando com o mesmo 
nome. Empresas individuais que geralmente levam o nome do empreendedor ou de 
familiares geralmente não passam por esse problema. Todavia deve-se ter certeza 
que não há nenhuma outra empresa com nome igual para realizar a reserva, para 
poder passar para o procedimento da abertura da empresa. 
 
5.3 Documento de Constituição 
Como no caso da LaMáfia será uma sociedade é necessário um contrato social 
que formaliza os direitos e deveres dos sócios para/com a empresa, contendo também 
todos os elementos necessários para a sua abertura como: Dados pessoais dos 
sócios, atividade da empresa, endereço comercial, capital social e sua divisão entre 
os fundadores, forma de administração legal da empresa e o funcionamento das 
retiradas de lucro e pró-labore. 
 
5.4 CNJPJ 
O CNPJ funciona como o CPF da pessoa jurídica, é o documento que legaliza 
a empresa diante a Receita Federal para que a entidade possa realizar suas 
atividades, no documento também constam os dados: atividades da empresa, data de 
fundação, endereço, contato, nomes empresarial e fantasia e o tipo de 
empreendimento. 
Para poder solicitar o CNPJ será necessário enviar a Receita via DBE 
(Documento básico de Entrada), que deverá ser enviado pela Coleta Web da RF, junto 
com o DBE deve-se enviar outras informações pelo Quadro de Sócios e Acionistas 
(QSA) e pela Ficha Cadastral de Pessoa Jurídica (FCPJ), todos eles são encontrados 
no mesmo endereço do DBE. Além delas, duas outras Fichas de Cadastro Nacional 
chamadas de: FCN 1 e FCN 2 e têm de ser preenchidas e anexadas à documentação 
acima. Elas são impressas no site da Junta Comercial estadual. E caso a Junta tenha 
integração com a Receita para abertura de empresa facilitada, são preenchidas e 
entregues online. Assim que todos esses documentos estão emitidos e assinados, 
são entregues à Junta Comercial com contrato social ou Requerimento de 
Empresário. Então, a constituição é registrada no órgão estadual e o cadastro nacional 
é feito. 
 
5.5 Alvará 
O alvará de funcionamento é emitido pela Prefeitura ou órgão governamental 
também do município podendo ser solicitado pela internet em algumas cidades. Cada 
região tem as suas condições específicas ou exigências. 
Além disso, outra variação é em relação aos tipos de álvara. Outro cuidado é 
sobre a permissão da atividade no endereço escolhido e sua representatividade no 
registro por um código CNAE de atividades econômicas. 
Em casos de imóveis alugados, existe a possibilidade de já existir um alvará. 
Se essa for a situação é só observar as mudanças que serão feitas no local para 
renovação do documento. Outra circunstância em que a licença já pode ter sido 
solicitada é se tiver sócios. 
 
5.6 Inscrição Estadual 
Empresas cujas atividades sejam de comércio, industrialização ou transporte 
rodoviário de cargas entre cidades e estados precisam ter Inscrição Estadual. Do 
contrário, não conseguem emitir a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) ou o Conhecimento 
de Transporte Eletrônico (CT-e). 
Pela inscrição ser de responsabilidade dos estados, cada um deles tem as 
próprias regras e procedimentos para emissão. Portanto, é preciso buscar 
informações antes de agir. De modo geral, o que se exige são documentos e 
preenchimentos de fichas — ambos com o intuito de registrar informações e atestar 
as atividades empresariais. 
 
5.7 Certificado Digital 
É solicitado pelos órgãos públicos para emitir NF-e ou CT-e e entregar algumas 
declarações. E dependendo da prefeitura, também é necessária a certificação para 
emissão da NFS-e. Além disso, a cada ano mais procedimentos tornam o uso do 
certificado uma obrigatoriedade. 
Então, ao formalizar um empreendimento, deve-se consultar se a certificação 
digital é necessária para que não haja algum transtorno durante seu funcionamento 
ou no cumprimento das obrigações. 
 
6 RELATÓRIO DE ESTÁGIO 
http://receita.economia.gov.br/orientacao/tributaria/cadastros/cadastro-nacional-de-pessoas-juridicas-cnpj/classificacao-nacional-de-atividades-economicas-2013-cnaehttp://contabnet.com.br/blog/abrir-uma-empresa-obrigacoes/
O presente trabalho foi estruturado através de um levantamento detalhado de 
dados, tentando demonstrar em uma linguagem simples, todos os requisitos 
necessários para a criação de uma empresa. Englobando tudo que é necessário, a 
descrição da empresa demonstra tudo que os sócios, clientes e fornecedores 
precisam saber para auxiliar no funcionamento da mesma. A caracterização foi feita 
de forma detalhada, facilitando o entendimento de todos os envolvidos, desde a parte 
burocrática, até os valores utilizados para a desenvolvimento. 
Iniciamos a parte pratica do estágio II, usamos um programa de softwares com 
o nome de DP CUCA com ele fizemos o cadastro dos meses de outubro, novembro e 
dezembro, seguindo o passa a passo que eram pedido para preencher os campos 
com as informações como: razão social, nome fantasia, endereço, cidade, 
nacionalidade, telefone, e-mail, CNPJ, inscrição estaduais, etc. depois foi realizado o 
cadastro dos sócios da empresa com os dados de cada sócio. Acabando de cadastrar 
a empresa o passo seguinte foi realizar o registro e lançamento de notas fiscais de 
entrada e saída, com esses registros e lançamentos foi possível gerar o relatório do 
simples nacional. Por fim foi realizado o cadastro dos funcionários com dados 
pessoais de cada, e com isso foi gerada folha de pagamento e retiradas do pró-labore. 
 
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
Com a realização desse trabalho de abrir uma empresa no ramo de vestuário, 
mostrou que parece ser simples, mais tem vários aspectos que exige muito cuidado 
por precisar de licenças, alvarás quadro de funcionários dentre outros que tem que 
ser bem claro para não ter complicações. Com a abertura da empresa LaMáfia 
mostrou que uma empresa necessita de um bom administrador e um contador para 
realizar um bom trabalho e conseguir os objetivos. 
No estágio supervisionado II, foi uma experiência boa pois conseguimos 
colocar em pratica nossos objetivos, com várias informações importantes. Esse 
estágio ajudou muito para ter conhecimento teórico e pratica em um sistema contábil 
conseguindo ver de perto como é ter uma empresa e administrá-la vivenciando cada 
função e o dia a dia. 
 
REFERÊNCIAS 
 
GANEM, Bruno Correia. Razão social. 2013. Disponível em: < 
https://administradores.com.br/artigos/razao-social>. Acesso: 25/10/2020 
 
ZANETTI, R. Manual da Sociedade Limitada. Curitiba: Juruá, 2007. 
 
DIAS, Elisangela. O que é um colaborador em uma empresa? Disponível em: < O 
que é um colaborador em uma empresa? - Dicionário Financeiro 
(dicionariofinanceiro.com) > 
 
FEITOSA, Anderson. Marca Razão Social e Nome Fantasia: entenda as 
diferenças. Disponível em: 
 
O que é Razão Social e o que é Nome Fantasia? Disponível em: 
<https://conube.com.br/blog/razao-social-e-nome-
fantasia/#:~:text=Ap%C3%B3s%20definida%20a%20raz%C3%A3o%20social,melho
r%20fixa%C3%A7%C3%A3o%20com%20o%20p%C3%BAblico.> 
 
O QUE É SOCIEDADE LIMITADA? Disponível em: 
<https://www.contabeis.com.br/empresarial/sociedade_limitada/> 
 
FEITOSA, Anderson. O que é Simples Nacional? Disponível em: < 
<https://conube.com.br/blog/o-que-e-simples-nacional/> 
 
CNAE: O que é? Como consultar? Como se enquadrar no Simples Nacional? 
Disponível em: <https://www.contabilizei.com.br/contabilidade-online/o-que-e-
cnae/#:~:text=A%20Classifica%C3%A7%C3%A3o%20Nacional%20de%20Atividade
s,essencial%20para%20obten%C3%A7%C3%A3o%20do%20CNPJ.> 
 
CARVALHO. F., Praticas de planejamento estratégico e sua aplicação em 
organização do terceiro setor. São Paulo, 2004. 
 
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos 
Humanos nas Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. 
 
COSTA, E. A., Gestão estratégica, da empresa que temos para a empresa que 
queremos. 2. Ed. São Paulo: Saraiva, 2007. 
 
MORGAN, Gareth. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996. 
 
CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 
2001. 
 
MAXIMIANO, Antonio César Amauri. Teoria Geral da Administração: da 
Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2007. 
 
CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier 
2005. 
 
GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. 10ª ed. São Paulo: 
Pearson, 2004. 
 
APÊNDICE E ANEXOS 
 
.C -O N T R A T O S O C I A L DE LA MAFIA CONFECÇÕES E ACESSORIOS 
LTDA.- 
 
.Cleber Marques Lourençon, brasileiro, solteiro, estagiário, portador da carteira de 
identidade nº , expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de Minas 
Gerais, inscrito no CPF sob o nº 098.515.734-02, residente e domiciliado na cidade 
de PRIMAVERA, SP, na rua Gramado, nº44, Bairro Centro, CEP: 19274-000, e 
Rodolfo Gregorio Bruschi, brasileiro, solteiro, Gerente Comercial, nascido aos 
21/02/1989, portador da Carteira de Identidade nº 46.023.965-x, expedida pela 
Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, inscrito no CPF de nº 
337.728.398-60, residente e domiciliado nesta cidade de PRIMAVERA, SP, na 
travessa dos Lirios, 123, Centro, CEP: 19274-000, têm entre si justo e combinado a 
constituição de uma SOCIEDADE SIMPLES LIMITADA, que se regerá pelas 
cláusulas e condições seguintes e pela legislação específica que disciplina essa 
forma societária. 
 
CLÁUSULA PRIMEIRA – DENOMINAÇÃO SOCIAL, SEDE E FORO 
 
A sociedade girará sob a denominação social de MARQUES & BRUSCHI LTDA., com 
sede e foro na rua Fernando de Noronha, 68, Bairro Centro, CEP: 19274-000, em 
PRIMAVERA, Estado de São Paulo. 
 
CLÁUSULA SEGUNDA – OBJETIVO SOCIAL 
 
A sociedade tem por objetivo social a compra e venda de roupas e acessórios. 
 
CLÁUSULA TERCEIRA – CAPITAL SOCIAL 
 
O capital social será de R$ 100.000,00 (cem mil reais), totalmente integralizado em 
moeda corrente do país, dividido em 100.000 (cem mil quotas) de valor unitário de R$ 
1,00 (hum real) cada uma e dividido entre os sócios da seguinte forma: 
 
Cleber Marques Lourençon ...............................50.000 quotas ............................ R$ 
50.000,00 
Rodolfo Gregorio Bruschi ...........................................50.000 quotas ............................ 
R$ 50.000,00 
 
Parágrafo Único: 
A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos 
respondem solidariamente pela integralização do capital social. 
 
CLÁUSULA QUARTA – PRAZO DE DURAÇÃO, DE INÍCIO DE ATIVIDADES E 
TÉRMINO DO EXERCÍCIO SOCIAL. 
 
A sociedade iniciará suas atividades no ato do registro do presente contrato de 
constituição no órgão competente, sendo por prazo indeterminado o seu tempo de 
duração e encerrando-se seu exercício social em 31 de dezembro de cada ano. 
 
CLÁUSULA QUINTA – A ADMINISTRAÇÃO E USO DO NOME COMERCIAL 
 
 A administração da Sociedade e o uso do nome comercial ficarão a cargo do sócio, 
Cleber Marques Lourençon, que assinará individualmente, somente em negócios de 
exclusivo interesse da sociedade, podendo representá-la perante repartições 
Públicas, Federais, Estaduais, Municipais e Autárquicas, inclusive Bancos, sendo-lhes 
vedado no entanto, usar a denominação social em negócios estranhos aos interesses 
da sociedade, ou assumir responsabilidade estranha ao objetivo social, seja em favor 
de quotista ou de terceiros. 
 
Parágrafo único – Fica facultado ao (s) administrador (es), atuando em conjunto ou 
individualmente, nomear procuradores, para um período determinado que nunca 
poderá exceder a um ano, devendo o instrumento de procuração especificar os atos 
e serem praticados pelos procuradores assim nomeados. 
 
CLÁUSULA SEXTA – RETIRADA PRO-LABORE 
 
Os sócios declaram que não há interesse por parte dos mesmos em efetuar retiradas 
pro-labore para remunerar a gerência, optando-se pela retirada e/ou distribuição de 
lucros. 
 
CLÁUSULA SÉTIMA - LUCROS E/OU PREJUÍZOS 
 
Os Lucros e/ou Prejuízos apurados em Balanço a ser realizado após o término do 
exercício social serão distribuídosentre os sócios, proporcionalmente às quotas de 
capital de cada um, podendo os sócios todavia, optarem pelo aumento de capital 
utilizando os Lucros e/ou pela compensação dos prejuízos em exercícios futuros. 
 
CLÁUSULA OITAVA – DELIBERAÇÕES SOCIAIS 
 
As deliberações sociais serão aprovadas por maioria absoluta de votos, quando a 
legislação não exigir unanimidade. 
 
CLÁUSULA NONA – FILIAIS E OUTRAS DEPENDÊNCIAS 
 
A sociedade poderá, a qualquer tempo, abrir filiais e outros estabelecimentos, no país 
ou fora dele, por ato de sua gerência ou por deliberações dos sócios. 
 
CLÁUSULA DÉCIMA – DA TRANSFERÊNCIA 
 
Os sócios poderão ceder ou alienar por qualquer título sua respectiva quota a terceiro 
sem o prévio consentimento dos demais sócios, ficando assegurada a estes a 
preferência na aquisição, em igualdade de condições, e na proporção das quotas que 
possuírem, observando o seguinte: 
 I – Os sócios deverão ser comunicados por escrito para se manifestarem a respeito 
da preferência no prazo de 30 (trinta) dias; 
II – Findo o prazo para o exercício da preferência, sem que os sócios se manifestem 
ou havendo sobras, poderão as quotas ser cedidas ou alienadas a terceiro. 
 
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA DISSOLUÇÃO DA SOCIEDADE 
 
A sociedade não se dissolverá com o falecimento de qualquer dos sócios, mas 
prosseguirá com os remanescentes, pagando a sociedade ou os sócios 
remanescentes aos herdeiros do falecido, sua quota de capital e sua parte nos lucros 
líquidos apurados até a data do falecimento, pela seguinte forma: 20% (vinte por 
cento) no prazo de três meses, 30% (trinta por cento) no prazo de seis meses e 50% 
(cinquenta por cento) no prazo de doze meses, a contar da data do falecimento. 
 
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – CASOS OMISSOS 
 
Os casos omissos neste contrato serão resolvidos com observância dos preceitos do 
Código Civil e de outros dispositivos legais que lhes sejam aplicáveis. 
 
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DECLARAÇÕES DOS SÓCIOS 
 
Para os efeitos do disposto no art. 1.011 do Código Civil, os sócios declaram, sob as 
penas da Lei, que não estão incursos em nenhum dos crimes previstos ali ou em lei 
especial, que possam impedi-los de exercer a administração da sociedade. 
 
E, estando assim justos e contratados assinam este instrumento contratual em 
03(três) vias, de igual forma e teor e para o mesmo efeito, na presença das (2) duas 
testemunhas abaixo. 
 
PRIMAVERA, 01 de OUTUBRO de 2020. 
 
 
 
 Cleber Marques Lourençon 
 
 Rodolfo Gregorio Bruschi 
 
Testemunhas: 
 
Bruno Botelho Orlandini 
CPF: 438.023.305-29 
CREA/SP 43.432 
 
Caue Botelho Orlandini 
CPF: 124.360.406-02 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Movimentação 
Competência 
10/2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Faturamento 10/2020 Simples Nacional a Pagar Vencimento 
R$83.460,50 R$7.055,27 20/11/2020 
 
 
 
NOME FUNÇÃO/CARGO PRÓ-LABORE INSS 
Cleber Marques Lourençon Financeiro/Contador R$ 2.500,00 R$275,00 
Rodolfo Gregorio Bruschi Recursos Humanos R$ 2.500,00 R$275,00 
 
DESCRIÇÃO VALORES VENCIMENTOS 
Folha de Pagamento 10/2020 R$2.327,10 Até o 5° dia útil 
FGTS (8%) R$176,44 06/11/2020 
INSS/GPS R$726,44 20/11/2020 
 
 
 
 
 
NOME FUNÇÃO/CARGO VALOR INSS 
Thomaz Turbando Vendedor(a) R$ 1.163,55 R$88,22 
Paula Tejando Vendedor(a) R$ 1.163,55 R$88,22 
Movimentação 
Competência 
11/2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Faturamento 11/2020 Simples Nacional Vencimento 
43.832,00 R$3.705,31 21/12/2020 
 
NOME FUNÇÃO/CARGO VALOR INSS 
Thomaz Turbando Vendedor(a) R$ 1.163,55 R$ 107,94 
Paula Tejando Vendedor(a) R$ 1.163,55 R$ 107,94 
 
NOME FUNÇÃO/CARGO PRÓ-LABORE INSS 
Cleber Marques Lourençon Financeiro/Contador R$ 2.500,00 R$ 275,00 
Rodolfo Gregorio Bruschi Recursos Humanos R$ 2.500,00 R$ 275,00 
 
DESCRIÇÃO VALORES VENCIMENTOS 
Folha de Pagamento 11/2020 R$2.327,10 Até o 5° dia útil 
FGTS (8%) R$176,44 07/12/2020 
INSS/GPS R$726,44 18/12/2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Movimentação 
Competência 
12/2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Faturamento 12/2020 Simples Nacional a Pagar Vencimento 
R$201,921,00 R$15.657,01 20/01/2021 
 
NOME FUNÇÃO/CARGO VALOR INSS 
Thomaz Turbando Vendedor(a) R$1.163,55 R$88,22 
Paula Tejando Vendedor(a) R$1.163,55 R$88,22 
 
NOME FUNÇÃO/CARGO PRÓ-LABORE INSS 
Cleber Marques Lourençon Financeiro/Contador R$ 2.500,00 R$ 275,00 
Rodolfo Gregorio Bruschi Recursos Humanos R$ 2.500,00 R$ 275,00 
 
DESCRIÇÃO VALORES VENCIMENTOS 
Folha de Pagamento 12/2020 R$2.327,10 Até o 5° dia útil 
FGTS (8%) R$176,44 07/01/2021 
INSS/GPS R$726,44 20/01/2021