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AVALIAÇÃO – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO – PÓS GRADUAÇÃO · Assinale a alternativa INCORRETA. Resposta Marcada : o princípio da liberdade sindical, tal como consagrado na Convenção nº 87 da OIT, é aplicado integralmente ao ordenamento jurídico doméstico; PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Analise as proposições sobre os princípios do Direito Coletivo do Trabalho. Após, assinale a opção correta: I. O princípio da liberdade de associação assegura a consequência jurídico-institucional a qualquer iniciativa de agregação estável e pacífica entre pessoas, independentemente de seu segmento social, mas restrito a área e temáticas econômico-profissionais. II. O princípio da interveniência sindical na normatização coletiva visa assegurar a existência de efetiva equivalência entre os sujeitos contrapostos, evitando a negociação informal do empregador com grupos coletivos de trabalhadores estruturados de maneira episódica e eventual, sem a força de uma institucionalização democrática como a propiciada pelo sindicato. III. O princípio da criatividade jurídica da negociação coletiva traduz a noção de que nos processos negociais coletivos e seus instrumentos (contrato coletivo, acordo coletivo e convenção coletiva do trabalho) têm real poder de criar norma jurídica, sem qualquer limitação ou harmonia com a normatividade heterônoma estatal IV.O princípio da adequação setorial negociada deriva do critério geral interpretativo que se tem percebido na prática dos tribunais do país, quando enfrentando o dilema das relações entre normas trabalhistas negociadas e a normatividade heterônoma do Estado. V. O princípio da lealdade e transparência na negociação coletiva visa a assegurar condições efetivas de concretização prática da equivalência teoricamente assumida entre os sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho, de modo a que não seja necessário invocar o princípio tutelar no processo negocial. Resposta Marcada : Se três afirmativas forem falsas e duas afirmativas forem verdadeiras. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 0 · É o instituto organizado para o exercício do direito nas relações entre empregadores e empregados, de forma agrupada ou individualmente, característica utilizada tanto para os empregadores como para os empregados. Estamos nos referindo ao: Resposta Marcada : Sindicato PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Das afirmações abaixo, indique a INCORRETA: Resposta Marcada : Não pode um juiz do trabalho, sob pena de violação ao princípio da não intervenção do Poder Público nas entidades sindicais (Constituição Federal, artigo 8° , I), determinar que um sindicato realize uma assembleia com seus representados, determinando a presença um oficial de justiça na mesma para aferir seu resultado; PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Tratando-se de Direito Coletivo do Trabalho em especial do Direito Sindical e de Greve, assinale a afirmativa correta Resposta Marcada : O sistema adotado pela Constituição Federal de 1988 (artigo 8o e incisos) combina o princípio da Liberdade Sindical e da Unicidade Sindical, definindo a natureza do sindicato como de uma associação que não pode sofrer interferência ou intervenção do Poder público. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Leia e analise os itens abaixo: I – A adequação setorial negociada faz prevalecer as normas coletivas sobre as estatais em relação a direitos de indisponibilidade absoluta, quando estiver promovendo transação, e não renúncia a direitos. II – A liberdade de associação sindical compreende uma dimensão positiva, ligada à livre vinculação ao sindicato, e uma negativa, ligada à prerrogativa de livre desfiliação, pela liberdade para manter-se associado, ambas com expressa previsão constitucional. III – O princípio da isonomia fundamenta o direito de sindicalização dos servidores públicos, nas mesmas condições asseguradas aos trabalhadores do setor privado, sendo injustificadas quaisquer restrições. Marque a alternativa CORRETA: Resposta Marcada : apenas a assertiva II está correta; PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Com relação às categorias sindicais, assinale a alternativa incorreta: Resposta Marcada : Os sindicatos não estão necessariamente vinculados às respectivas categorias. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Visando a fomentar maior participação no sindicato, o acordo coletivo de trabalho estabelece que a empresa dará preferência à contratação de trabalhadores sindicalizados. Assinale a alternativa correta: Resposta Marcada : A cláusula é nula, eis que ninguém é obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Com relação ao direito de greve, assinale a alternativa incorreta: Resposta Marcada : A paralisação pode ser total, parcial, ou de cunho individual, e não poderá significar a dispensa por justa causa. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Os princípios da liberdade associativa e da autonomia sindical determinam a franca prerrogativa de criação, estruturação e desenvolvimento das entidades sindicais, para que se tornem efetivos sujeitos do direito coletivo do trabalho. Está CORRETO afirmar que a ordem jurídica confere instrumentos compatíveis para a efetiva concretização dessas garantias sindicais em apenas uma das proposições abaixo: Resposta Marcada : O prazo de 24 horas estabelecido no § 5º do artigo 543 da CLT não se constitui em condição sine qua non à garantia de emprego do dirigente sindical na vigência da atual constituição. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total9 / 10
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