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AVALIAÇÃO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO PÓS GRADUAÇÃO

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AVALIAÇÃO – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO – PÓS GRADUAÇÃO
· Assinale a alternativa INCORRETA.
Resposta Marcada :
o princípio da liberdade sindical, tal como consagrado na Convenção nº 87 da OIT, é aplicado integralmente ao ordenamento jurídico doméstico;
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Analise as proposições sobre os princípios do Direito Coletivo do Trabalho. Após, assinale a opção correta:
I. O princípio da liberdade de associação assegura a consequência jurídico-institucional a qualquer iniciativa de agregação estável e pacífica entre pessoas, independentemente de seu segmento social, mas restrito a área e temáticas econômico-profissionais.
II. O princípio da interveniência sindical na normatização coletiva visa assegurar a existência de efetiva equivalência entre os sujeitos contrapostos, evitando a negociação informal do empregador com grupos coletivos de trabalhadores estruturados de maneira episódica e eventual, sem a força de uma institucionalização democrática como a propiciada pelo sindicato.
III. O princípio da criatividade jurídica da negociação coletiva traduz a noção de que nos processos negociais coletivos e seus instrumentos (contrato coletivo, acordo coletivo e convenção coletiva do trabalho) têm real poder de criar norma jurídica, sem qualquer limitação ou harmonia com a normatividade heterônoma estatal
IV.O princípio da adequação setorial negociada deriva do critério geral interpretativo que se tem percebido na prática dos tribunais do país, quando enfrentando o dilema das relações entre normas trabalhistas negociadas e a normatividade heterônoma do Estado.
V. O princípio da lealdade e transparência na negociação coletiva visa a assegurar condições efetivas de concretização prática da equivalência teoricamente assumida entre os sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho, de modo a que não seja necessário invocar o princípio tutelar no processo negocial.
 
Resposta Marcada :
Se três afirmativas forem falsas e duas afirmativas forem verdadeiras.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· É o instituto organizado para o exercício do direito nas relações entre empregadores e empregados, de forma agrupada ou individualmente, característica utilizada tanto para os empregadores como para os empregados. Estamos nos referindo ao:
 
Resposta Marcada :
Sindicato
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Das afirmações abaixo, indique a INCORRETA:
Resposta Marcada :
Não pode um juiz do trabalho, sob pena de violação ao princípio da não intervenção do Poder Público nas entidades sindicais (Constituição Federal, artigo 8° , I), determinar que um sindicato realize uma assembleia com seus representados, determinando a presença um oficial de justiça na mesma para aferir seu resultado;
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Tratando-se de Direito Coletivo do Trabalho em especial do Direito Sindical e de Greve, assinale a afirmativa correta
Resposta Marcada :
O sistema adotado pela Constituição Federal de 1988 (artigo 8o e incisos) combina o princípio da Liberdade Sindical e da Unicidade Sindical, definindo a natureza do sindicato como de uma associação que não pode sofrer interferência ou intervenção do Poder público.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Leia e analise os itens abaixo:
I – A adequação setorial negociada faz prevalecer as normas coletivas sobre as estatais em relação a direitos de indisponibilidade absoluta, quando estiver promovendo transação, e não renúncia a direitos.
II – A liberdade de associação sindical compreende uma dimensão positiva, ligada à livre vinculação ao sindicato, e uma negativa, ligada à prerrogativa de livre desfiliação, pela liberdade para manter-se associado, ambas com expressa previsão constitucional.
III – O princípio da isonomia fundamenta o direito de sindicalização dos servidores públicos, nas mesmas condições asseguradas aos trabalhadores do setor privado, sendo injustificadas quaisquer restrições.
Marque a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
apenas a assertiva II está correta;
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Com relação às categorias sindicais, assinale a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
Os sindicatos não estão necessariamente vinculados às respectivas categorias.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Visando a fomentar maior participação no sindicato, o acordo coletivo de trabalho estabelece que a empresa dará preferência à contratação de trabalhadores sindicalizados.
Assinale a alternativa correta:
Resposta Marcada :
A cláusula é nula, eis que ninguém é obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Com relação ao direito de greve, assinale a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
A paralisação pode ser total, parcial, ou de cunho individual, e não poderá significar a dispensa por justa causa.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Os princípios da liberdade associativa e da autonomia sindical determinam a franca prerrogativa de criação, estruturação e desenvolvimento das entidades sindicais, para que se tornem efetivos sujeitos do direito coletivo do trabalho. Está CORRETO afirmar que a ordem jurídica confere instrumentos compatíveis para a efetiva concretização dessas garantias sindicais em apenas uma das proposições abaixo:
Resposta Marcada :
O prazo de 24 horas estabelecido no § 5º do artigo 543 da CLT não se constitui em condição sine qua non à garantia de emprego do dirigente sindical na vigência da atual constituição.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
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