atividade tele aula II recursos humanos aplicados a segurança

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· Pergunta 1
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	Estilo de trabalho que realiza “caça” de talentos no mercado, e que faz parte das técnicas de recrutamento, estamos tratando:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Head Hunters.
	Respostas:
	a. 
Contratação via internet.
	
	b. 
Consultorias especializadas.
	
	c. 
Head Hunters.
	
	d. 
Parcerias com escolas técnicas.
	
	e. 
Youtubers.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 2
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	Sobre o processo de seleção, é errado afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Prever e controlar os custos.
	Respostas:
	a. 
O processo de seleção permite a escolha da pessoa certa (mais habilitada), para o lugar certo, no momento certo.
	
	b. 
Faz parte do processo de seleção analisar o mercado.
	
	c. 
Avaliar tecnicamente o mercado.
	
	d. 
Prever e controlar os custos.
	
	e. 
Utilizar técnicas adequadas.
	
	
	
· Pergunta 3
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	Provas em que os candidatos devem escrever suas respostas, são considerados testes:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Discursivos.
	Respostas:
	a. 
Discursivos.
	
	b. 
Contemplativos.
	
	c. 
Objetivos.
	
	d. 
Projetivos.
	
	e. 
Fechados.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 4
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	Sobre entrevista por competência, qual a informação considerada errada?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Suas perguntas são feitas em tempo passado.
	Respostas:
	a. 
Em comparação com os modelos tradicionais, a entrevista por competência possibilita uma seleção mais focada.
	
	b. 
Possui maior consistência na identificação de comportamentos relevantes à vaga, o que pode levar a uma contratação mais assertiva.
	
	c. 
Suas perguntas são feitas em tempo passado.
	
	d. 
Geralmente são perguntas de caráter mais fechado.
	
	e. 
Visão de explorar ações práticas do candidato.