AV PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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17/08/2021 EPS
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Carolina Aparecida De Souza Lima
202103337341
 
Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Aluno: CAROLINA APARECIDA DE SOUZA LIMA
Professor: JESSAMINE THAIZE SARTORELLO SALVINI
 
EGT0004_AV_202103337341 (AG) 16/07/2
Avaliação:
8,0
Nota Partic.: Nota SIA:
10,0 pts
 
00066-TEGE-2005 - AMBIENTE UNIVERSITÁRIO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
 
 1. Ref.: 4836395
Quando falamos em aprendizado, podemos destacar três tipos mais recorrentes: os alunos visuais, os alunos auditivos e os alunos cinestésicos. Alunos auditivos aprendem melhor quando.
Estudam em ambientes com múltiplos sons.
São visualmente estimulados.
 Repassam o conteúdo em voz alta.
Utilizam um exemplo prático.
Memorizam matérias.
 2. Ref.: 4845336
"Outro sério problema diz respeito ao perigo que representa, para as universidades, a existência de centros de pesquisa sem a correspondente demanda social, em especia
produtivo. " - KAWASAKI, Clarice Sumi. UNIVERSIDADES PÚBLICAS E SOCIEDADE: UMA PARCERIA NECESSÁRIA. Revista da Faculdade de Educação, v. 23, n. 1-2, p. 239¿257, 1997. Disponível em:
https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-
25551997000100013#:~:text=O%20papel%20das%20universidades%20p%C3%BAblicas%20%C3%A9%20ressaltado%20nesse%20contexto%2C%20principalmente,de%20relev%C3%A2ncia%20social%20e%
. Acesso em: 23 Feb. 2021.
 
Considerando o texto acima, analise as afirmativas abaixo:
I. Uma universidade é autônoma e não precisa considerar as demandas sociais.
II. Centros de pesquisa devem atentar para a demanda social do espaço do país ou região onde está instalado.
III. O sistema produtivo determina, exclusivamente, o que deve ser pesquisado nos centros de pesquisa universitários.
Estão corretas:
 Apenas as afirmativas II e III
 Apenas a afirmativa II
Apenas as afirmativas I e II
Apenas a afirmativa III
Apenas a afirmativa I
 3. Ref.: 4651207
"O gerenciamento de tempo no ensino superior pode contribuir para uma melhor organização das demandas (...) O autocontrole parece envolver processos de autoconhecimento, tomada d
resolução de problemas. Os resultados demonstram que a interpretação analítico-comportamental sobre esse fenômeno traz contribuições relevantes para esclarecer os tipos de comportam
para que o indivíduo seja capaz de gerir suas atividades ao longo do tempo de maneira autônoma e efetiva." MICHELATOYOSHIY, Shimeny ; KIENEN, Nádia. Gerenciamento de tempo: uma
analítico-comportamental Revista Psicologia da Educação, v. 1, n. 47, 2018. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-
69752018000200008&lng=en&nrm=iso&tlng=pt . Acesso em: 8 Mar. 2021.
Sobre Gerenciamento de Tempo, assinale a alternativa correta.
Estabelecer prioridades não é um comportamento desejável no gerenciamento de tempo.
A organização de demandas é um processo que não ajuda nem prejudica o desempenho no gerenciamento de tempo.
Listar atividades e estabelecer prioridades impedem o gerenciamento de tempo pois engessam o processo de estudo e produção.
 Autocontrole e autoconhecimento permitem organizar melhor o tempo, estabelecendo prioridades.
Estabelecer ordem de prioridades acaba travando o desenvolvimento do trabalho e prejudicando o gerenciamento de tempo.
 
00086-TEGE-2005: HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA A EMPREGABILIDADE
 
 4. Ref.: 5400518
"Ao que parece, desde sua existência o homem teve a necessidade de trabalhar, inicialmente para obter alimentos e sobreviver em um ambiente primitivo, no qual a caça era sua p
Posteriormente, ao se sentir ameaçado por animais selvagens e de outros seres humanos, começa a fabricar armas, como lanças, machados e facas..." (Igor Falcão, OLHARES PLURAIS, v. 
opinião deste autor, como você percebeu, o TRABALHO sempre esteve ligado à ação humana; porém, para sua compreensão no contexto da empregabilidade é importante perceberm
desenvolvimento na forma como o homem lida com os meios de produção.
A transformação que mais marcou, neste contexto de transformação foi:
A criação da roda.
Desenvolvimento das primeiras ferramentas.
O surgimento da tecnologia digital.
O domínio do fogo. Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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17/08/2021 EPS
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 A mudança do Trabalho Artesanal para a Divisão de Trabalho.
 5. Ref.: 5403566
"Há alguns anos, a carta de apresentação e currículo eram os únicos veículos que o profissional tinha para apresentar-se e as empresas, no primeiro momento, para conhecê-lo. Atualmente
da internet, a visibilidade tornou-se muito mais rápida. Conscientize-se: Você não é um título ou um cargo em uma empresa. Você é uma marca. Administre-se ou está frito" (administrado
Cada vez mais o profissional do século XXI deve estar atento não somente a sua formação como também ao modo como esta formação é apresentada. Segundo alguns autores, isso tem no
uma outra "era da empregabilidade"; ou a era do EU S. A.. Para entender este período, é importante saber que:
I - É importante de saber manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, novas habilidades; embora esta preocupação
algumas atividades profissionais.
II - A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários, hoje cada pessoa precisa pensar na construção de sua trajetória profissional.
III - É necessário saber como encontrar os caminhos para prosperar e manter-se em um mercado de trabalho em constante transformação, que exige cada vez mais novos conhecimentos, 
habilidades, competências e a projeção de uma personalidade forte e marcante.
Das afirmativas acima:
Somente II é verdadeira.
Somente I é verdadeira.
Somente III é falsa.
 Somente I é falsa.
I e III são verdadeiras.
 6. Ref.: 5400522
"Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de habilidades: hard skills e soft skills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por vários profissiona
trabalham em multinacionais e acabam incorporando os jargões estrangeiros" (Exame, 20/07/2017).
Destas, são habilidades que podem ser aprendidas e facilmente quantificadas, por serem tangíveis as Habilidades:
Comportamentais.
Empreendedoras e criativas.
 Acadêmicas e técnicas.
Inovadoras.
Comportamentais e criativas.
 7. Ref.: 5400521
"Há muitas previsões sobre o futuro do mercado e o que todas têm em comum é o fato de apontarem sérias mudanças. Todos os dias, há um novo artigo ponderando o que esperar do futu
era da revolução tecnológica. As opiniões e hipóteses são variadas, mas costumam ter algo em comum: o mundo vai mudar e estar preparado fará toda a diferença" (napratica.org.br).
Perceber que o mercado de trabalho está em constante mudança é uma característica esperada de quem está atento à questão da empregabilidade. Por isso, devemos levar em conta que:
I - Até pouco tempo atrás, as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. Os cargos eram igualmente estáveis e previsíveis.
II - Pouca mobilidade no emprego (pessoa trabalhava a vida inteira no mesmo lugar e, em alguns casos, na mesma função) foi a marca do mercado nas economias e empresas tradicionais
III - Com a abertura de novos mercados e evolução da tecnologia surge a necessidade de adaptação das empresas e dos profissionais às novas metodologias de trabalho, o que tem diminu
concorrência.
Das afirmativas acima:
I e III são verdadeiras.
 Somente III é falsa.
Somente I é falsa.
Somente I é verdadeira.
Somente II é verdadeira.
 
00304-TEGE-2006: PLANEJAMENTO FINANCEIROE SUSTENTABILIDADE
 
 8. Ref.: 5391829
"Neste setor [Agricultura] existe uma preocupação que caminha com o consumo e desperdício de água. Hoje, quase 50% do volume de água utilizado na irrigação das plantações são perdi
fenômeno da evaporação. Além disso, anda ocorrendo a contaminação da água em lençóis por meio de agrotóxicos e outros produtos que afetam o padrão de qualidade desse bem
precioso" (eosconsultores.com.br, 13/03/2019).
Esta importante informação nos leva à seguinte conclusão, quando falamos em Responsabilidade Social:
 Independentemente da quantidade de consumo, o cidadão comum deve assumir também essa responsabilidade.
Se conseguirmos diminuir a perda de água com a evaporação, teremos resolvido o problema dos recursos hídricos.
A Agricultura consome 72% da água potável do país e a Indústria consome 7% da água potável do país.
Com a contaminação dos lençóis freáticos, os poços artesianos devem ser descartados.
 A redução na irrigação do solo é caminho seguro para preservar o meio ambiente, especialmente os recursos hídricos.
 9. Ref.: 5400535
"Em reuniões corporativas, é muito comum ouvir duas siglas: CAPEX e OPEX. Muitas pessoas sabem o significado dos termos, mas nem sempre compreendem quais são os seus conceitos e
Basicamente, compreendem maneiras de contratar e adquirir produtos e serviços, consistindo em categorias de despesas empresariais. Por isso, são ideias fundamentais para o controle e m
dos gastos, a fim de que as finanças corporativas sejam mantidas em dia" (panoramapositivo.com, 08/12/2017).
Estes conceitos devem estar presentes, e claros, na mente de quem se preocupa com um bom gerenciamento econômico. Daí a importância de saber defini-los como:
CAPEX e OPEX pertencem ao âmbito do Empréstimo.
CAPEX pode ser incluído no âmbito das Despesas e OPEX em investimentos.
OPEX é Receita, enquanto CAPEX é Financiamento.
CAPEX é Receita, enquanto OPEX é Financiamento.
 OPEX pode ser incluído no âmbito das Despesas e CAPEX em investimentos.
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 10. Ref.: 5403577
"A situação é super comum: um empreendedor tem uma ideia bastante clara de um novo produto que deseja lançar, ou de uma atividade que pretende estabelecer. Já formou um time, que
já reuniu os recursos e até traçou um plano estratégico; porém, a realização deste plano é cheia de desafios, de impasses, e sobretudo de dúvidas. Eis uma ferramenta que, quando bem ap
auxiliar a eliminar estas dúvidas e impasses! Estamos falando de 5W2H" (endeavor.org.br, 08/02/2017).
Com certeza, há muitas formas de se pensar em Planejamento Estratégico. Porém, uma das mais conhecidas e eficientes é esta.
Sobre elas podemos afirmar:
I - O 5W2H é um conceito de planejamento que pode ser utilizado em qualquer atividade. Através dessa forma de se planejar, é possível ter uma visão macro do processo para o alcance d
traçado.
II - O quê? Por quê? Quando? Quem? Quando? Estas etapas são as representadas pelos 5W. Como? Onde? Estas etapas são as representadas pelos 2H.
III - Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a descobrir que a melhor opção para se alcançar a meta seria um endividamento através de um financiamento.
Das afirmativas acima:
Somente I é verdadeira.
Somente III é falsa.
 I e III são verdadeiras.
Somente I é falsa.
Somente II é verdadeira.
 
 
 
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