AA1 Sociologia das Organizações

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Sociologia das Organizações - 2º Semestre 
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5. Atividade Avaliativa 1 
Iniciado em Tuesday, 17 Aug 2021, 16:42 
Estado Finalizada 
Concluída em Tuesday, 17 Aug 2021, 21:45 
Tempo empregado 5 horas 3 minutos 
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 2,50 de 2,50 
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Texto da questão 
Sob o ponto de vista sociológico, é importante perceber que as organizações podem ser 
divididas por setor. Há o setor público, o setor privado e o terceiro setor. Em todos esses 
setores, as organizações assumiram estruturas e características empresariais. Seus 
sistemas e subsistemas foram se adaptando ou foram criados a partir de referências 
empresariais. 
No setor privado, temos a grande maioria das organizações. São as empresas que estão 
mais presentes e influentes na sociedade contemporânea. 
 
As empresas (organizações privadas) também são classificadas. Há inúmeras formas de 
classificá-las ou agrupá-las, a mais utilizada são as tipologias. 
Considerando o que foi apresentado e o que foi estudado sobre as tipologias das 
Organizações, avalie as afirmações a seguir: 
I - Na tipologia de Katz e Khan as empresas são classificadas segundo as suas 
atividades, sendo que as empresas caracterizadas como “Produtiva”, são empresas que 
geram capital ou produtos e as de “Manutenção” são as que preparam (escolas) ou 
reabilitam (hospitais, presídios) as pessoas para a sociedade. 
II - Na tipologia de Maintz as empresas são classificadas segundo seus objetivos 
funcionais, portanto uma empresa que “Busca resultado” é a que objetiva determinado 
resultado, como as que buscam lucro, as que buscam o bem de seus associados, as que 
buscam o poder. 
III - As empresas classificadas por Maintz como: “Atuante sobre perfil”, ou seja, 
empresas que atuam sobre um grupo de pessoas para incorporá-las na sociedade, e 
https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20212/
https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20212/course/view.php?id=62
https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20212/course/view.php?id=62&section=6
https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20212/mod/quiz/view.php?id=3638
a “Manutenção” classificada por Katz e Khan, demonstram que diferentes formas de 
classificar e criar tipologias, podem ser semelhantes em algum aspecto tipológico. 
Sobre a classificação das empresas é correto apenas o que se afirma em: 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
I e III. 
 
b. 
II e III. 
 
c. 
I. 
 
d. 
I, II e III. 
 
e. 
II. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
A Revolução Industrial no século XVIII trouxe enormes transformações nos meios de 
produção e no cenário urbano europeu. A ascensão industrial substituiu as manufaturas 
e a produção artesanal e acentuou o aumento da produção de mercadorias e a crescente 
busca por mercados consumidores. (MAXIMIANO, 2007). 
Em relação ao trabalho pode-se salientar que, a Revolução Industrial, como resultado de 
uma série de eventos, acumulou experiências que tornaram possíveis o processo de 
expansão da produção fabril, que substituiria as mãos hábeis dos artesãos por 
equipamentos que acelerariam a fabricação de mercadorias. 
MAXIMIANO, Antonio César Amauri. Teoria Geral da Administração: da 
Revolução Urbana à Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2007. 
 
Quanto aos eventos acima citados, três foram determinantes: as corporações de ofício, 
as companhias comerciais e as manufaturas. 
Considerando o que foi apresentado e o que foi estudado sobre os eventos que 
resultaram na Revolução Industrial, avalie as afirmações a seguir: 
I - As corporações de ofício, eram organizações que surgiram a partir do século XVI. É 
a expressão mais típica do Mercantilismo, sistema econômico predominante na Europa 
Moderna. 
II - As manufaturas eram organizações urbanas que rivalizavam com as corporações de 
ofício. Surgiram a partir do século XVI e foram responsáveis pela decadência das 
guildas. Pode-se afirmar que as manufaturas sucederam as corporações de ofício e 
antecederam as fábricas. 
III - As companhias comerciais eram responsáveis pela exploração de rotas comerciais 
internacionais e podiam explorar e administrar colônias, organizando expedições, 
instalando feitorias e comercializando mercadorias obtidas nesses territórios. 
É correto apenas o que se afirma em: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
I. 
 
b. 
II e III. 
 
c. 
II. 
 
d. 
III. 
 
e. 
I e III. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
A abordagem clássica da Administração surge na transição do século XIX para o século 
XX, impulsionada pela nova realidade da época, advinda da Revolução Industrial. Esta 
realidade trouxe um grande crescimento nas organizações, o que gerou a necessidade de 
administrá-las de uma forma mais eficiente. A Abordagem em questão subdivide-se em 
duas teorias administrativas: a “Administração Científica” e a “Teoria Clássica”. Nessa 
mesma linha de construção teórica pode-se agregar o “Estudo da Burocracia” com Max 
Weber e o empresário Henry Ford e sua influência na gestão das empresas. A esse 
conjunto teorias atribui-se o conceito de visão mecanicista das organizações. 
 
Sobre a visão mecanicista das organizações e seus principais representantes teóricos é 
correto apenas o que se afirma em: 
 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
A burocracia não representa um modelo ideal de organização racional, apesar de estar 
baseada em regras que diminuem os conflitos e maximizam a eficiência. E os princípios 
da organização burocrática para Max Weber são a Formalidade, Pessoalidade e 
Profissionalismo. 
 
b. 
Para Taylor, todo trabalhador poderia criar iniciativas dentro dos processos operacionais 
e os empregados só deveriam produzir com maior autonomia para gerar eficiência. 
 
c. 
Henry Ford e Henri Fayol deram continuidade aos estudos de Taylor, a fim de estudar 
processos administrativos e de produção. Fayol criou métodos em busca do aumento da 
produtividade nas empresas e Ford dividiu as funções, dando suporte à gestão 
organizacional 
 
d. 
Taylor acreditava que um operário que recebia menos do que o outro também produzia 
menos e uma boa administração é pagar altos salários com baixos custos na produção. 
 
e. 
Ford era mais que um homem de negócios; era também famoso por suas ideias. Seu 
conceito do que hoje é conhecido como "fordismo" combinava técnicas de produção 
flexível, levando-se em conta o pedido do cliente. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
Falar sobre linha de produção sem citar os termos Fordismo e Toyotismo é 
completamente impossível. Ambas as vertentes foram fundamentais para a história da 
indústria no mundo e continuam importantes para vários métodos que utilizamos até 
hoje. Em linhas gerais, ambas as metodologias visam um melhor andamento das linhas 
de produções dentro das indústrias. Com isso, aprimoram os processos de produção e 
aumentam o lucro da empresa. No entanto, na prática, as duas possuem caminhos de 
atuação bem diferentes. 
 
Considerando o que foi apresentado e o que foi estudado sobre o Fordismo e o 
Toyotismo e suas diferenças, avalie as afirmações a seguir: 
I - Também conhecido por Sistema Toyota de Produção, o Toyotismo é um modelo 
japonês de produção de mercadorias que produz apenas em quantidades necessárias à 
demanda para evitar o desperdício. 
II - Um dos pontos que caracteriza o Toyotismo, no entanto, é o fato de os trabalhadores 
atuarem em várias etapas da linha de produção. Além disso, os funcionários também 
possuem mais autonomia. 
III - O Fordismo tem como base a produção por pedido e o estoque de uma pequena 
quantidade de mercadorias. O Toyotismo, por sua vez, é baseado na produção em 
grandes lotes de forma flexível e varia de acordo com a demanda. 
Sobre Fordismo e Toyotismo é correto apenaso que se afirma em: 
Escolha uma opção: 
 
a. 
III. 
 
b. 
I e III. 
 
c. 
I, II e III. 
 
d. 
II e III. 
 
e. 
I e II.