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A-AA+P/BColorido
Questão 1 :
A propósito das origens da Escola Estruturalista, analise as assertivas a seguir.
I. O movimento estruturalista foi predominantemente europeu e teve um caráter mais filosófico, na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. 
II. A Escola Estruturalista se preocupa com o todo, com a interdependência entre as partes que formam o todo organizacional; dessa forma, o estruturalismo surgiu por entender que as organizações são sistemas abertos que interagem com o ambiente, pouco identificado nas escolas anteriores.
III. O principal precursor da Escola Estruturalista foi o sociólogo alemão Amitai Etzioni, com seus estudos na década de 1960, que pregava a divisão do trabalho, a atribuição de poder e responsabilidades, os centros de poder, a substituição de pessoal e os meios de controle, classificando as organizações com base na obediência. 
Está(ão) correta(s):
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
Todas as afirmações são verdadeiras, de acordo com nossos estudos sobre as origens da Escola Estruturalista, estudadas na Unidade 31. Esta questão serve para reforçar importantes conceitos vistos em nossos estudos.
	A
	
	Apenas a afirmativa III.
	B
	
	Apenas as afirmativas I e III.
 
	C
	
	Apenas as afirmativas II e III.
 
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 2 :
Na APO, os objetivos podem ser classificados quanto ao nível hierárquico em que são deliberados, como: objetivos estratégicos, táticos e operacionais. Relacione os tipos de objetivos listados na primeira coluna com suas referidas características da segunda coluna.
 
	Tipos de objetivos
	Características
	( 1 ) Objetivos estratégicos
 
( 2 ) Objetivos táticos
 
( 3 ) Objetivos operacionais
	( ) Objetivos de cada atividade ou tarefa, geralmente de curto prazo e muito detalhamento.
( ) Objetivos departamentais, geralmente de médio prazo.
( ) Objetivos organizacionais e globais, geralmente de longo prazo, elaborados no planejamento estratégico em suas diretrizes norteadoras da organização, ou seja, as estratégias básicas, como a declaração da visão e da missão.
 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A sequência correta está na alternativa A, pois contempla corretamente as características de cada tipo de objetivo da APO. Os objetivos estratégicos são objetivos organizacionais e globais, geralmente de longo prazo, elaborados no planejamento estratégico em suas diretrizes norteadoras da organização, ou seja, as estratégias básicas, como a declaração da visão e da missão. Já os objetivos táticos são objetivos departamentais, geralmente de médio prazo. Por fim, os objetivos operacionais são objetivos de cada atividade ou tarefa, geralmente de curto prazo e muito detalhamento.
	A
	
	3, 2, 1
	B
	
	2, 3, 1
	C
	
	3, 1, 2
	D
	
	2, 1, 3
Questão 3 :
Assinale a alternativa que contempla corretamente os princípios básicos das organizações segundo os neoclassicistas, como Peter Drucker.
 
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
Palavras como generalização, departamentalização, autarquia, delegação, competência administrativa, não fazem parte dos princípios básicos das organizações propostos por Peter Drucker. Alguns desses termos até estão embutidos nos princípios, como delegação e departamentalização, no entanto os básicos estão na alternativa D: divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa.
 
	A
	
	Delegação, especialização, autarquia, competência administrativa.
	B
	
	Divisão do trabalho, generalização, hierarquia, amplitude administrativa.
	C
	
	Departamentalização, especialização, autarquia, competência administrativa.
 
	D
	
	Divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa.
 
Questão 4 :
Preencha a lacuna, depois assinale a alternativa correta.
O administrador ou o gestor não é um mero executor de tarefa, mas o responsável pelo trabalho das pessoas a ele subordinadas, conseguindo abranger e dosar todas as cinco variáveis básicas da Teoria Administrativa, que são: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente, e uma sexta variável, que a Teoria Moderna estabelece: ______________.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
A Teoria Moderna estabelece a competitividade como a mais recente variável básica da TGA.
	A
	
	a complexidade
	B
	
	a flexibilidade
 
	C
	
	a competitividade
 
	D
	
	o comprometimento
Questão 5 :
Analise as afirmativas acerca da Teoria da Equidade, de John Stacy Adams:
I. A Teoria da Equidade, de Adams, baseia-se no fenômeno da comparação social aplicada no local de trabalho, ou seja, quando um indivíduo avalia a justiça do resultado do seu trabalho relativamente ao resultado do trabalho dos outros.
II. A motivação do indivíduo sofre influência positiva ou negativa quando alguém acredita que as recompensas recebidas pela contribuição do seu trabalho são diferentes das recompensas recebidas pelos esforços dos outros.
III. A Teoria da Equidade, de Adams, é apoiada em três conceitos: a relação esforço-desempenho ou expectativa, a relação desempenho-recompensa e a atratividade.  Está(ão) correta(s):
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
Os três conceitos (a relação esforço-desempenho ou expectativa, a relação desempenho-recompensa e a atratividade) da afirmativa III não são da Teoria da Equidade, e sim da Teoria da Expectação, de Vroom. As assertivas I e II estão corretas.
	A
	
	Apenas as afirmativas I e II.
	B
	
	Apenas a afirmativa II.
 
	C
	
	Apenas as afirmativas I e III.
 
	D
	
	As afirmativas I, II e III.
Questão 6 :
Leia as assertivas sobre o conceito de Homo economicus a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Toda pessoa é concebida e influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. 
II. O trabalho é um dom divino, no qual o homem deve economizar o máximo possível para adquirir bens que lhe tragam conforto, só assim ele será motivado para o trabalho.
III. O homem é motivado a trabalhar pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para viver. 
IV. O homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um modo de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona.
Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:
O bem-estar e a motivação humana só começaram a ser realmente considerados a partir das abordagens Humanas e Comportamentais, portanto, a alternativa II não pertence aos conceitos de Homo economicus.
	A
	
	Apenas I, II e III estão corretas.
	B
	
	Apenas I, III e IV estão corretas.
 
	C
	
	Apenas II, III e IV estão corretas.
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 7 :
Leia as assertivas abaixo relacionadas sobre aspectos da Administração Participativa e indique quais delas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) A principal característica da Administração Participativa é a utilização do processo decisório coletivo, ou seja, os subordinados compartilham relevantemente de poder decisório com seus superiores imediatos.
( ) Para que funcione, na Administração Participativa os assuntos envolvidos têm de ser de interesse dos funcionários e estes precisam ter capacidade (competência) e é preciso haver confiança entre as partes.
( ) Nas Teorias Modernas da Administração, a Gestão da Qualidade Total se relaciona coma adoção da Administração Participativa nas organizações.
( ) A equipe é o meio pelo qual o administrador (líder) trabalha, leva adiante as atividades, atende clientes, alcança metas e objetivos e produz resultados para a organização.
 
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
A Gestão da Qualidade Total não depende diretamente da adoção da Administração Participativa nas organizações, pode até auxiliar, mas não em uma dependência direta, ou seja, para se obter Qualidade Total, não temos necessariamente que aplicar um programa de gestão participativa nas organizações.
	A
	
	F – V – V – F
	B
	
	F – V – F – F
	CV – V – F – V
	D
	
	V – F – V – V
Questão 8 :
As teorias anteriores eram influenciadas por três princípios: o reducionismo, o pensamento analítico e o mecanicismo. Com o advento da Abordagem Sistêmica, os princípios foram substituídos pelo expansionismo, pelo pensamento sintético e pela teleologia. Preencha as lacunas com os princípios correspondentes às suas corretas definições, depois assinale a sequência correta.
I. _____________________:é o princípio segundo o qual a causa é uma condição necessária, mas nem sempre suficiente para que surja o efeito. Ou seja, a relação causa-efeito não é uma relação determinística ou mecanicista, mas simplesmente probabilística.
II. _____________________:é o princípio que sustenta que todo fenômeno é parte de um fenômeno maior; não nega que cada fenômeno seja constituído de partes, mas a sua ênfase reside na focalização do todo.
III. _____________________:é o fenômeno visto como parte de um sistema maior e é explicado a partir do papel que desempenha nesse sistema maior.
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
Conforme nossos estudos, a alternativa A contém a sequência correta para o preenchimento das lacunas, não cabendo nenhuma das outras alternativas para que essas definições tenham sentido correto. Ou seja, a Teleologia é o princípio segundo o qual a causa é uma condição necessária, mas nem sempre suficiente para que surja o efeito – a relação causa-efeito não é determinística ou mecanicista, mas simplesmente probabilística. O Expansionismo é o princípio que sustenta que todo fenômeno é parte de um fenômeno maior, sem negar que cada fenômeno seja constituído de partes, mas dando ênfase à focalização do todo. E o Pensamento sintético é o fenômeno visto como parte de um sistema maior e é explicado a partir do papel que desempenha nesse sistema maior.
 
	A
	
	Teleologia; Expansionismo; Pensamento sintético.
	B
	
	Pensamento sintético; Teleologia; Expansionismo.
	C
	
	Expansionismo; Teleologia; Pensamento sintético.
	D
	
	Teleologia; Pensamento sintético; Expansionismo.
Questão 9 :
Assinale com verdadeiro (V) ou falso (F) as afirmativas que fazem parte das amplas características do Neoclassicismo:
( ) Ênfase na prática administrativa, na reafirmação relativa dos postulados clássicos.
(  ) Apego a normas e regulamentos.
(  ) Ênfase nos princípios gerais da administração.
(  ) Ênfase nos objetivos e nos resultados.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
O apego a normas e regulamentos é uma disfunção da burocracia e não uma característica do neoclassicismo. As outras opções são verdadeiras, ou seja, são características do Neoclassicismo: a ênfase na prática administrativa, na reafirmação relativa dos postulados clássicos; a ênfase nos princípios gerais da administração; e a ênfase nos objetivos e nos resultados.
	A
	
	F – V – V – V
	B
	
	F – F – V – V
 
	C
	
	V – F – V – V
	D
	
	V – V – V – F
Questão 10 :
Com relação às principais características da burocracia, de Max Weber, indique quais das alternativas abaixo relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
(  )Caráter legal das normas e regulamentos e caráter formal das comunicações.
(  ) Caráter racional e divisão do trabalho e impessoalidade nas relações.
(  ) Ênfase na organização informal e no ambiente externo.
( ) Completa previsibilidade do funcionamento devido a rotinas e procedimentos padronizados.
 
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
A ênfase na organização informal e no ambiente externo não são características da burocracia de Weber. Essa ênfase iniciou-se na Escola Estruturalista e ganhou maior importância nas abordagens Sistêmica e Contingencial. Já o caráter legal das normas e regulamentos, o caráter formal das comunicações, o caráter racional e a divisão do trabalho, a impessoalidade nas relações, a completa previsibilidade do funcionamento devido a rotinas e procedimentos padronizados são características da burocracia de Max Weber.
	A
	
	V – V – V – V
	B
	
	F – V – F – V
	C
	
	V – F – F – F
	D
	
	V – V – F – V