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Anhanguera

em 22/08/2021

Questões resolvidas

Texto base: Analise a relação entre as seguintes afirmativas: Toda organização é formada por pessoas e funciona por meio de uma estrutura, que determina funções, responsabilidades e hierarquias das pessoas para que atuem na organização PORQUE todas as organizações têm um propósito, que são seus objetivos.
Analisando as afirmacoes acima, escolha a opção conclusiva:
a)A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
b)As duas afirmações são falsas.
c)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
d)A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
e)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

Texto base: Na definição dos níveis organizacionais, são estabelecidas as atuações dos gestores e uma configuração bastante simples é composta por quatro níveis (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014).
Com base no tema sobre a atuação do gestor em cada nível organizacional, analisa as afirmativas:
I. Os níveis organizacionais são: funcionários operacionais, gerência, média gerência e alta gerência.
II. Os níveis organizacionais definem as atuações dos gestores.
III. Em todos os níveis, os gestores se dedicam a estabelecer objetivos organizacionais.
IV. Em qualquer nível, os gestores praticam as políticas que orientam a busca dos objetivos organizacionais.
a)I e III.
b)II e III.
c)II, III e IV.
d)I, II e IV.
e)I e IV.

Texto base: Robert Katz identificou que os gestores apresentam quatro competências gerenciais essenciais (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014).
Quais são estas competências defendidas por Katz?
a)Comerciais, relacionais, conceituais e técnicas.
b)Técnicas, comerciais, estratégicas e políticas.
c)Interpessoais, conceituais, estratégicas e comerciais.
d)Interpessoais, relacionais, tecnológicas e negociáveis.
e)Técnicas, interpessoais, conceituais e políticas.

Texto base: O planejamento analisa informações que resultam em ações para o futuro, na forma de plano (CHIAVENATO, 2014, p.188).
Qual a principal função de um planejamento no ambiente de negócios?
a)Definir como as pessoas devem trabalhar e seus salários.
b)Identificar os erros cometidos no passado e seus impactos.
c)Estabelecer objetivos e decidir a maneira como alcançá-los.
d)Informar os níveis de venda e os produtos mais rentáveis.
e)Estabelecer quem são os principais concorrentes e sua atuação.

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Questões resolvidas

Texto base: Analise a relação entre as seguintes afirmativas: Toda organização é formada por pessoas e funciona por meio de uma estrutura, que determina funções, responsabilidades e hierarquias das pessoas para que atuem na organização PORQUE todas as organizações têm um propósito, que são seus objetivos.
Analisando as afirmacoes acima, escolha a opção conclusiva:
a)A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
b)As duas afirmações são falsas.
c)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
d)A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
e)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

Texto base: Na definição dos níveis organizacionais, são estabelecidas as atuações dos gestores e uma configuração bastante simples é composta por quatro níveis (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014).
Com base no tema sobre a atuação do gestor em cada nível organizacional, analisa as afirmativas:
I. Os níveis organizacionais são: funcionários operacionais, gerência, média gerência e alta gerência.
II. Os níveis organizacionais definem as atuações dos gestores.
III. Em todos os níveis, os gestores se dedicam a estabelecer objetivos organizacionais.
IV. Em qualquer nível, os gestores praticam as políticas que orientam a busca dos objetivos organizacionais.
a)I e III.
b)II e III.
c)II, III e IV.
d)I, II e IV.
e)I e IV.

Texto base: Robert Katz identificou que os gestores apresentam quatro competências gerenciais essenciais (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014).
Quais são estas competências defendidas por Katz?
a)Comerciais, relacionais, conceituais e técnicas.
b)Técnicas, comerciais, estratégicas e políticas.
c)Interpessoais, conceituais, estratégicas e comerciais.
d)Interpessoais, relacionais, tecnológicas e negociáveis.
e)Técnicas, interpessoais, conceituais e políticas.

Texto base: O planejamento analisa informações que resultam em ações para o futuro, na forma de plano (CHIAVENATO, 2014, p.188).
Qual a principal função de um planejamento no ambiente de negócios?
a)Definir como as pessoas devem trabalhar e seus salários.
b)Identificar os erros cometidos no passado e seus impactos.
c)Estabelecer objetivos e decidir a maneira como alcançá-los.
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