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* * ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE * * OBJETIVOS: Analisar o conceito de ética e sua abrangência na administração das organizações. Apresentar uma escala para a classificação do comportamento ético. Constatar duas filosofias sobre a responsabilidade social das empresas. * * Figura 18.1 Estágios de desenvolvimento moral. Pré-convencional Ética individualista ou egoísta. “O negócio é levar vantagem em tudo” Convencional Ética orientada pela necessidade de parecer bem na comunidade. Devo comportar-me direito para ser aceito. Pós-convencional Ética orientada pelo idealismo moral. Princípios e convicções independentes do receio de punições ou desejo de recompensas * * Figura 18.2 Duas doutrinas sobre a responsabilidade social das empresas. DOUTRINA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL DOUTRINA DO INTERESSE DO ACIONSISTA As organizações são instituições que usam recursos da sociedade. Portanto, têm responsabilidades com a sociedade. O papel da empresa é aumentar a riqueza da sociedade. As organizações são responsáveis perante seus acionistas apenas. O objetivo é maximizar o lucro do acionista. A responsabilidade pelos problemas da sociedade é do governo e dos cidadãos. * * Figura 18.3 Benefícios e prejuízos causados pelas empresas estão no centro do debate sobre a responsabilidade social. BENEFÍCIOS PREJUÍZOS Emprego e pagamento de salários. Geração de riquezas e distribuição de lucros. Fornecimento de produtos e serviços. Criação de padrões de qualidade. Produção de conhecimento e tecnologia. Despejo de resíduos. Esgotamento de recursos naturais. Exploração de pessoas. * * Figura 18.4 Três pontos importantes nas relações entre empresas e ambiente físico. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL LEGISLAÇÃO AMBIENTAL Desenvolvimento econômico e social que atende às necessidades do presente sem comprometer a capacidade de atendimento das gerações futuras. Lei 6.938 de 1981. Constituição Federal de 1988. Lei 9.605 de 1988. AUDITORIA AMBIENTAL Processo sistemático e periódico de avaliar as relações da organização com o meio ambiente.
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