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Respostas: 1- As nossas habilidades, nossas características, ações que gostamos ou não de executar e principalmente nossos objetivos e preferencias. 2- A empresa criar um perfil do candidato, analisando se as competências do mesmo condizem com as atividades que terão que ser exercidas. 3- A atuação das atividades com maior qualidade, desempenho e praticidade. 4- · Trabalho bem em equipe, me saindo melhor no papel de líder, porem qualquer função a mim designada eu faço dando o meu melhor para o resultado conjunto ser ótimo. · Tenho um pouco de dificuldade inicialmente, porém sempre consigo pensar em uma forma de resolver a situação. · Em quesito trabalho e escola sou bem-organizada, porém para minhas questões pessoais ainda preciso trabalhar minha organização. · Sou bem criativa na escola, dando sempre sugestões, principalmente em trabalhos em grupo. Entretanto, no meu trabalho eu ainda não tive a oportunidade de presenciar uma situação em que eu pudesse sugerir algo. · Para situações em que já sou acostumada eu sempre tomo iniciativa, porém em situações novas me sinto um pouco envergonhada e insegura no inicio.
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