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Administração e Organizações Objetivos de aprendizagem • Definir conceitos básicos como organização e seus elementos constituintes, além de sua importância na sociedade atual. • Conceituar administração. • Identificar e compreender as principais habilidades requeridas de um gestor e os principais níveis hierárquicos encontrados nas organizações. • Compreender as quatro habilidades administrativas básicas. • Compreender os primórdios da administração. • Compreender a influência da revolução industrial para construção da ciência da administração. Competências • Fortalecer demonstração e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nas maneiras de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; • Elaborar raciocínio lógico, crítico e analítico presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem como expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais; • Dispor de iniciativa, inventividade, persistência, aspiração administrativa, vontade de aprender, ser receptivo às mudanças e ter convicção da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional; • Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
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