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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DENIFER FRANCISCA RAFAEL COMPONENTE:UC13 PROFESSORA: ALINE POLO: MACEIÓ - AL CIDADE: COSMÓPOLIS- 02/07/2021 ***Cole aqui as etapas 1, 2, 3, 4, 5 e 6 desenvolvidas nos módulos I e II (apenas, se você entregou essas etapas). PROJETO INTEGRADOR – MÓDULO III ETAPA 7 Nesta etapa, apresente a segmentação de mercado do seu negócio: Segmento de mercado A Enxuto Supermercados foi fundada em 1967 no segmento de varejo, o pequeno negócio familiar transformado em uma sólida rede de supermercados, hoje com sede e cinco filiais. Sua visão é crescer continuamente, sólida e lucrativa, estabelecendo fortes laços com clientes, fornecedores, funcionários e comunidade. Nichos de mercado É preciso lembrar que, apesar de enxuto, o nicho é uma parcela com diversas necessidades, mas mal atendida dentro de um segmento. Por isso, quanto mais direcionado o negócio, maior é a identificação e a satisfação do cliente. Quais produtos ou serviços você ofertará em sua empresa? O objetivo é que o cliente possa comprar de forma rápida e segura os itens emergenciais que acabaram em casa, mas também oferecer uma solução completa que vai desde uma adega selecionada, passando por cortes de churrasco, frutos do mar, itens de café da manhã até produtos de limpeza e higiene, alimentos, verduras. etc... ETAPA 8 Nesta etapa, descreva as características das pessoas que devem fazer parte do time de trabalho do seu negócio: Quais competências essas pessoas deverão ter? •As competências, são, essencialmente, um grupo de habilidades, conhecimentos e atitudes da equipe para realizar o trabalho com sucesso. Para facilitar a leitura separamos as competências em 5 categorias: Gestão de pessoas e liderança. Desenvolvimento pessoal. •Agilidade na tomada de decisão. •Espírito empreendedor. •Foco em resultados. •Orientação para custos. •Resiliência. •Senso de urgência. •Visão sistêmica. •Ter habilidade para desempenhar uma determinada função ou papel não significa, necessariamente, que a pessoa é competente. ... Por exemplo, para cortar cabelo, a pessoa pode ter a habilidade de manter a mão firme e fazer ótimos cortes. No entanto, a competência é o que ela pode aprender no curso de cabeleireiro. Quais habilidades essas pessoas deverão ter? •Saber trabalhar em equipe; •Ter controle emocional; •Ser diplomata; •Saber liderar; •Ser inovador e criativo; •Ter resiliência; •Ter boa comunicação; •Saber construir pensamentos lógicos e críticos; Quais atitudes essas pessoas deverão ter? • Comporte-se para o cargo que você quer ter, não o cargo que você tem Essa é a primeira e a mais valiosa atitude que você pode ter no ambiente de trabalho. ◦ Conheça bens suas habilidades e trabalhe em suas deficiências Conhecer seu perfil profissional é imprescindível. Para fazer isso bem, você deve focar tanto em suas habilidades quanto em suas deficiências. ◦ Não tenha medo de fazer perguntas Fazer perguntas é normal e saudável, principalmente para quem está no início da carreira em um ambiente profissional novo. • Adquira experiência, independentemente do setor Poucas pessoas valorizam a experiência que se pode adquirir em setores diferentes daqueles em que você atua. ◦ Concentre-se em soluções, não nos problemas Não seja aquele tipo de funcionário que vê problema em tudo, que só levanta questionamentos e fatores impeditivos para que um projeto se desenvolva. ◦ Tenha uma atitude positiva no ambiente de trabalho Ninguém gosta de ambientes de trabalho excessivamente negativos, cheios de reclamações, fofocas, frustrações e rancores. ◦ Estude sempre e não pare de se atualizar Aposte em uma atualização constante de seus conhecimentos profissionais, seja por meio de cursos de pós-graduação, cursos técnicos, ou até mesmo leituras diárias sobre sua área de atuação. ◦ Conte com bons exemplos profissionais nos quais se espelhar Adote alguns modelos profissionais para seguir. Não necessariamente eles precisam ser conhecidos seus, já que é possível ler sobre as mais variadas personalidades no mundo profissional. ◦ Foque no trabalho e evite ao máximo as distrações Não há nada pior para o rendimento de um profissional do que distrações no ambiente de trabalho. ETAPA 9 Você chegou à última etapa do módulo III. Agora, você descreverá aspectos sobre preço e valor do seu produto e/ou serviço: Quais métodos você utilizará para que os consumidores tenham conhecimento do seu produto e/ou serviço? 1.Os benefícios podem ser separados em quatro categorias de acordo com as motivações dos clientes: funcionais, sociais, pessoais e experimentais. Neste post falaremos de cada um deles para te ajudar a construir mais o valor do serviço de forma eficiente. Confira! Não tem como atrair clientes sentadas em sua mesa 2.Foque em suas reais necessidades para ganhar novos clientes 3.“Vendas” é algo pessoal 4.Percorra a distância 5.Sinta a dor do cliente 6.Use técnicas de SEO 7.Utilize o marketing de conteúdo 8.Faça automação de marketing 9.Pergunte quanto tempo tem para conversar 10.Crie um script De acordo com Roccato, os clientes que vão às compras de produtos ou serviços na realidade tem a intenção, ou o desejo, de suprir um ou mais dos seguintes benefícios: Satisfação. Emoção. Status. A primeira coisa que todo cliente quer, é ser bem atendido, com respeito e educação, demonstrar entusiasmo, comprometimento, vontade, serenidade, senso de urgência, ser proativo e responsável. A sexta coisa que todos os clientes querem, é o preço justo pelo serviço e/ou produto a ser adquirido. Quanto custa essa ideia? O Valor. O VALOR DE UMA IDEIA só depende de uma boa execução, ou seja, se não souber como colocá-la em prática e extrair o seu melhor, sua ideia pode valer absolutamente NADA! O negócio, que não passava de uma ideia há pouco mais de dois anos, poderá levantar 750 milhões de dólares com a abertura do seu capital na bolsa, elevando seu valor de mercado para 25 bilhões de dólares. Quanto as pessoas pagariam para ter esse produto ou serviço? A definição do preço adequado de venda de um produto/serviço junto ao mercado depende do equilíbrio entre o preço de mercado e o valor calculado, em função dos seus custos e despesas. O valor deve cobrir o custo direto da mercadoria/produto/ serviço, somado as despesas variáveis e fixas proporcionais. 1-Preço baseado em concorrência. •2-Preço por skimming de mercado. •3-Preço alto baixo. •4-Preço premium. •5-Preço por projeto.
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