AOL2 - Fundamentos de Economia e Administração

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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/1 
Corrente de pensamento, que busca definir o conceito de organização e foca na função 
administrativa e processo administrativo 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Abordagem Humanista; 
2. 
Teoria das Relações Humanas; 
3. 
Teoria Clássica; 
4. 
Teoria Neoclássica; 
5. 
Administração Clássica; 
2. Pergunta 2 
/1 
A teoria das relações humanas além de definir questões relacionadas à gestão de pessoas 
também dá início aos estudos sobre liderança, sobre a questão de liderança para essa 
teoria, podemos afirmar que: 
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1. 
Para a teoria situacional, a liderança pode alternar estilos dado o ambiente; 
2. 
A teoria dos traços de personalidade defende que as lideranças podem ser 
cultivadas e modificadas; 
3. 
Para a teoria situacional, uma liderança democrática é sempre mais positiva; 
4. 
A teoria dos estilos de liderança afirma que toda liderança democrática se 
transforma em uma autocrática eventualmente 
5. 
A teoria dos traços de personalidade afirma que os líderes são natos, porém, 
podem alternar seu estilo de liderança 
3. Pergunta 3 
/1 
Sobre os problemas que as organizações industriais enfrentavam na época de Taylor, 
identifique os problemas que a administração científica observava: 
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1. 
Existia muita vadiagem na produção, causada pela ideia de que as maquinas 
tomariam o lugar dos trabalhadores 
2. 
Os dirigentes não possuíam o conhecimento operacional necessário e não havia 
uma organização de tarefas estruturada; 
3. 
Os operários realizavam da sua própria maneira as tarefas e havia muita 
supervisão de trabalho; 
4. 
Os dirigentes eram focados em estruturar a organização e não havia um plano de 
cargos e salários; 
5. 
Não existiam recompensas pela produtividade, além disso, não havia gestão dos 
grupos informais 
4. Pergunta 4 
/1 
Para a teoria neoclássica, as organizações são definidas pela __________, essa gera 
como consequência direta_________, que por sua vez gera___________ 
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1. 
Planejamento, organização, direção 
2. 
Divisão do trabalho, especialização, hierarquia 
3. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
4. 
Divisão do trabalho, especialização do trabalho, planejamento 
5. 
Divisão do trabalho, aumento de produtividade, controle sob os funcionários 
5. Pergunta 5 
/1 
Sobre as características da teoria neoclássica, avalie as frases e veja a que é mais 
condizente com essa teoria: 
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1. 
Para a teoria neoclássica, as abordagens clássicas falham em entender os 
problemas das organizações; 
2. 
A teoria neoclássica, se baseia nos princípios clássicos, possui um enfoque na ação 
do administrador e busca traçar princípios que sejam generalizáveis; 
3. 
A teoria neoclássica busca estabelecer leis e regras universais para a 
administração. 
4. 
A teoria neoclássica, como o próprio nome diz, se baseia nas abordagens clássicas e 
busca transforma-las de maneira completa para o contexto atual; 
5. 
A teoria neoclássica tem uma visão pragmática, dessa forma, busca solucionar os 
problemas das empresas e ignora a conceituação de organização e administração; 
6. Pergunta 6 
/1 
A teoria clássica, apesar de ter sido desenvolvida no início do século repercute até hoje 
na gestão das organizações e na vida dos administradores, dessa forma, podemos ver 
como um resultado das propostas da teoria clássica da administração: 
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1. 
Diminuição de resíduos; 
2. 
Estudos em estratégia; 
3. 
Gestão de Pessoas. 
4. 
Estudo de produtividade; 
5. 
Estudo de arranjo organizacional; 
7. Pergunta 7 
/1 
A teoria das relações humanas compreende que existe um sistema formal e um sistema 
informal dentro das organizações atuando simultaneamente, sobre esses sistemas: 
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1. 
O sistema formal é a estrutura organizacional e é responsável por manter o 
equilíbrio interno da organização 
2. 
Gerir o sistema informal é a principal tarefa do gestor, que deve adequar a 
organização a esses grupos 
3. 
O sistema informal é composto dos grupos informais baseados em amizade e 
companheirismo e não pode ser influenciado pela gerencia 
4. 
O sistema formal é composto pelos grupos e subgrupos de trabalhadores 
5. 
O sistema informal é composto pelos grupos informais de trabalhadores, esses 
grupos se formam devido a questões pessoais, e também podem ser formados 
devido a estrutura organizacional 
8. Pergunta 8 
/1 
A teoria das relações humanas se desenvolve em contraposição as visões clássicas de 
administração, porém, também não escapa de críticas, dessa forma, são críticas à teoria 
das relações humanas: 
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1. 
Visão ingênua do trabalhador e visão incompleta da organização; 
2. 
Falta de visão dos problemas das organizações e pouco cuidado com a qualidade de 
vida do trabalhador; 
3. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
4. 
Uso dos conhecimentos de psicologia com a intenção de manipular o trabalhador 
5. 
Visão fechada da organização e excesso de experimentos; 
9. Pergunta 9 
/1 
A administração surge como ciência a partir da escola clássica, porém, estudamos mais 
sobre sua origem e contexto que levaram ao seu desenvolvimento. Sobre a origem da 
administração, aponte a alternativa falsa: 
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1. 
A administração sempre existiu, pode-se dizer que sofreu influência das 
organizações militares na ideia de estratégia 
2. 
A administração sofreu influência das instituições militares que se reflete na ideia 
de cadeia de comando 
3. 
A administração sofre influência da filosofia clássica especificamente na questão de 
governança; 
4. 
A administração sempre existiu, porém, só começou a implementar métodos 
científicos após a segunda revolução industrial; 
5. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
10. Pergunta 10 
/1 
A administração surgiu como ciência apenas após a segunda revolução industrial, 
porém, sempre existiu, uma vez que sempre existiram organizações que demandam 
administração. Uma instituição que influencio previamente a administração por sua 
capacidade de comando ordenado, cadeia de comando altamente hierarquizada, controle 
comportamental, tamanho e disciplina é: 
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1. 
Indústrias 
2. 
A democracia grega 
3. 
A Igreja Católica 
4. 
O exército 
5. 
O império francês