AVALIAÇÃO ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL

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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL
· No período de 1856 a 1915 foi criada a Escola de Administração Científica, a qual propunha a divisão da produtividade, tornando as atividades repetitivas e superficiais. Quem foi um dos grandes precursores dos estudos da Administração, fundador da escola de administração científica?
 Resposta Marcada :
Frederick Winslow Taylor
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Para Maximiano (2017), a efetividade se caracteriza pelo que é real, estado efetivo, legítimo. Podemos dizer, também, que é aquilo que podemos verificar, que existe e não há como desconsiderarmos. Podemos afirmar também que uma administração efetiva que a organização é capaz de atingir através de:
 Resposta Marcada:
Seus planos e de suas metas, concretizando seus objetivos.
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· Como são definidos os processos administrativos na Teoria Clássica? Assinale a alternativa correta.
 Resposta Marcada :
A predominância da gerência administrativa, nomeando a organização como uma estrutura formal de gestão.
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· O que os estudos de Elton Mayo e as ferramentas de Mary Parker Follet trouxeram de positivo para os ambientes de trabalho?
 Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas
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· “Para que um trabalhador desenvolva, com motivação, seu trabalho, independentemente do grau hierárquico que este ocupe dentro da organização, é necessário considerarmos os três “e’s”: eficiência, efetividade e eficácia.”
 
Tal enunciado é defendido por:
Resposta Marcada :
Maximiano
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· Analise os parágrafos e aponte qual é o verdadeiro e o falso:
 
I – Já a atividade não empresarial é aquela em que os empresários, ou sócios da sociedade empresária, apesar de visarem ao lucro com a sua atividade, não possuem uma meta de produção ou de vendas para atingir em determinado período. Na atividade não empresarial, existem tipicamente serviços prestados com qualidade por um profissional liberal, mas não necessariamente a venda deles. O Código Civil brasileiro define quem é empresário e quem não é empresário, ou seja, quem são os titulares de atividades empresárias e não empresárias.
 
II – Com base nos estudos, podemos entender e dizer que atividades não empresárias têm como elemento principal a qualidade do serviço prestado nas profissões nas quais são especializados, visando ao lucro. Esses profissionais podem ser autônomos, quando trabalham sozinhos, ou sócios de sociedade empresária, mas sempre profissionais liberais, como o médico, o advogado, o contador, o engenheiro, o arquiteto, o escritor, o artista, entre outros (PASSARELI, 2010).
 
III – Para todas as profissões citadas, há como estipular uma meta de produção para a atividade desempenhada. Para um médico, é necessário que se tenha uma meta de atender, uma quantidade definida de pacientes por mês. Assim como para o artista, que precisa pintar um quadro em um dia de serviço, ou ainda é concebível exigir de um advogado uma quantidade certa de causas ganhas em um mês de trabalho.
 Resposta Marcada :
V, V, F
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· Dentro da metodologia do Small Giants, de transformar empresas ‘’normais’’ em Pequenas Gigantes, trabalha-se de maneira muito completa os dez mandamentos que fazem uma organização produzir seguidores, admiradores e propagadores dos seus diferenciais, enquanto empresas comuns criam ‘’somente’’ clientes.
Aponte a alternativa que contém três itens dos dez mandamentos do cliente:
 Resposta Marcada :
Valor, atendimento e encantamento.
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· Com relação à alienação, o imóvel em que se encontra o estabelecimento empresarial pode sofrer desapropriação pelo poder público. Neste caso, o locatário sofre com o encerramento do contrato, antecipado e forçado, o que ocasiona prejuízo.
Com base no que foi estudado, o que o estado deverá fazer para amenizar os danos sofridos pelo empresário?
 Resposta Marcada :
Antecipar ao titular do estabelecimento empresarial o seu ressarcimento.
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· Quais as três principais características dentro do processo administrativo?
 Resposta Marcada :
Nenhuma das alternativas acima
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Com base nesse trecho da apostila, podemos dizer que essa é uma afirmativa verdadeira ou falsa?
 
“Ao contrário da Teoria Burocrática, a Teoria das Relações Humanas foca no desenvolvimento humano de seus funcionários, valorizando o trabalhador como indivíduo e analisando o que ele cultiva dentro do ambiente de trabalho. Nesta Teoria, as atitudes do trabalhador se tornam importantes para que a empresa seja bem-sucedida.”
 Resposta Marcada :
Verdadeira
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Total9 / 10
AVALIAÇĂO 
–
 
ADMINISTRAÇĂO EMPRES
ARIAL
 
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No período de 1856 a 1915 foi criada a Escola de Administração Científica, a 
qual propunha a divisão da produtividade, tornando as atividades repetitivas e 
superficiais. Quem foi um dos grandes precursores dos estudos da 
Administração, fundador da escola d
e administração científica?
 
 
Resposta Marcada :
 
Frederick Winslow Taylor
 
TOTAL DE PONTOS: 1PO
NTOS RECEBIDOS
 
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·
 
Para Maximiano (2017), a efetividade se caracteriza pelo que é real, estado 
efetivo, legítimo. Podemos dizer, também, que é aquilo que p
odemos 
verificar, que existe e não há como desconsiderarmos. Podemos afirmar 
também que uma administração efetiva que a organização é capaz de atingir 
através de:
 
 
Resposta 
Marcada:
 
Seus planos e de suas metas, concretizando seus objetivos.
 
TOTAL DE PONTOS: 1PO
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Como são definidos os processos administrativos na Teoria Clássica? Assinale 
a alternativa correta.
 
 
Resposta Marcada :
 
A predominância da gerência administrativa, nomeando a 
organização como uma estrutura formal de gestão
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O que os estudos de Elton Mayo e as ferramentas de Mary Parker Follet 
trouxeram de positivo para os ambientes de t
rabalho?
 
 
Resposta Marcada :
 
Todas as alternativas estão corretas
 
TOTAL DE PONTOS: 1PO
NTOS RECEBIDOS
 
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“Para que um trabalhador desenvolva, com motivaçăo, seu trabalho, 
independentemente do grau hierárquico que este ocupe dentro da organiza
çăo, 
é necessário considerarmos os tręs “e’s”: eficięncia, efetividade e eficácia.”