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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - 
Questionário 
10/10 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/1 
É fundamental alinhar as diretrizes de Gestão de Pessoas aos objetivos estratégicos 
das organizações, com seus valores, sua missão e sua visão de futuro. Da mesma forma, 
é importante que haja um alinhamento das políticas e práticas das organizações com 
as expectativas das pessoas 
Respostas: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Falso 
2. 
Verdadeiro 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
/1 
Considerando que Gente é muito mais importante que um produto, a evolução dos 
conceitos possibilitou sair da denominação de Recursos Humanos para: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Administração de Pessoal 
2. 
Recursos Estratégicos 
3. 
Capital Humano 
4. 
Gestão de Pessoas ou Talentos 
Resposta correta 
5. 
Gestão de Recursos Humanos 
3. Pergunta 3 
/1 
Marque a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
 FSC é uma sigla que significa Fundos de Segurança Chaves e são alguns 
atributos específicos existentes em cada setor das empresas que 
concorrem, o qual se precisa atender para permanecer no negócio 
2. 
 FSC é uma sigla que significa Fatores Chave de Sucesso que são alguns 
atributos gerais existentes em cada setor das empresas que concorrem, 
embora não se precisa atender para permanecer no negócio 
3. 
FSC é uma sigla que significa Fatores de Segurança e Controles e são 
alguns atributos específicos existentes em cada setor das empresas que 
concorrem, o qual se precisa atender para permanecer no 
negócio.Podemos citar como exemplo o conhecimento de uma marca que 
identifica a empresa 
4. 
FSC é uma sigla que significa Fatores Chave de Sucesso que são alguns 
atributos gerais existentes em cada setor das empresas que concorrem, o 
qual se precisa atender para permanecer no negócio 
5. 
FSC é uma sigla que significa Fatores Chave de Sucesso que são alguns 
atributos específicos existentes em cada setor das empresas que 
concorrem, o qual se precisa atender para permanecer no negócio. 
Podemos citar como exemplo o conhecimento de uma marca que 
identifica a empresa 
Resposta correta 
4. Pergunta 4 
/1 
Marque a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Atualmente a competência que tanto se almeja pode ser definida como a 
capacidade de entregar os resultados desejados com a menor utilização 
de recursos, incluindo, entre esses, o tempo 
Resposta correta 
2. 
 Atualmente a competência que tanto se almeja pode ser definida como a 
capacidade de entregar os resultados desejados com a maior utilização 
de recursos necessários, incluindo, entre esses o tempo 
3. 
Atualmente a competência que tanto se almeja pode ser definida como a 
capacidade de entregar os resultados desejados com a maior utilização 
de recursos necessários, sem importar o tempo que se leve para isso 
4. 
Atualmente a competência que tanto se almeja pode ser definida como a 
capacidade de entregar os resultados desejados com a menor utilização 
de recursos, não importando o tempo que se leve para isso 
5. 
Atualmente a competência que tanto se almeja pode ser definida como a 
capacidade de entregar os resultados desejados com qualquer utilização 
de recursos necessários, não importando o tempo que se leve para isso 
5. Pergunta 5 
/1 
As Competências são classificadas em três tipos: Fundamentais, Específicas e 
Gerenciais. 
Resposta: 
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1. 
Verdadeiro 
 
Resposta correta 
2. 
Falso 
6. Pergunta 6 
/1 
Quando se fala em competências organizacionais se pensa na mobilização de recursos 
capazes de gerar vantagem competitiva sendo que as competências estratégicas 
essenciais de uma organização precisam atender a três requisitos básicos que são: 
 
I. Proporcionar acesso a uma grande variedade de mercados; 
II. Contribuir de forma significativa para o benefício percebido pelo consumidor do 
produto final; e 
III. Ser difícil de imitação pelo concorrente. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
 Verdadeiro 
Resposta correta 
2. 
Falso 
7. Pergunta 7 
/1 
O conceito mais conhecido e divulgado de Competências é o que considera que uma 
pessoa é competente quando ela possui um conjunto de combinações sinérgicas de 
conhecimentos, habilidades e atitudes.Escolher uma resposta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
O conceito está correto e as combinações sinérgicas é a soma exata do 
resultado de cada uma individualmente 
2. 
O conceito está incorreto e as combinações sinérgicas é a soma exata do 
resultado de cada uma individualmente 
3. 
O conceito está correto, mas combinações sinérgicas quer dizer que o 
mais importante é a atitude, pois o conhecimento e habilidade podem ser 
adquiridos posteriormente 
4. 
O conceito está incorreto e as combinações são consideradas sinérgicas 
porque a soma delas é maior do que o resultado de cada uma 
individualmente 
5. 
O conceito está correto e as combinações são consideradas sinérgicas 
porque a soma delas é maior do que o resultado de cada uma 
individualmente 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/1 
O famoso conceito das siglas CHA significa Conhecimento, Habilidade e Atitude, sendo 
considerado como o produto do Saber, Fazer e Querer. Considerando que essa equação 
é um produto, se um dos fatores for nulo não haverá diferença no resultado final. 
Resposta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Verdadeiro 
2. 
Falso 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/1 
Marque a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Competências gerenciais são aquelas necessárias aos integrantes de uma 
equipe de trabalho 
2. 
Prestar atendimento com cortesia e agilidade, disponibilizando soluções 
adequadas às expectativas dos clientes é um tipo de competência 
específica 
3. 
Implementar ações para o seu desenvolvimento profissional é um tipo de 
competência gerencial, pois só aos gerentes cabe buscar oportunidades 
de crescimento 
4. 
Direcionar suas ações, levando em conta os impactos sociais, ambientais, 
econômicos é um tipo de competência fundamental, porque todo 
profissional, em qualquer ramo de atuação deve considerar os princípios 
de responsabilidade social 
Resposta correta 
5. 
Avaliar o índice de desenvolvimento dos negócios da empresa é uma 
competência fundamental para todos os profissionais 
10. Pergunta 10 
/1 
Antigamente a palavra Competência dizia respeito à faculdade atribuída a alguém ou a 
um tribunal para apreciar certas questões. Por extensão, a expressão veio designar o 
reconhecimento social sobre a capacidade de alguém se pronunciar a respeito de 
determinado assunto e, mais tarde passou a ser utilizado também para qualificar a 
pessoa capaz de realizar eficientemente certo trabalho. 
Resposta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Falsa 
2. 
Verdadeira

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