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AV1A_ AGO TGRH 4 - Segurança e Saúde Ocupacional_15em15pontos

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06/09/2021 21:38 AV1 15 Pontos: AGO.TGRH.4 - Segurança e Saúde Ocupacional
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AV1 15 Pontos
Entrega 11 set em 23:59 Pontos 15 Perguntas 10
Disponível 30 ago em 0:00 - 11 set em 23:59 13 dias
Limite de tempo 120 Minutos Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 34 minutos 15 de 15
 As respostas corretas estarão disponíveis em 12 set em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 15 de 15
Enviado 6 set em 21:33
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Pessoal, ótimo dia!
Segue nossa atividade avaliativa AV1_ 15 Pontos.
Boa Prova.
Cordialmente,
Prof. :Louis Vieira
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 1
Considerando os limites de tolerância a diversos riscos ocupacionais,
os mecanismos, no caso brasileiro, que regulamentam os
procedimentos a serem adotados em relação a eles, no ambiente
organizacional são
 Os círculos de qualidade.
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 As entrevistas coletivas no posto de trabalho.
 As NRs.
 A utilização dos bancos de hora.
 As CIPAS devidamente constituídas.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 2
“O _______ é uma agência Federal dos EUA responsável pela
realização de pesquisas e produção de recomendações para a
prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho.
 OIT 
 FUNDACENTRO 
 ONU 
 NIOSH 
 OSHA 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 3
“A _____________ tem como objetivo principal e genérico a realização
de estudos e pesquisas pertinentes aos problemas de segurança,
Higiene e medicina do trabalho”. A alternativa que completa a lacuna
é:
 CLT 
 FUNDACENTRO 
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 OIT 
 CIPA 
 Constituição Federal do Brasil 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 4
A Revolução Industrial teve início na Inglaterra, no século XVIII, por
volta de 1760. Nesse período, houve uma expansão do comércio
ultramarino com o aumento das navegações, que se iniciaram no
século XV. Mercadorias circulavam por toda a Europa e essa
circulação fez com que o comércio crescesse, havendo assim a
necessidade do aumento da produção. Com muitas pessoas
consumindo, os artesãos não davam conta de suprir a demanda, e a
produção precisava aumentar. Em decorrência desse mercado
ascendente, não foi possível manter o sistema artesanal de produção,
ou seja, o aumento da procura por produtos que estavam sendo
comercializados provocou uma alteração no modo de produzir na
Europa, e o modo artesanal de produção deu lugar ao modo industrial.
Quais os eventos principais marcam a Revolução Industrial?
 As grandes navegações. 
 A descoberta do caminho para as Índias. 
 A criação da regra 80/20 de Pareto 
 O surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor. 
Feedback: As fábricas, com sua produção em massa, e máquinas
movidas à vapor, capazes de mover grandes cargas e fazer
trabalho de muitos homens, foram as principais marcas da
Revolução Industrial.
Veja item 1.1.1 do livro didático
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 A criação do modelo de gestão de Taylor. 
1,5 / 1,5 ptsPergunta 5
Assinale a alternativa correta:
 
A OIT é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A CIPA é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A OSHA é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A ISO é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
 
A ONU é a agência das Nações Unidas que tem por missão promover
oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um
trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade,
segurança e dignidade.
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 6
A motivação é um processo psicológico básico, mas, por ser um
fenômeno não diretamente observado e auxiliar na explicação e na
compreensão das diferentes ações e escolhas individuais, torna-se
complexo. 
PORQUE 
A ação humana é multicausal, dependerá do contexto no qual o
indivíduo está inserido e envolve aspectos biológicos, psicológicos,
históricos, sociológicos, culturais. Consequentemente, podemos dizer
que a motivação também é causada e influenciada por todos esses
fatores.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, a II é uma justificativa
correta da I
Feedback: A motivação é multifatorial e constitui um processo
básico do ser humano. São envolvidos na motivação aspectos da
vida do indivíduo, culturais, psicológicos, biológicos e sociais.
Veja na unidade 2, tópico 2.2.1 no livro.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, porém a II não é uma
justificativa correta da I.
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1,5 / 1,5 ptsPergunta 7
Assinale a alternativa que contenha somente princípios da Teoria X:
 
O homem tem aversão ao trabalho; o homem está disposto a se
autodirigir; o trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou punição.
 
O homem tem aversão ao trabalho; homem precisa ser controlado e
punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; o
homem evita a responsabilidade, pois está interessado apenas na sua
segurança pessoal e financeira.
 
O homem precisa ser controlado e punido para que se esforce e
cumpra os objetivos organizacionais; o homem está disposto a se
autodirigir; o homem está disposto a aceitar responsabilidades.
 
O homem tem aversão ao trabalho; o homem precisa ser controlado e
punido para que se esforce e cumpra os objetivos organizacionais; o
trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou punição, dependendo do
contexto.
 
O homem precisa ser controlado e punido para que se esforce e
cumpra os objetivos organizacionais; o trabalho pode ser uma fonte de
satisfação ou punição; o homem está disposto a se autodirigir.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 8
O comportamento humano no ambiente de trabalho é guiado pela mo�vação
dos colaboradores. No entantanto, as teorias mo�vacionais vêm
demostrando que existe uma dificuldade em prever e controlar os
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comportamentos quanto à STSO porque a mo�vação é considerada um
fenômeno
 Contextual.
 Mul�causal.
 Cultural.
 Bilateral.
 Pessoal.
1,5 / 1,5 ptsPergunta 9
No que diz respeito a Teoria da Hierarquia das Necessidades de
Maslow é correto afirmar:
 
As necessidades fisiológicas dizem respeito ao sono, a fome, a sede, o
sexo.
 
As duas primeiras necessidades que compõe