APS - AV2 - Treinamento e desenvolvilmento de RH

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As Empresas têm percebido que o capital humano é um importante fator que aumenta 
a competitividade organizacional. Por causa desse fator, as organizações têm capacitado os seus 
funcionários de maneira constante. E tem-se observado que o treinamento de pessoal gera 
resultados positivos. 
Esses resultados se devem ao desempenho executado pela gestão de pessoas, que fica 
responsável por treinar, ensinar e capacitar o capital humano. A gestão de pessoas é responsável 
por todos os processos gerenciais de uma Empresa, por isso, é grande a sua responsabilidade 
dentro de uma Organização. 
É de imprescindível importância que a Empresa invista em seu capital humano para que 
se obtenha um excelente desempenho organizacional. O treinamento e a capacitação geram 
melhoria e maior qualidade na execução das demandas de trabalho. Mas, o seu maior intuito é 
fornecer ao capital humano condições para se desenvolver, se capacitar e intervir de maneira 
mais produtiva no trabalho. 
Desse modo, apostando em treinamentos eficazes e eficientes, as Empresas 
conseguirão atingir o seu objetivo de maximizar resultados e alcançar a competitividade 
organizacional almejada.