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AV1 PSICOLOGIA NAS ORGANIZACOES

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Avaliação On-Line 
Avaliação: AV1-2012.1 EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 
Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 201102117862 - ANTONIO JANNIELY ALVES CASTRO 
Nota da Prova: 3.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 5,5 
Prova On-Line 
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0024 (180547) 
1 - A teoria de traços da personalidade tem como principais representantes: Pontos da Questão: 1 
 Freud, Lacan e Bion 
 Jung, MAslow e Freud 
 Jung, cattell e Allport 
 Rogers, Skinner e Maslow 
 Cattell, Freud e Lacan 
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0030 (180570) 
2 - Goleman (1995) observa que pessoas com boa capacidade de inteligência emocional 
possue traços como: Pontos da Questão: 1 
 Automotivação, empatia e autoconfiança 
 resignação, apatia e insegurança 
 resignação, empatia e segurança 
 automotivação, resignação e segurança 
 automotivação, apatia e insegurança; 
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0028 (180566) 
3 - O conceito de inteligência vem se expandindo, desde Binet (1857), com o teste de QI, até 
Goleman (1995), com o conceito de inteligência emocional. Tal expansão permitiu: Pontos da 
Questão: 0,5 
 Conhecer a aplicabilidade do teste de QI 
 Avaliar habilidades sociais nos colaboraores organizacionais 
 Desenvolver novos métodos de aprendizagem de português 
 avaliar inteligências além das capacidades matemáticas e verbais 
 Desenvolver novos métodos de aprendizagem de matemática 
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0020 (180560) 
4 - Bergamini (2005) observa que a existência de conflitos nos grupos deve-se: Pontos da 
Questão: 0,5 
 ao fato dos objetivos do indivíduo, grupo e organização serem coincidentes 
 ao fato dos meios organizacionais imporem sacrifícios para os colaboradores 
 ao fato de nem todos trabalharem com bom desempenho 
 ao fato de objetivos do indivíduo, grupo e organização não serem coincidentes; 
 ao fato das organizações não reunirem necessariamente colaboradores com afinidades, 
Page 1 of 3Visualização de Prova
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0009 (180543) 
5 - Bianca está participando de um processo seletivo em que o facilitador parece muito 
irritado. Ao final do processo ela não recebeu nenhuma devolução e 
ficou sabendo que uma pessoa indicada pelo facilitador foi contratada em detrimento das 
pessoas que participaram da seleação de pessoas. 
Esse caso exemplifica o que: 
 Pontos da Questão: 1 
 A política da empresa demanda e ativa diante de recrutamentos mal resolvidos. 
 Toda empresa deve fazer, pois o mais importante é preencher a vaga visando a produção 
e o papel do cargo. 
 A atitude predominante e correta dos processos seletivos, pois as empresas precisam de 
uma garantia de indicação. 
 Não deve acontecer em um processo seletivo, pois o facilitador deve ser imparcial 
 O facilitador deve fazer quando não encontra candidatos à altura do cargo aberto. 
 
Questão: AV1 20112 GST0395 0034 (180552) 
6 - 
Atribuímos traços às pessoas e, de acordo com estes traços, tendemos a associar outras 
características relacionadas. Um vilão de novela, por exemplo, é frequentemente percebido 
com traços unicamente ruins e é raro se admitir a possibilidade dele apresentar algum traço 
de conotação positiva. Em face disto, assinale o conjunto de características que diferenciam os 
indivíduos? 
 
 Pontos da Questão: 1 
 
 Atitudes. 
 
 Personalidade. 
 
 
 
Padrão emocional. 
 
 
 Motivação. 
 
 
 Inteligência. 
 
 
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0017 (180587) 
7 - Chiavenato (2000) justifica a existência das organizações da seguinte maneira: Pontos da 
Questão: 1 
 nelas as pessoas resolvem exclusivamente questões relativas a trabalho 
 nelas as pessoas podem fazer amizades 
 nelas as pessoas satisfazem necessidades exclusivas de afeto 
 nelas as pessoas satisfazem necessidades que não satsfariam sozinhos 
 nelas as pessoas têm fontes únicas de laser 
 
Page 2 of 3Visualização de Prova
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0013 (180575) 
8 - A Psicologia é uma ciência que está longe de oferecer controle total sobre os eventos 
observáveis. Como toda ciência ela trabalha com: Pontos da Questão: 1 
 probabilidades 
 certezas 
 senso comum 
 conhecimento popular 
 equações matemáticas 
 
Questão: AV1 2011-2 GST0395 0037 (180577) 
9 - 
Considerando as mudanças tecnológicas ocorridas nas empresas, assinale a opção que 
representa um exemplo dessas mudanças: 
 Pontos da Questão: 0,5 
 Diminuição de escalas de trabalho 
 
Rapidez no fluxo de informações 
 
 
Aumento de benefícios sociais 
 
Melhoria no clima organizacional 
 
Facilidade para liderar 
 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0001 (180538) 
10 - A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações 
uma grande contribuição da psicologia diz respeito a: Pontos da Questão: 0,5 
 relacionamentos interpessoais 
 contratos de RH 
 Educação continuada 
 facilitações de memorização 
 conteúdos familiares 
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