Exercício Avaliativo_ Revisão da tentativa

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Painel / Meus cursos / eSocial para Órgãos Públicos - RPPS / Módulo de Encerramento / Exercício Avaliativo
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em sábado, 18 set 2021, 09:46
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 18 set 2021, 10:01
Tempo
empregado 15 minutos 12 segundos
Notas 10,00/10,00
Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00
As informações enviadas ao eSocial pelos órgãos públicos necessitam de certificado digital emitido pela ICP-
Brasil. Os certificados serão utilizados tanto para o envio quanto para assinar digitalmente os eventos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
O certificado digital é uma garantia, tanto para o órgão público quanto para o e Social, por quem foi enviada e
de que não houve alteração durante o processo.
O protocolo de recebimento de um evento não é garantia de que aquele evento foi processado.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
O protocolo de recebimento apenas garante que o evento chegou ao Ambiente Nacional do eSocial, entretanto,
para que haja garantia de seu processamento, é necessário que o Ambiente Nacional gere o protocolo de
processamento.
No que se refere à prestação das informações pelo eSocial, julgue o item seguinte em Verdadeiro ou Falso.
O eSocial substituirá, na forma disciplinada pelos órgãos ou entidades partícipes, o procedimento do envio das
informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas por meio de diversas
declarações, formulários, termos e documentos relativos às relações de trabalho (como RAIS, GFIP, IRRPF, FGTS).
Ou seja, simplificar em apenas um instrumento de unificação da prestação das informações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
O Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, determina em seu Art. 2°, que o eSocial é o instrumento de
unificação referente à prestação das informações relacionadas às obrigações fiscais, trabalhistas e
previdenciárias e tem por finalidade também padronizar sua transmissão, validação, armazenamento e
distribuição.
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=2178
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=2178#section-4
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=39400
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Dentre as vantagens do eSocial, está a unificação de várias bases em um único banco de dados centralizado.
Além dessa vantagem, o eSocial tende a viabilizar com sua utilização:
I. A formação do banco de dados nacional dos servidores, para verificar o cumprimento do teto constitucional
de remuneração de cargos públicos e em empresas públicas; 
II. Avaliação atuarial com dados consistentes, completos e atualizados da vida funcional e previdenciária do
servidor público; 
III. Identificação de possíveis fraudes na concessão e manutenção de benefícios previdenciários; 
IV. Monitoramento e maior controle na concessão de benefícios de aposentadorias e pensões.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. F-V-V-V 
b. F-F-V-V
c. F-V-F-V
d. F-F-F-F
e. V-F-F-V
Sua resposta está correta.
Item I - Falso. A formação do banco de dados nacional dos servidores, previsto no art. 3º da Lei 10.887/2004,
para verificar o cumprimento do teto constitucional de remuneração e da acumulação remunerada de cargos
públicos.
Considera-se um TSVE o servidor que possua cargo efetivo e que é cedido/requisitado ou que se afasta para
exercício de mandato.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
O TSVE é um trabalhador que não têm vínculo empregatício e também não está sujeito ao estatuto.
Os eventos não periódicos podem ser enviados a qualquer tempo ao eSocial e precisam de um fator gerador
que influencie na relação entre servidor e órgão público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Os eventos não periódicos são aqueles que influenciam no reconhecimento de direitos e no cumprimento de
deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais, por exemplo, o cadastramento de benefício previdenciário.
A folha de pagamento é um exemplo de evento não periódico, pois não há uma obrigatoriedade temporal para
seu envio.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Os eventos periódicos devem ser enviados até o dia 7 de cada mês ou próximo dia útil subsequente. A folha de
pagamento é justamente um exemplo de uma informação periódica representada pelo evento S-1202 –
Remuneração de servidor vinculado ao RPPS.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A prestação de informações no eSocial é feita através de arquivos enviados ao ambiente nacional. Seu conteúdo
deve conter apenas informações referentes à escrituração das obrigações fiscais e trabalhistas dos servidores.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Os órgãos públicos no eSocial estão obrigados a enviar através de eventos e tabelas não somente as
informações fiscais e trabalhistas, mas também as informações previdenciárias constantes dos eventos S-1207 –
Benefícios Previdenciários – RPPS e 2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS.
Acerca do programa eSocial e a Consulta Qualificação Cadastral – CQC: 
1. A Consulta de Qualificação Cadastral (CQC) é uma ferramenta que tem por objetivo facilitar o trabalho de
regularização cadastral dos trabalhadores e servidores, bem como uma medida preventiva à rejeição dos dados,
que foi disponibilizado a partir do Portal do eSocial. 
2. Apenas trabalhadores da iniciativa privada, estagiários e servidores públicos devem realizar a CQC. 
3. A CQC pode ser realizada em duas modalidades para fins de verificar a qualidade de dados dos
trabalhadores: Manual (on-line) e em lote, sendo a manual limitada à pesquisa com retorno de informações de
até 10 servidores. Já na CQC em lote, não há restrição de limite de consultas e a utilização de certificado digital é
facultativa, sendo obrigatória apenas quando se tratar da remessa de arquivo de dados com tamanho superior
a 10 megabytes. 
4. Durante a implantação do eSocial, no cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de
aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença, a qualificação cadastral é obrigatória, conforme regras já
aplicadas no leiaute da ferramenta. Essa qualificação cadastral torna-se recomendada no momento do retorno
do trabalhador. 
5. O Número de Identificação Social – NIS é um registro/cadastro administrado/atribuído pela Caixa Econômica
Federal, quando se tratar de empregado de empresa privada ou diretor não empregado quando optante pelo
FGTS, e pelo Banco do Brasil quando se tratar de servidor público. O INSS também é um órgão emissor,
recebendo a nomenclatura de NIT ou NIS Previdência, quando se tratar de eventos de recebimento atrelados a
benefícios sociais, como SUS, Bolsa Família etc. 
Julgue os itens:
Escolha uma opção:
a. Apenas os itens 1 e 5 são verdadeiros; 
b. Apenas os itens de 1 a 5 são verdadeiros;
c. Todos os itens são verdadeiros;
d. Apenas os itens de 1 a 5 são Falsos;
e. Apenas os itens 2 a 4 são Verdadeiros;
f. Todos os itens são falsos.
Sua resposta está correta.
1. VERDADEIRO - A Consulta Qualificação Cadastral oferece aos empregadores um aplicativo para identificar
possíveis divergências entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o
Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou
admissões de trabalhadores no eSocial; 
2. FALSO - A CQC, em regra geral, segundo o portal do eSocial, deve ser realizada para qualquer trabalhador,
seja empregado, servidor público, contribuinte individual, avulso, inclusive estagiários; 
3. FALSO - A CQC manual (ou on-line) tem o retorno de dados limitado em até 10 trabalhadores. No que se
refere à CQC em lote, não há restrição de consultas, contudo, o arquivode envio é limitado a 10 megabytes e há
a necessidade de utilização de Certificado Digital (eCPF ou eCNPJ) ICP-Brasil: A1 ou A3; 
4. FALSO - No cadastramento inicial de trabalhador afastado pelo motivo de aposentadoria por invalidez ou
auxílio-doença, a qualificação cadastral, embora recomendada, não é obrigatória, conforme regras já aplicadas
no leiaute do eSocial. Essa qualificação cadastral torna-se obrigatória no momento do retorno do trabalhador; 
5. VERDADEIRO - O Banco do Brasil administra e atribui NIS ao servidor público, com a nomenclatura de
Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O NIS é administrado e atribuído pela CAIXA
à pessoa empregada vinculada a um empregador privado ou ao diretor não empregado quando optante pelo
FGTS, recebendo a nomenclatura de Programa de Integração Social(PIS) e será utilizado para identificá-la no
recolhimento/recebimento de FGTS, seguro-desemprego e abono salarial, dentre outros; 
6. FALSO - Caso a pessoa já possua uma inscrição, o INSS não atribuirá novo registro (NIT ou NIS Previdência),
pois será utilizada a inscrição existente, mesmo que atribuída e administrada pelos outros entes. No entanto, a
manutenção da inscrição observará sua origem ou a vinculação atual do trabalhador aos entes
responsáveis/administradores, conforme o caso.
A qualificação cadastral pode ser feita após o cadastro inicial para correção das informações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A qualificação cadastral deve ser executada antes da implantação do eSocial com o objetivo de garantir que as
informações do cadastro inicial não sejam rejeitadas no processamento.
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