Prévia do material em texto

001 /
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PROVA
DATA:
HORA:
08/07/2021
10:50
005
128121 - GESTÃO APLICADA À ENFERMAGEMDisciplina:
0902Turma:
1 Quando não se tem a quantidade adequada de funcionários da área de enfermagem para suprir toda a 
demanda, os enfermeiros têm de se desdobrar-se para atender ao mesmo tempo várias unidades e desenvolver
várias funções, o que impossibilita o mesmo de estabelecer vínculos não apenas com paciente, mas também 
com a própria equipe de trabalho (NICOLA e ANSELMI, 2005).
 
 A falta de dimensionamento, portanto, traz para o paciente como grave consequência eventos iatrogênicos, 
assinale a alternativa correta:
 
 I - Quedas.
 
 II - Infecção hospitalar.
 
 III - Incapacidade de deambular.
 
A PROVA DEVE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE E SEM CONSULTA, AINDA QUE EXCEPCIONALMENTE, NESTE 
SEMESTRE, SEJA APRESENTADA EM FORMATO VIRTUAL, CONFORME AUTORIZADO PELO PARECER CNE/CP 05, DE 
28/04/2020 E REGULAMENTADO INSTITUCIONALMENTE PELA RESOLUÇÃO CONSUN 006, DE 20/05/2020, QUE DETERMINA EM
SEU ART. 4º: "AO PARTICIPAR DAS AVALIAÇÕES, O ALUNO O ALUNO ASSUME QUE A AUTORIA DAS RESPOSTAS DAS 
ATIVIDADES AVALIATIVAS É DE SUA RESPONSABILIDADE E REALIZADAS DE FORMA INDIVIDUAL, SOB O RISCO DE 
RESPONDER INSTITUCIONAL E CIVILMENTE, NO CASO DE IDENTIFICAÇÃO DE FRAUDE, PLÁGIO, OU OUTRAS AÇÕES QUE 
COMPROMETAM A LISURA, A TRANSPARÊNCIA E OS PRINCÍPIOS ÉTICOS QUE FUNDAMENTAM O PROCESSO DE 
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM." REALIZE A PROVA COM ATENÇÃO E, AO FINAL, DIGITE SUAS RESPOSTAS NA GRADE, A 
PARTIR DO LINK DISPONIBILIZADO NA MENSAGEM ENVIADA PELO AUTOATENDIMENTO. 
EM CASO DE DÚVIDAS COM RELAÇÃO AO QUE FOI LANÇADO NA GRADE DE RESPOSTAS NO SISTEMA, VERIFIQUE O LINK 
ENVIADO PARA SEU E-MAIL.
Orientações:
2928528Prova:
POLO PALMAS - 8877Polo: PALMAS / TO
224426Grupo Matricula:
DISCIPLINAS A DISTANCIACurso:
99Módulo
ORIENTADOR - CADASTRO PROVISORIOOrientador Presencial:
AS - P - G2PAvaliação Parcial:
Alternativas II e III estão corretas.
Alternativa correta e somente a I.
Alternativa correta e somente a II.
Alternativa correta e somente a III.
Alternativas I e II estão corretas.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
2021/1Período:
0003809417Chave de Avaliação:
MARIA CANDIDA AZEVEDO 181006908 123202210CGU:Código:Aluno:
Data: 10/07/2021 14:00
002 /
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PROVA
DATA:
HORA:
08/07/2021
10:50
005
128121 - GESTÃO APLICADA À ENFERMAGEMDisciplina:
0902Turma:
2
3
A institucionalização do processo de acreditação hospitalar no Brasil com a aplicação sistemática dos 
manuais de acreditação demonstra a expressão concreta deste esforço. No desempenho das funções 
administrativas o enfermeiro vem sendo incitado a solucionar problemas de outros profissionais e acolher 
expectativas da instituição hospitalar (SOUZA, 2006).
 
 Qual as alternativas que podemos considerar correta a alternativa que fundamentam o fazer administrativo:
 
 I - As organização devem ter um compromisso com metas comuns e valores compartilhados, objetivos 
simples e flexíveis que devem ser claramente definidos e estabelecidos por escrito;
 
 II - Todas as funções devem estar descritas e designadas para que o trabalho seja realizado da forma mais 
eficiente e mais econômica, utilizando os recursos disponíveis;
 
 III - Documentar e comunicar a cada um dos profissionais ou órgãos envolvidos os deveres e as 
responsabilidades de cada um.
 
(ENADE,2019) A enfermeira gestora de uma unidade de clínica médica tem enfrentado a seguinte situação 
com a equipe de enfermagem: um enfermeiro assistencial não tem cumprido as regras institucionais, 
apresentando faltas injustificadas e constantes atrasos no plantão. Esse fato levou a outra enfermeira 
assistencial a ter que assumir as obrigações do colega, o que gerou um conflito nas relações de trabalho, com 
trocas de falas agressivas, além de reclamações de outros profissionais. Acrescenta-se ao caso o fato do 
enfermeiro assistencial ser parente da enfermeira gestora. Diante das circunstâncias, cabe à enfermeira gestora
mediar esse conflito.
 
 Com base nessa situação, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
 I. A enfermeira gestora deve alertar a equipe sobre os prejuízos que podem resultar da pluralidade de ideias 
para que não haja descompromisso com os objetivos do trabalho da equipe.
 
 PORQUE
 
 II. A resolução de conflitos no cotidiano das organizações requer uma condução imparcial, flexível, 
confidencial e participativa, de forma que as mudanças de atitude sejam efetivas na prática. A respeito dessas 
asserções, assinale a opção correta.
 
2928528Prova:
Alternativa correta e somente a II.
Alternativa correta e somente a I.
Alternativa correta e somente a III.
Alternativas corretas são a I, II e III.
Alternativas corretas são a II e III.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003809417Chave de Avaliação:
MARIA CANDIDA AZEVEDO 181006908 123202210CGU:Código:Aluno:
Data: 10/07/2021 14:00
003 /
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PROVA
DATA:
HORA:
08/07/2021
10:50
005
128121 - GESTÃO APLICADA À ENFERMAGEMDisciplina:
0902Turma:
4
5
O trabalho em equipe é o momento em que as pessoas se unem para desenvolver algo. Nesse processo se 
unem as habilidades, capacidades, talentos e forças para produzir uma determinada tarefa que seria difícil ser 
executada apenas por uma pessoa.
 
 Para um bom trabalho em equipe, está entre habilidades esperadas do profissional enfermeiro:
 
 I - Liderança.
 
 II - Empatia.
 
 III - Comunicação
 
 Qual alternativa correta?
 
No exercicio da atividade gerencial de enfermagem, o profissional deve compreender e participar do processo
de intervenções administrativas, o enferemiro deve estar preparado para não somente gerencial uma equipe 
mas sim participar de todos processos decisorios da instituição.
 
 Os Métodos de Intervenção para que um processo de gerenciamento ocorra, equivalem ás funções básicas do 
processo administrativo que, segundo a Teoria Neocla¿ssica da Administração são representadps por 
quais fatores?
 
2928528Prova:
Alternativas corretas são as I, II e III.
Alternativa correta e somente a II.
Alternativa correta e somente a III.
Alternativas corretas são as II e III.
Alternativa correta e somente a I.
Planejar, organizar e executar.
Planejar, organizar, dirigir e controlar. 
Avaliar, implantar e executar. 
Planejar, organizar, executar e acompanhar.
Organizar, promover e controlar.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003809417Chave de Avaliação:
MARIA CANDIDA AZEVEDO 181006908 123202210CGU:Código:Aluno:
Data: 10/07/2021 14:00
004 /
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PROVA
DATA:
HORA:
08/07/2021
10:50
005
128121 - GESTÃO APLICADA À ENFERMAGEMDisciplina:
0902Turma:
6
7
8
O Manual Brasileiro de Acreditação, ferramenta criada pela Organização Nacional de Acreditação, para 
mensurar qualidade de assistência em hospitais brasileiros, não identifica especificamente quais indicadores a 
enfermagem deve mensurar para avaliar a qualidade da sua assistência, mas define claramente que os serviços
hospitalares, incluindo a Enfermagem, devem se utilizar de indicadores para analisar seu desempenho.
 
 Os recursos: Medir o desempenho, estabelecer comparação do desempenho com os padrões estabelecidos e 
tomar as ações necessárias para melhoria do desempenho. Fazem parte de qual processo administrativo?
 
O dimensionamento de pessoal de enfermagem está diretamente associado à eficácia, à eficiência, à qualidade
e ao custo da assistência prestada aos pacientes. O método de dimensionamentode pessoal de enfermagem 
inicialmente proposto por Gaidzinski para avaliar a quantidade e qualidade desses profissionais prevê as 
seguintes variáveis:
 
O termo Taylorismo faz referência ao engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), 
considerado um dos fundadores da Administração Científica. Com efeito, Taylor foi pioneiro ao desenvolver 
um modelo de administração no qual a empresa é considerada sob olhar científico.
 
 A TEORIA CIENTÍFICA (Taylorismo) foi elaborada por Taylor e tem o foco na tarefa. O que ela Visa?
 
2928528Prova:
Planejamento.
Auditoria.
Revisão.
Tomada de decisão.
Supervisão.
carga de trabalho da unidade, tempo efetivo de trabalho e índice de segurança técnica.
número de pacientes admitidos, total de pacientes internados e tempo previsto de trabalho.
número de pacientes admitidos, total de pacientes internados e índice de segurança técnica.
carga de trabalho da unidade, tempo previsto de trabalho e índice de segurança técnica.
carga de trabalho da unidade, tempo efetivo de trabalho e tempo previsto de trabalho.
Trabalho em equipe. 
Trabalho individual.
Não trabalha voltado a produção e sim exclusividade.
Preconiza a despadronização, cada um trabalha como definir. 
Preconiza a padronização das atividades.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003809417Chave de Avaliação:
MARIA CANDIDA AZEVEDO 181006908 123202210CGU:Código:Aluno:
Data: 10/07/2021 14:00
005 / 005
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PROVA
DATA:
HORA:
08/07/2021
10:50
128121 - GESTÃO APLICADA À ENFERMAGEMDisciplina:
0902Turma:
9
10
Nos dias atuais, as empresas favorecem uma área para que aconteça o conflito, tanto os individuais quanto os 
grupais, pois há colaboradores que durante o cotidiano necessitam disputar os recursos oferecidos e o 
reconhecimento para que haja o crescimento da carreira. Com a existência de vários conflitos é importante 
fazer a sua identificação para verificar qual é a melhor estratégia para a sua resolução, o transformando em 
progresso para a empresa. Quais são os tipos de conflito? Assinale a opção correta:
 
 l) Conflito disperso e conflito insignificante.
 
 ll) Conflito lactente e conflito percebido.
 
 lll) Implicância e discórdia.
 
A tecnologia pode ser classificada tanto como um saber quanto por seus desdobramentos materiais e não 
materiais na produção dos serviços de saúde. As práticas do trabalho devem incluir as diversas tecnologias em
adequação às necessidades de saúde, que são as ações e os serviços dos quais as pessoas precisam para ter 
melhores condições de vida. As tecnologias materiais podem ser classificadas como leves, leve-duras e duras.
As tecnologias leves não são tangíveis, as duras são tangíveis e as leve-duras são um misto dessas duas. 
Todas tratam a tecnologia de forma abrangente, mediante análise de todo o processo produtivo até o produto 
final.
 MERHY, E. E. Saúde: a cartografia do trabalho vivo. 2. ed. São Paulo: Hucitec, 2005 (adaptado).
 Quanto ao uso de tecnologias no processo de trabalho do enfermeiro, avalie as afirmações a seguir:
 I. As tecnologias duras englobam os recursos materiais utilizados no ato do cuidado em saúde.
 II. O pensamento crítico é um instrumento de tecnologia dura, o qual subsidia a prática do enfermeiro na 
utilização do processo de enfermagem.
 III. As tecnologias leves integram o ato de cuidar em si, estando relacionadas às diferentes formas de 
interação com a pessoa.
 IV. A humanização do atendimento, como tecnologia leve, é uma forma de gerenciamento do trabalho nas 
relações interpessoais.
 É correto apenas o que se afirma em:
 
2928528Prova:
Alternativa correta e somente a III.
Alternativa correta e somente a II.
Alternativas I, II estão corretas.
Alternativa correta e somente a I.
Alternativas I, II e III estão corretas.
I, II e III.
I, III e IV.
II, III e IV.
III e IV.
I e II.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003809417Chave de Avaliação:
MARIA CANDIDA AZEVEDO 181006908 123202210CGU:Código:Aluno:
Data: 10/07/2021 14:00