avaliacaopresencialrel inter eeticaprof

Prévia do material em texto

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E ÉTICA PROFISSIONAL 
 
Questão 01 
 
Todas as questões estão corretas, exceto: 
 
(A) Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. 
(B) A dignidade não é para ser lembrada ou colocada em primeiro plano. 
(C) O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser 
ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva. 
(D) O desenvolvimento científico-tecnológico tem levado muitas organizações a buscar de 
forma desenfreada o lucro econômico-financeiro à custa da necessária valorização real do 
homem, notadamente dos indivíduos que nelas trabalham. 
Questão 02 
 
Sabendo –se que (V) refere-se às afirmações verdadeiras e (F) para às falsas: 
1- O propósito da empresa não é simplesmente lucrar, mas ser vista em sua base como uma 
comunidade de pessoas que, de várias formas, estão se esforçando para satisfazer 
suas necessidades básicas e que formam um grupo particular no serviço de toda a 
sociedade. 
2- Discutir a humanização no ambiente de trabalho é desnecessário, e a efetiva vivência num 
ambiente organizacional cujos valores maiores incluam a humanização trará grandes 
benefícios para os indivíduos, as organizações e a sociedade em geral. 
3- A produtividade de um grupo e sua eficiência não estão relacionadas com a competência de 
seus membros e nem com a solidariedade de suas relações interpessoais 
4- O lucro é um regulador da vida de um negócio, mas não é o único regulador. 
Podemos dizer que respectivamente: 
 
(A) V,V,F e V. 
(B) F,F,V e F. 
(C) V,F,F e V. 
(D) F,V,V e F. 
 
 
Questão 03 Observe: 
I- A humanização no ambiente de trabalho é impostergável, e 
a efetiva vivência num ambiente organizacional cujos valores maiores incluam a 
humanização trará grandes benefícios para os indivíduos, as organizações e a sociedade 
em geral. 
II- A empresa humanizada agrega outros valores que não somente a maximização do retorno 
para os acionistas. 
III- A empresa humanizada promove a melhoria na qualidade de vida e de trabalho. 
IV- A empresa humanizada visa à desconstrução de relações mais democráticas e justas. 
Podemos afirmar que: 
 
(A) I,II e III estão corretas. 
(B) II,III e IV estão corretas. 
(C) I,III e IV estão corretas. 
(D) I,II e IV estão corretas. 
 
Questão 04 - Todas as afirmativas estão incorretas, exceto: 
 
(A) As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo 
Jhoann Ness. 
(B) Apenas os elementos formais integram-se para produzir o padrão real de relacionamento 
humano na organização. 
(C) o trabalho é verdadeiramente executado e as regras comportamentais implícitas é que 
governam os contatos entre as pessoas. 
(D) A estrutura de contatos e comunicações humanas é a partir da qual os problemas de 
política de pessoal e de tomada de decisões podem ser compreendidos e tratados pelos 
administradores. 
Questão 05 – O tema “ética” faz-se imprescindível na pauta das discussões, porque ... 
 
(A) A necessidade ética desponta como uma das mais prementes. 
(B) A discussão sobre ética se faz desnecessária frente às preocupações das empresas 
contemporâneas. 
(C) A corrupção impera fazendo-se desnecessária essa discussão. 
(D) O que não é praticado não pode ser absorvido. 
 
 
Questão 06 - Podemos afirmar que a empresa que busca somente os resultados ou as vantagens 
imediatas é: 
(A) empreendedora. 
(B) bem sucedida. 
(C) suicida. 
(D) eficaz. 
 
Questão 07 - A sociedade atual exige das empresas um comportamento ético porque... 
(A) os consumidores estão conscientes sobre a necessidade de defesa de seus direitos. 
(B) os consumidores desconhecem seus direitos e/ou deveres. 
(C) Os consumidores desprezam seus direitos. 
(D) os consumidores só conhecem seus deveres nessa condição. 
Questão 08 - Todas as questões estão corretas, exceto: 
 
(A) Embora o desejo de lucro permaneça o estímulo da atividade econômica, o dirigente de 
empresa não tem direito de sobrepô-lo ao dever de servir a sociedade a que pertence. 
(B) O homem é o centro da vida econômica; negligenciá-lo será ofender a dignidade humana 
e votar a empresa ao malogro. 
(C) É preciso lembrar que uma das maiores exigências sociais na atualidade, no campo dos 
negócios públicos e privados, é a vivência irrestrita de valores não hedonistas, 
(D) Voltados para o bem estar da coletividade,dentro de uma empresa, o ser humano é o 
que tem menor importância de uma sociedade. 
 
 
 
Questão 09 - Atribuindo (V) para as questões verdadeiras e (F) para
 as questões falsas: 
1- A empresa, enquanto uma organização social, deve dar conta de funções que a sociedade dela 
espera e exige assumindo suas responsabilidades neste âmbito, ela está obrigada a tomar 
decisões com implicações éticas. 
2- A intrincada teia de relacionamentos integra a vida do ser humano, tornando desnecessária a 
discussão sobre ética. 
3- Toda lei, moral ou jurídica, desregula relações interpessoais, inclusive aquelas com um Outro 
que a impõe. 
Podemos afirmar que: 
 
(A) I,II e III estão corretas. 
(B) II,Ill estão corretas. 
(C) I,III estão corretas. 
(D) Somente a I está correta 
 
Questão 10 - Todas as questões são verdadeiras, exceto: 
 
(A) Hoje temos que nos preparar para viver a era emocional, onde a empresa tem de 
mostrar ao colaborador que ele é necessário como profissional. 
(B) O melhor negócio de uma organização ainda se chama produto. 
(C) Ver gente integrada na organização como matéria-prima principal também é lucro, além 
de ser um fator primordial na geração de resultados. 
(D) Nenhuma das alternativas