Psicologia nas organizações AV1

Prévia do material em texto

01/11/12 Visualizaoão de Prova
1/3https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4411404&p2=12235&p3=1398749
Avaliaoão On-Line
Avaliação: AV1.2012.3EAD-PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES-GST0574
Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201201327301 - JOSE DIAS JUNIOR
Nota da Prova: 7.5 Nota do Trabalho: ��� Nota da Participação: ����0 Total: 7,5
Prova On-Line
Questão: 1 (180587) 
Chiavenato (2000) justifica a existência das organizações da seguinte maneira: Pontos da Questmo: 1
�nelas as pessoas podem fazer amizades
�nelas as pessoas resolvem exclusivamente questões relativas a trabalho
�nelas as pessoas têm fontes únicas de laser
�nelas as pessoas satisfazem necessidades que não satsfariam sozinhos�
�nelas as pessoas satisfazem necessidades exclusivas de afeto
Questão: 2 (180561) 
"C" é colaboradora de uma empresa de TI. Trabalha em equipe e frequentemente está envolvida
em conflitos com os colegas. É uma pessoa que desarticula ao invés de unir os integrantes da
equipe e dificilmente elabora as chateações vivenciadas neste ambiente corporativo, estando
constatemente na defensiva em relação aos demais.Estudando-se Goleman (1995), podemos
inferir que "C" Pontos da Questmo: 0,5
�Representa o perfil emocional que Goleman chama Autoconfiante
�Apresenta baixo quociente de Inteligência Emocional�
�Apresenta bom nível de Inteligência emocional
�É uma pessoa que enfrenta os conflitos de trabalho com motivaç~çao para resolvê-los
�Representa o perfil resignado, conforme os padrões de Golemn
Questão: 3 (180538) 
A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações uma
grande contribuição da psicologia diz respeito a: Pontos da Questmo: 0,5
�contratos de RH
�facilitações de memorização
�conteúdos familiares
�relacionamentos interpessoais�
�Educação continuada
Questão: 4 (180546) 
Abaixo existem dois fatores que podemos assinalar como corretos no que diz respeito à
estruturação da personalidade:
A- É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável;
B- É formada pela herança genética e influências ambientais;
C- Gêmeos idênticos têm personalidades iguais
D- A influência genética predomina na estruturação da personalidade;
E-A personalidade tem seu desenvolvimento definido até os 6 anos.
 
 Pontos da Questmo: 1
01/11/12 Visualizaoão de Prova
2/3https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4411404&p2=12235&p3=1398749
A e C estão corretas;
A e B estão corretas;
.
 
Somente A está correta;
A e D estão Corretas
A e E estão corretas;
Questão: 5 (180580) 
Schutz (1966) comentando a tendência de participação das pessoas em grupos citou três
necessidades que os mesmos têm a satisfazer:
A - Inclusão, controle e afeição;
B - Inclusão, participação e estima;
C _ Inclusão, afeição e auto-realização;
D _ Inclusão, afiliação e autoestima;
E - Inclusão, participação e afeição. Pontos da Questmo: 0,5
�D está correta
�E está correta
�B está correta
�C está correta�
�A está correta�
Questão: 6 (180560) 
Bergamini (2005) observa que a existência de conflitos nos grupos deve-se: Pontos da Questmo: 0,5
�ao fato das organizações não reunirem necessariamente colaboradores com afinidades,
�ao fato de nem todos trabalharem com bom desempenho
�ao fato dos meios organizacionais imporem sacrifícios para os colaboradores
�ao fato de objetivos do indivíduo, grupo e organização não serem coincidentes;�
�ao fato dos objetivos do indivíduo, grupo e organização serem coincidentes
Questão: 7 (180545) 
Chiavenato (2005) observa que os programas de treinamento podem contemplar objetivos
variados, estando entre eles:
A - O desenvolvimento de habilidades técnicas;
B - A administração de conflitos existentes no meio corporativo;
C -O desenvolvimento de habilidades interpessoais;
D - A avaliação do desempenho;
E - A avaliaçao de habilidades específicas. Pontos da Questmo: 1
�A e C estão corretas;
�A e D estão corretas
01/11/12 Visualizaoão de Prova
3/3https://sia.estacio.br/portal/prt0010a.asp?p1=4411404&p2=12235&p3=1398749
�A, B e C estão corretas;�
�A e B estão corretas;
�A e E estão corretas;
Questão: 8 (180572) 
Acredita-se muitos acontecimentos atrelados à vida dos indivíduos estejam condicionados à
interpretação aleatória. Jogar flores para Iemanjá, por exemplo, ao final do ano pode ser
interpretado como sabedoria popular, o que podemos associar Pontos da Questmo: 1
�Ao senso comum;�
�A um comportamento desajustado;
�A uma conduta aleatória;
�È produção científica
�A conhecimento produzido a partir de pesquisas;
Questão: 9 (180568) 
O conceito de Múltiplas Inteligências, de Gardner (1983) permite inferir que numj gestor de
recursos humanos:
 
 Pontos da Questmo: 1
�Não pode faltar inteligência mecânica
 
�Não pode faltar inteligência musical
�Não pode faltar inteligência matemática
�Não pode faltar inteligência corporal
�Não pode faltar inteligência interpessoal�
Questão: 10 (180540) 
O perfil profissiográfico é um conceito amplamentte utilizado na seleção de candidatos que
inclui: Pontos da Questmo: 1
�Somente habilidades específicas para os cargos de seleção;
�entrevistas e dinâmicas de grupos
�a captação de informações curriculares;
�Os pré-requisitos que devem ser atendidos conforme a demanda dos cargos
�pré-requisitos, habilidades gerais e específicas para o preenchimento de funções de trabalho;
 FechaU 
Server IP : 1�2.1��.10.1�� Client IP: 1��.2�.��.2�1 Tempo de execuoão da página : 2,�0�