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TRABALHISTA

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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: RELAÇÕES TRABALHISTAS 
Aluno(a): ELOÁ LIMA TRAJANO 202004119419
Acertos: 9,0 de 10,0 22/09/2021
Acerto: 1,0 / 1,0
Um elemento importante no processo de comunicação é o feedback ou a realimentação, que é o retorno da
informação para o emissor. Assinale a alternativa que apresenta as formas em que ocorre o feedback.
Gráficos e objetos.
Mapas e figuras.
Oral e escrito.
Imagens e símbolos.
 Natural e induzido.
Respondido em 22/09/2021 11:13:48
Explicação:
A resposta correta é: Natural e induzido.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre os métodos alternativos de resolução de conflitos, é CORRETO afirmar que:
A autotutela é a regra.
A conciliação deve ser judicial.
 Greve é um exemplo de autotutela.
A arbitragem pode ser aplicada a qualquer conflito.
A mediação só poderá acontecer até a audiência.
Respondido em 22/09/2021 11:14:04
Explicação:
A resposta correta é: Greve é um exemplo de autotutela.
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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Acerto: 1,0 / 1,0
Toda empresa, seja ela privada ou pública, é obrigada por lei a obedecer às normas regulamentadoras relativas à
segurança do trabalho. Como é caracterizado o ato de um funcionário que, de forma injustificada, não cumprir as
obrigações dele em relação à sua segurança?
Ato irresponsável
 Ato faltoso
Ato descuidado
Ato displicente
Ato falho
Respondido em 22/09/2021 11:14:14
Explicação:
A resposta correta é: Ato faltoso
Acerto: 1,0 / 1,0
A Reforma Trabalhista veio para atualizar as regulamentações acerca das relações e regulamentações do trabalho.
Nos últimos anos, o projeto foi muito debatido, sendo aprovado em 2017. Identifique a lei que aborda a Reforma
Trabalhista.
13.764/2017
13.467/2019
 13.467/2017
13.764/2019
13.258/2017
Respondido em 22/09/2021 11:14:54
Explicação:
A resposta correta é: 13.467/2017
Acerto: 1,0 / 1,0
A Reforma Trabalhista, que atualizou a CLT, foi aprovada durante o mandato do então presidente Michel Temer,
após 296 votos a favor e 177 contra, em 26 de abril de 2017, na Câmara dos Deputados. A que se refere sua
descrição "O objetivo é representar e defender o(a) trabalhador(a), resguardando os direitos laborais e
econômicos deles"?
CLT
Constituição Federal
Federação
Confederação
 Sindicato
Respondido em 22/09/2021 11:15:46
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
Explicação:
A resposta correta é: Sindicato
Acerto: 1,0 / 1,0
Compete ao Ministério Público do Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos órgãos da Justiça do
Trabalho, exceto:
Manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitação do juiz ou por sua iniciativa,
quando entender existente interesse público que justifique a intervenção.
Recorrer das decisões da Justiça do Trabalho, quando entender necessário, tanto nos processos em que for
parte, como naqueles em que oficiar como fiscal da lei, bem como pedir revisão dos Enunciados da
Súmula de Jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.
Promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de interesses coletivos,
quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente garantidos.
 Intervir em todos os processos decorrentes das relações de trabalho que envolvam interesses das
mulheres, dos menores e dos portadores de deficiência.
Propor as ações cabíveis para declaração de nulidade de cláusula de contrato, acordo coletivo ou
convenção coletiva que viole as liberdades individuais ou coletivas ou os direitos individuais indisponíveis
dos trabalhadores.
Respondido em 22/09/2021 11:16:07
Explicação:
A resposta correta é: Intervir em todos os processos decorrentes das relações de trabalho que envolvam interesses
das mulheres, dos menores e dos portadores de deficiência.
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto ao acordo extrajudicial perante a Justiça do Trabalho, é correto afirmar que
se obriga ao trabalhador ser assistido pelo advogado do sindicato de sua categoria.
a petição de homologação de acordo extrajudicial interrompe o prazo prescricional da ação quanto aos
direitos nela especificados.
 a petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos
direitos nela especificados.
as partes poderão ser representadas por advogado comum.
a execução será promovida pelas partes, sendo vedada a execução de ofício pelo juiz, independentemente
de a parte ter ou não advogado.
Respondido em 22/09/2021 11:16:23
Explicação:
A resposta correta é: a petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação
quanto aos direitos nela especificados.
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
As comissões de conciliação prévia se destinam
apenas à solução dos conflitos coletivos de trabalho.
a indicar os integrantes da comissão de representantes dos empregados da empresa.
à solução dos conflitos individuais e coletivos de trabalho.
a promover a solução arbitral para os conflitos previamente disciplinados em convenção ou acordo coletivo
de trabalho.
 apenas à solução dos conflitos individuais de trabalho.
Respondido em 22/09/2021 11:16:37
Explicação:
A resposta correta é: apenas à solução dos conflitos individuais de trabalho.
Acerto: 1,0 / 1,0
Em convenção coletiva do trabalho, estabeleceu-se cláusula que proíbe determinado
condomínio residencial de contratar empregados terceirizados - porteiros, zeladores e
prestadores de serviços gerais - para a realização de atividade fim. 
Nessa situação hipotética, de acordo com o entendimento do TST, essa cláusula deve ser
considerada 
 nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução de objetivo
considerado regular e lícito, em desacordo, portanto, com o princípio da livre
concorrência.
válida, produzindo todos os efeitos legais, salvo se for declarada nula pelo Poder
Judiciário por não atender um requisito formal.
válida em razão da autonomia das convenções e dos acordos coletivos de trabalho
para estabelecerem as condições de trabalho para as categorias profissionais que
regem.
nula quanto aos prestadores de serviços gerais, uma vez que essa categoria
profissional não presta serviços classificados como atividade fim em um
condomínio. 
válida, uma vez que as atividades fim não podem ser contratadas por meio de
terceirização.
Respondido em 22/09/2021 11:17:00
Explicação:
A resposta correta é: nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução
de objetivo considerado regular e lícito, em desacordo, portanto, com o princípio
da livre concorrência.
Acerto: 0,0 / 1,0
De acordo com a CLT, analise as afirmativas a seguir e marque (V) para as VERDADEIRAS
e (F) para as FALSAS. 
 Questão9
a
 Questão10
a
( ) A inexistência de expressa indicação de contrapartidas recíprocas em
convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho não ensejará sua nulidade por
não caracterizar um vício do negócio jurídico. 
( ) Se for pactuada cláusula que reduza o salário ou a jornada, a convenção
coletiva ou o acordo coletivo de trabalho deverão prever a proteção dos empregados
contra dispensa imotivada durante o prazo de vigência do instrumento coletivo. 
( ) Na hipótese de procedência de ação anulatória de cláusula de convenção
coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, quando houver a cláusula compensatória,
esta deverá ser igualmente anulada, sem repetição do indébito. 
( ) As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão
sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho. 
Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA. 
V - F - F - V. 
V - F - V - V.
 V - V - V - V.
 F - V - F - V.
V - F - V - F.
Respondido em 22/09/2021 11:17:27
Explicação:
A resposta correta é: V - V - V - V.
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