Atividade 1 ações educativas

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SENAC EAD
GLAUCIENE APARECIDA FREITAS DA CUNHA 
PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO.
ATIVIDADE1 MODULOB
MARIANA
2020
Atividade 1
1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade: realização
	Nome da ação educativa
	Assuntos a serem abordados na ação
	1.Central de material e esterilização.
Limpeza do material.
	Relatar a importância da lavagem e preparo do material em seus respectivos processos.
Treinamento de capacitação sobre os riscos envolvidos na central de material de esterilização.NR32
	2. Lavanderia. 
Organização do ambiente de trabalho.
	Especificação de cada atividade, a estrutura hierárquica, normas e rotinas, mostrando claramente a organização e execução do trabalho.
Treinamento sobre objetos perfurocortantes para o setor de lavanderia, utilizado como base NR32.
	3.Setor de manutenção hospitalar. 
Apresentação do ambiente de trabalho.
	 Atividades a ser realizada e os recursos necessários para sua execução. 
Treinamento destinado a todos os funcionários que interajam em instalações elétricas e serviços de manutenção elétrica, realizando medidas de controle e sistemas preventivos, NR10
	4.Setor de caldeiraria.
 Riscos.
	Regras a serem abordadas para a segurança do trabalhador.  
Treinamento de caldeira voltado à capacitação de operadores de caldeiras, segundo as exigências da norma, com reciclagens periódicas.NR13.
	5.Setor de Caldeiraria.
 Normas.
	Sinalização de proteção em todo o ambiente.
Treinamento de caldeira voltado à capacitação de operadores de caldeiras, segundo as exigências da norma, com reciclagens periódicas.NR13.
	6.Setor de raio X 
 Procedimento de segurança.
	Orientação sobre o uso dos equipamentos de segurança. 
 Treinamento de Insalubridade, apresentando o limite de tolerância, e os requisitos técnicos de modo a caracterizar a atividade ou operação insalubre.NR15
Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade.
2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho.
As empresas possuem exigência legal, e têm como prioridade o atendimento ao cumprimento, por parte dos empregados e empregadores, de normas e legislações em vigência no Brasil. 
A Lei 6. 514/77, lei do trabalho, através da Portaria 3.214/78, contempla cursos, treinamentos e capacitações necessárias de acordo com cada caso, podendo ocorrer conforme atividade exercida, risco presente, função, produtos ou formação de grupos de trabalho ou ações ou campanhas especifícas.