prova saude segurança

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
PROVA DO ALUNO
Protocolo: 262057
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
PROVA DO ALUNO
Protocolo: 262057
[Type here]
P1 e P2
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Trabalho
PROVA 01
Questão 1 - Aula
# - Observa-se que ao classificar as doenças, o Ministério da Saúde dividiu em grupos, sendo cada um com código específico, que serve para nortear qual o tipo de doença que foi diagnosticada e qual grupo está relacionada.
 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na terceira aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Qual a importância do Gestor de Recursos Humanos conhecer a classificação das doenças ocupacionais?
O gestor de recursos humanos deve ter conhecimento das classificações de doenças ocupacionais, para que possa organizar de forma adequada o dia a dia das funções e de acordo com cada função de funcionários, de modo que possa também corrigir ações inadequadas, quando necessário. Se CID está de acordo com as funções que funcionário vinha a desempenhando.-
Parecer do professor:
Questão 2 - Aula
# - Conforme a NBR 14.280, no momento do acidente é importante mensurar raciocínio imediato, na segurança se torna imprescindível avaliar as adjacências, (em até 10 linhas), quais os tipos de avaliação devem ser mensurados para elaboração da Comunicação de Acidente de Trabalho. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Parecer do professor:
Questão 3 - Aula
# - Entre os principais fatores do estresse no trabalho colocam as pessoas sempre em alerta, provocam irritação e a perda de concentração, desencadeando reações de estresse, que podem levar até à exaustão. De que tipo de estresse se refere enunciado?
 
a) Ruídos [CORRETA]
b) Baixa autoestima
c) Medo
d) Sobrecarga
Questão 4 - Aula
# - De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo funcionário tem o seguro social, e esse imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa autônoma que contribui. A Previdência Social reconhece o direito de receber o seguro social quando o sujeito perde a capacidade de suas atividades laborais, esse processo pode ser por:
a) Idade avançada;
b) Doença e invalidez;
c) Maternidade e a reclusão;
d) Morte e desemprego involuntário;
e) Todas as questões estão corretas e corresponde o enunciado. [CORRETA]
Questão 5 - Aula
# - Uma especialidade que visa preservar a saúde do trabalhador. O profissional envolvido nesse processo tem a competência de avaliar a capacidade do candidato à determinada ocupação, bem como realizar exames periódicos da saúde, buscando minimizar os riscos ocupacionais, as quais os trabalhadores são expostos. De que área de atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT?
 
a) Técnico em segurança do trabalho
b) Enfermagem
c) Psicologia
d) Engenharia
e) Medicina [CORRETA]
Questão 6 - Aula
# - Uma especialidade que está relacionada responsabilidade por zelar pela saúde e integridade física do trabalhador, reduzindo e eliminando o risco de acidentes no ambiente de trabalho. O profissional envolvido nesse processo elabora, administra e fiscaliza planos de prevenção de acidentes ambientais, assessora empresas em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho, bem como examina as instalações, insalubridade, periculosidade e inflamabilidade de materiais e processos de fabricação. De que área de atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT?
 
a) Engenharia [CORRETA]
b) Medicina
c) Psicologia
d) Enfermagem
e) Técnico em segurança do trabalho
Questão 7 - Aula
# - Nos incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 descreve que a doença profissional é desenvolvida ou produzida pelas atividades laborais de forma peculiar também entendida pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Enquanto na definição do item II no art. 21 da referente Lei, afirma que o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho são consequência de:
a) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;
b) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;
c) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
d) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;
e) Todas as questões correspondem ao enunciado e definem o acidente sofrido pelo colaborador. [CORRETA]
Questão 8 - Aula
# - De acordo Lei 8.213/91 nos termos do art. 118: O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente. Conforme compreendido na espécie 91, o colaborador tem direito ao auxílio doença acidentário pela empresa no prazo de:
a) Os primeiros 29 dias pela empresa e a partir do 30º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
b) Os primeiros 12 meses pela empresa e a partir do 13º mês pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
c) Os primeiros 30 dias pela empresa e a partir do 31º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
d) Os primeiros 15 dias pela empresa e a partir do 16º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
[CORRETA]
e) Os primeiros 5 dias pela empresa e a partir do 6º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Questão 9 - Aula
# - Segundo Azevedo (2010) no Brasil a Revolução Industrial foi tardia, ocorrendo entre 1930 a 1956, período do governo Getúlio Vargas, que investiu na criação de uma infraestrutura industrial partir do século XX, após a Segunda Guerra Mundial, chamado país de “Terceiro Mundo” que também foi marcado por processos de industrialização. De acordo com esse assunto visto na primeira aula, avalie o contexto abaixo:
I. Nos países de Terceiro Mundo foi marcante a presença do Estado e empresas multinacionais mais conhecidascomo estrangeiras que impulsionaram no desenvolvimento industrial.
II. O número de empregos foi cada vez mais escasso pela mão de obra disponível, como por exemplo, ostrabalhadores rurais que passaram a tomar posse nos trabalhos urbanos.
III. Além da substituição manual e funcional pela máquina, houve a metropolização acelerada com a ausênciade um planejamento de implantação na infraestrutura e na geração de empregos.
IV. As empresas não comportavam o número de pessoas para atuar, decorrendo as crises de desemprego nospaíses subdesenvolvidos.
 
Considerando os itens acima, assinale a alternativa CORRETA abaixo: a) I, apenas
b) II, apenas
c) I e III apenas
d) II, III e IV
e) I, II, III, IV [CORRETA]
Questão 10 - Aula
# - De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo funcionário tem o seguro social, e esse imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa autônoma que contribui, quando esse perde a capacidade de suas atividades laborais a renda transferida pela instituição é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, esse processo pode ser por: doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego etc., segundo o Anuário Estatístico da Previdência Social (AEPS) existem 2 tipos de incapacidade laboral, é correto o que afirma na questão:
a) Incapacidade Permanente ? refere-se aos segurados que ficaram permanentemente incapacitados para oexercício laboral. [CORRETA]
b) Entende-se por incapacidade permanente total o fato do acidentado em exercício laboral, após o devidotratamento psicofísico social, apresentar sequela definitiva que implique em redução da capacidade.
c) Incapacidade Temporária ? compreende os segurados que ficaram totalmente incapacitados para o exercíciode sua atividade laborativa.
d) Durante os primeiros 15 dias consecutivos ao do afastamento da atividade, caberá à empresa pagar aosegurado o seu salário integral pela incapacidade temporária.
PROVA 02
Questão 1 - Aula
# - Salienta-se que todo o procedimento deavaliação médica deve ser registrado e guardado em sigilo, com acesso permitido somente aos profissionais da saúde, conforme o Código de Ética Médica - Res. (1931/2009) publicado em 14 de julho de 2010. De acordo com o Art. 76. desse Código, “Revelar informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos dirigentes de empresas ou de instituições, salvo, se (...)”.
 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): Em que situação deve ser revelada as informações sobre o exame médico do empregado? Apresente um exemplo dessa situação.
As informações sobre exame médico do funcionário somente poderão ser utilizadas pela empresa para anexar em processos trabalhistas, quando solicitado, ou pela equipe médica do trabalho quando for necessário , por exemplo, para averiguar se no exame anterior o funcionário estava apto ao retorno ao trabalho.
-
Parecer do professor:
Questão 2 - Aula
# - A política ambiental é crucial na implementação e no aprimoramento de uma organização, no que diz respeito ao comprometimento organizacional em conformidade com as normas e requisitos legais. Para elaboração e aplicação de uma política pública, descreva os parâmetros necessários para a politica ambiental (máximo 15 linhas).
Para elaboração e aplicação de uma policita publica, os parametros necessarios : -Comprometimento da empresa para regir regras, de acordo com as politicas ambientais.
- Definir as metas a serem cumpridas e como será realizados os projetos e em que locais, as formas de preservação e os procedimentos a serem realizados pelo trabalhador.
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Parecer do professor:
Questão 3 - Aula
# - A educação ambiental se pauta no aprendizado e na formação de todos os profissionais envolvidos no procedimento, principalmente aos profissionais da saúde e segurança. É importante conhecer os regimentos da empresa, as formas de preservação e os procedimentos a serem realizados pelo trabalhador, é correto afirmar que um dos exemplos é:
a) Tipo de alimento, moradia e saneamento;
b) Utensílios, tipo de maquinário e ergonomia;
c) Condições ambientais, tipo de solo e política pública;
d) Manuseio, armazenamento, destino dos resíduos industriais; proteção do ar, água e solo. [CORRETA]
Questão 4 - Aula
# - O trabalho que envolve os recursos humanos tem um significado subjetivo para cada indivíduo, além de possuir uma função social revelando os seus valores. Segundo Scaldelai et. al. (2012) é importante compreender que o comportamento humano traduz a satisfação das necessidades do sujeito, tornando-se elemento fundamental para que haja motivação, estimulada por meio da relação entre a empresa (gestores) e colaboradores, neste sentido a valorização do colaborador busca motivá-lo para: a) Todas estão corretas;
b) Averiguar e correção da produtividade;
c) Corrigir a execução do trabalho e atividades;
d) Desenvolver, criar, empreender e contribuir para alcançar as metas; [CORRETA]
e) Verificar remuneração, campo de trabalho e atividade ao teto base.
Questão 5 - Aula
# - De acordo com a Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977, em suas disposições gerais, Art . 155 - 158 define as competências em matéria de segurança e medicina do trabalho. No que tange às EMPRESAS, cabe:
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitaracidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
III – caso avalie necessário, cumprir aquilo que for de sua conveniência para manter a segurança dos seusempregados, evitando gastos desnecessários.
IV - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente.V - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: a) I
b) II
c) III [CORRETA]
d) IV
e) V
Questão 6 - Aula
# - Tavares (2009) afirma que o homem divide a sobrevivência em dois ambientes: ocupacional e social. No ambiente ocupacional ou de trabalho o homem está sujeito aos desafios de máquinas pesadas, ruído, temperatura excessiva entre outros, segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, enquanto no ambiente social a exposição está relacionada a condições:
a) Sanitárias, poluição de água, ar e solo, agentes de limpeza; [CORRETA]
b) Mecanismo de relacionamentos interpessoal;
c) Aspecto cognitivo e subjetivos;
d) Saúde ocupacional e pública.
Questão 7 - Aula
# - Segundo Oliveira (2014), antes da instalação industrial ou comercial iniciar suas atividades, os procedimentos devem ser fiscalizados, a norma que estabelece a inspeção previa é a. a) NR 3;
b) NR 5;
c) NR 2; [CORRETA]
d) NR 32
e) NR 15
Questão 8 - Aula
# - Para a Organização Mundial da Saúde (OMS) citado por Whoqol (1998), a divisão de saúde mental é influenciada por três aspectos fundamentais, entre eles: I. A subjetividade do Indivíduo.
II. A multidimensionalidade do Indivíduo.
III. A presença de dimensões positivas e negativas no ambiente e na vida do indivíduo. IV. A obtenção do trabalho, do emprego e da renda.
 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: a) I
b) II
c) III
d) IV [CORRETA]
Questão 9 - Aula
# - O estudo da NR 5 assegurado pela legislação da CLT, compatível com os arts. 163 a 165, estabelece a obrigatoriedade das empresas que tem um número estimado de 20 funcionários com regime CLT e, dependendo do grau de risco, seja elas de nível público ou privado, deverá manter uma comissão constituída por colaboradores com a pretensão de prevenir acidentes laborais, através de sugestões aos empregadores. A Constituição Federal publicada em 1988, art. 10 diz que o membro da CIPA tem garantia de estabilidade provisória no emprego até um ano após o mandato na CIPA. São atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
a) Participar da diretoria da Instituição;
b) Realizar avaliação das metas estipuladas no plano de recursos humanos;
c) Capacitar todos os colaboradores para segurança e saúde do trabalhador;
d) Realizar procedimentos de recursos humanos e contratação;
e) elaborar o plano de trabalho para ação preventiva e resolução de problemas de segurança do trabalho;[CORRETA]
Questão 10 - Aula
# - De acordo com o Ministério de Estado do Trabalho e Emprego, via Portaria nº 590 de 28.04.2014, publicada no diário oficial da União (D.O.U.) em 30.04.2014, referenda a Norma Regulamentadora (NR) 4, que obriga os profissionais:
I. Aplicar os conhecimentos prévios de engenharia dos maquinários, equipamentos e segurança esaúde no ambiente de trabalho de modo a erradicar os riscos provenientes.
II. Dispensar treinamentos, capacitação, orientação dos programas de prevenção.
III. Promover atividades de conscientização educação e orientação sobre acidentes e doençasocupacionais.
IV. Verificar, analisar e registrar todos os acidentes e riscos ocorridos na empresa.
V. Registrar, quantificar, qualificar e mapear avaliação anual e encaminhar os dados a Secretaria deSegurança e Medicina do Trabalho até o último dia do mês de janeiro.
 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa: 
a) I
b) II [CORRETA]
c) III
d) IV
e) V
Página 1 - 04/06/2017 às 15:27
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