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25/09/2021 18:21 Course Status – Faculeste https://ava.faculeste.com.br/course-status/ 1/3 AVALIAÇÃO – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA A literatura existente apresenta três linhas teóricas básicas a respeito de organização do trabalho industrial, quais são elas? Resposta Marcada : Racionalização do trabalho do cargo; enriquecimento de cargos; grupos semiautônomos. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0 Para que se atinja altos níveis de produtividade, o trabalho deve ser estruturado de forma a acarretar satisfação para os indivíduos, e isto será atingido desde que se propicie condições para que eles possam atingir as características de personalidade de pessoas maduras. A solução proposta para o problema assim colocado é apresentada num conjunto de técnicas que se convencionou chamar enriquecimento de cargos. Qual das alternativas abaixo representa a rotação de cargos? Resposta Marcada : Implica o revezamento entre as pessoas envolvidas nas tarefas do sistema produtivo. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Para que se atinja altos níveis de produtividade, o trabalho deve ser estruturado de forma a acarretar satisfação para os indivíduos, e isto será atingido desde que se propicie condições para que eles possam atingir as características de personalidade de pessoas maduras. A solução proposta para o problema assim colocado é apresentada num conjunto de técnicas que se convencionou chamar enriquecimento de cargos. Qual das alternativas abaixo representa a ampliação vertical? Resposta Marcada : É o caso onde se atribuem tarefas de diferentes naturezas (exemplo: produção, inspeção, manutenção) a um único cargo. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 A teoria das relações humanas nasceu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam forçosamente ser submetidos. As afirmativas abaixo podem ser as principais origens desta teoria. Julgue V para verdadeiro e F para falso. ( ) Necessidade de se humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria clássica. ( ) Desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia. ( )A sociologia, bem como a sua crescente influência intelectual e suas primeiras tentativas de aplicação à organização industrial. Resposta Marcada : V, V e V. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Para que se atinja altos níveis de produtividade, o trabalho deve ser estruturado de forma a acarretar satisfação para os indivíduos, e isto será atingido desde que se propicie condições para que eles 25/09/2021 18:21 Course Status – Faculeste https://ava.faculeste.com.br/course-status/ 2/3 possam atingir as características de personalidade de pessoas maduras. A solução proposta para o problema assim colocado é apresentada num conjunto de técnicas que se convencionou chamar enriquecimento de cargos. Qual das alternativas abaixo representa a ampliação horizontal? Resposta Marcada : Neste caso, agrupam-se diversas tarefas, de mesma natureza, num único cargo. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Assinale a alternativa que conceitue grupo semiautônomo. Resposta Marcada : Um grupo semiautônomo (GSA) é uma equipe de trabalhadores que executa, cooperativamente, as tarefas que são designadas ao grupo, havendo uma predefinição de funções para os membros. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0 Para que se atinja altos níveis de produtividade, o trabalho deve ser estruturado de forma a acarretar satisfação para os indivíduos, e isto será atingido desde que se propicie condições para que eles possam atingir as características de personalidade de pessoas maduras. A solução proposta para o problema assim colocado é apresentada num conjunto de técnicas que se convencionou chamar enriquecimento de cargos. Qual das alternativas abaixo representa a enriquecimento de cargos? Resposta Marcada : Admite que se aplique a ampliação horizontal e a vertical a um único cargo. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que o indivíduo executa. Estes fatores são controlados pelo indivíduo, pois estão relacionadas com aquilo que ele faz. Envolvem sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional, necessidades de auto - realização e dependem das tarefas que o indivíduo executa no desempenho das suas funções. Quando estes fatores são óptimos provocam a satisfação das pessoas, quando são precários evitam a satisfação. Quais fatores o texto acima descreve. Resposta Marcada : Fatores motivacionais. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 O estudo dos tempos e movimentos, além de permitir a racionalização dos métodos de trabalho do operário e a fixação do tempo padrão para a execução das operações e tarefas trouxe outras vantagens. Assinale a alternativa que não representa uma dessas vantagens. Resposta Marcada : Tornar mais irracional a seleção e formação de pessoal. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 25/09/2021 18:21 Course Status – Faculeste https://ava.faculeste.com.br/course-status/ 3/3 Localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abrange as condições dentro das quais elas desempenham o seu trabalho. De acordo com o trabalho desenvolvido por Herzberg, quando os fatores higiénicos são óptimos, eles apenas evitam a insatisfação dos empregados, uma vez que eles não conseguem elevar de forma permanente a satisfação e, quando a elevam não a conseguem manter por muito tempo. Quando estes fatores são péssimos, eles provocam a insatisfação dos empregados. Os fatores higiénicos apenas evitam a insatisfação, mas não provocam a satisfação. Quais fatores o texto acima descreve. Resposta Marcada : Fatores higiênicos. Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 Total 80 / 100
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