AVALIATIVA 3

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	É um método organizado e cuidadoso de pensar no futuro, formando os objetivos e efeitos que se quer alcançar, fazendo, assim, o que é necessário para alcançá-los. Sabemos que sem ele é quase impossível de alcançar qualquer objetivo, seja no nível empresarial ou pessoal. Escolha uma das opções a seguir que melhor representa essa ação.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Planejamento.
	Resposta Correta:
	 
Planejamento.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. Não é possível olhar numa bola de cristal capaz de prever e controlar o futuro, mas existe o planejamento, que possibilita antecipar problemas e diminuir e muito a consequência que se podem causar.
 
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os principais conceitos da cibernética, atualmente, são muito utilizados na Teoria
da Administração. Na sociedade em que vivemos, o termo sistema é muito utilizado. É corriqueiro o ouvirmos empregado em áreas como a da saúde (sistema respiratório, sistema digestivo), contudo, existem alguns sistemas que são voltados para área administrativa. Qual das opções a seguir estão corretas se tratando da área administrativa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Sistemas de contas a pagar e receber.
	Resposta Correta:
	 
Sistemas de contas a pagar e receber.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. Na área administrativa normalmente existe um sistema chamado ERP que contém diversos módulos que são pequenos subsistemas como: sistema de folha de pagamento, sistemas de contas a receber) bem como outros módulos, outras opções.
 
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	O planejamento estratégico é programado para longos prazos e tem como finalidade atentar para o futuro em termos de missão da organização. Para representar o planejamento estratégico é importante observar algumas de suas características importantes. Escolha abaixo quais são as características que representa o planejamento estratégico.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Tempo, questão importante, complexidade, quanto à estrutura e resultados.
	Resposta Correta:
	 
Tempo, questão importante, complexidade, quanto à estrutura e resultados.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. Para representar o planejamento estratégico vale a pena ressaltar algumas de suas características importantes como: tempo, questão importante, complexidade, quanto à estrutura e resultados.
 
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Ele mostra os rumos que a organização almeja fazer no futuro e como deve fazê-lo. É a primeira função administrativa que determina os objetivos para o comportamento da empresa no futuro e que decide sobre os serviços, os meios e as competências necessárias para alcançá-los adequadamente. Escolha a opção que melhor representa a ação da empresa para que ela esteja sempre no rumo certo.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Planejamento.
	Resposta Correta:
	 
Planejamento.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. O planejamento é a melhor ferramenta que qualquer administrador ou tomador de decisões pode utilizar para escolher o caminho futuro que a empresa deve percorrer.
 
	
	
	
· Pergunta 5
0 em 1 pontos
	
	
	
	As antigas limitações formais que existiam, do escritório, da empresa e do organograma, dão espaço nesta ocasião para as novas estruturas psicológicas, como a relação supervisor-subordinado, amigo-amigo, funcionário-cliente. Esses novos paradigmas desenvolveram um conceito novo para essas empresas que transpôs as velhas fronteiras rígidas. Qual opção abaixo representa esse novo conceito para as empresas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Fronteiras de Tolovi Junior.
	Resposta Correta:
	 
Fronteiras organizacionais.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, já que não existe qualquer uma das fronteiras mencionadas, pois Esses atuais paradigmas concebem também um novo pensamento denominado “fronteiras organizacionais”, em que as velhas fronteiras rígidas, como o escritório, a empresa e o organograma, dão lugar, agora, a fronteiras psicológicas, como a relação supervisor-subordinado, amigo-amigo, funcionário-cliente.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	A cibernética é a ciência da comunicação e do controle (tanto nos seres vivos, como também nas máquinas). Podemos dizer que comunicação possibilita que sistemas sejam integrados e relacionados e o seu caminho é quem controla os meios. A cibernética entende que os métodos psicológico, fisiológico, físicos etc.
Quais são os principais conceitos de sistema que existe dentro da cibernética utilizados pela administração?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Retroação e homeostasia.
	Resposta Correta:
	 
Retroação e homeostasia.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. Os principais conceitos da cibernética, atualmente, são muito utilizados na Teoria da Administração. São conceitos de sistema, retroação e homeostasia, entre outros.
 
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	O planejamento é a programação adequada para cada organização. Ainda que os conceitos básicos serem da mesma forma, a estrutura e a filosofia de cada empresa influenciam a interesses e propósitos diferentes, induzindo, desta forma, o planejamento. A disposição do planejamento de qualquer organização pode ser dividida em três partes: Quais são? Escolha uma das opções baixo.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Estratégico, Tático e Operacional.
	Resposta Correta:
	 
Estratégico, Tático e Operacional.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A disposição do planejamento de uma organização pode ser separada em três partes: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional.
 
	
	
	
· Pergunta 8
0 em 1 pontos
	
	
	
	Vale a pena ressaltar que que este tipo de organização deverá apresentar-se como o novo paradigma de organizações de modelo de sucesso nos próximos anos, pois detém as habilidades necessárias à sobrevivência em situações cada vez mais voláteis e imprevisíveis. De acordo com conteúdo estudado, qual é novo perfil dessas organizações de sucesso? Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As organizações de Tolovi.
	Resposta Correta:
	 
As organizações que aprendem (learning organizations).
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, visto que não existe qualquer tipo de organização mencionada na questão.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Vale a pena lembrar que esse novo conceito de paradigma (empowerment) está direcionado para as pessoas da organização que detêm poderes nos processos de tomada de decisões, nas que detêm altos poderes e nas que não detém nenhum poder. Dessa forma podemos concluir que o principal objetivo dessa estratégia é? Escolha uma das opções a seguir:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Aproveitar o que as pessoas têm de melhor a oferecer.
	Resposta Correta:
	 
Aproveitar o que as pessoas têm de melhor a oferecer.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A ideia do empowerment é aproveitar o melhor das pessoas, ou seja, aproveitar o capital humano dentro das organizações concedendo poder, e isso está relacionado à delegação de autonomia para a escolha das melhores decisões.
 
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Ao longo dos anos, muitas contribuições, dos mais diversos teóricos e pensadores, apresentaram diferentes perspectivas, compondo um emaranhado de conhecimentos que juntos formam a teoria da administração. Com o passar do tempo novos paradigmas da administração foram surgindo, entre eles podemos citar: a estratégia do empowerment (empoderamento). Qual das opções a seguir representa o perfil dos colaboradores nessa estratégia de empowerment?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Aqueles que detêm maior capacidade e autonomia.
	Resposta Correta:
	 
Aqueles que detêm maior capacidade e autonomia.
	Comentário da resposta:
	Resposta correta. A estratégia do empowerment (empoderamento) avalia os colaboradores da empresa com maiorcapacidade, bem como a autonomia deles. Eles não possuem dependência dos seus supervisores.