Exercícios de Fixação - Tema 15

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28/09/2021 13:45 Exercícios de Fixação - Tema 15
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 13 Set 2021, 17:58
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 13 Set 2021, 17:59
Tempo
empregado
1 minuto 4 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
A legislação sofre mudanças e, com isso, uma regra de lei aplicada hoje pode não ser aplicável amanhã. Quem trabalha
com a obrigatoriedade de uma base legal necessita acompanhar as alterações que impactam em suas atividades e
obrigações. Caso não o faça, corre-se o risco de pensar que está cumprindo o que a lei determina e na verdade não está,
por isso buscar atualização é fundamental.
 
Neste sentido, é correto afirmar que, além da formação inicial, um profissional deve: 
Escolha uma opção:
a. centralizar sem compartilhar o que sabe.
b. ignorar as mudanças e continuar fazendo o que sabe.
c. apenas obter mais alguns conhecimentos.
d. dar continuidade ao aprendizado e à atualização constantemente. 
Sua resposta está correta.
O mercado necessita de profissionais em constante aprendizado e atualização, principalmente quando o assunto é
legislação. 
A resposta correta é: dar continuidade ao aprendizado e à atualização constantemente.
Pela legislação, os documentos trabalhistas e previdenciários devem ser armazenados e existe uma base legal que
ampara o entendimento dos prazos de armazenamento. Esta base é formada por um conjunto de dispositivos legais que
pode ser encontrado em diversas fontes do ordenamento jurídico. Entre estas fontes encontra-se uma que é específica
aos direitos trabalhistas dos empregados.
 
Qual fonte é específica do direito do trabalho? Escolha a opção que responde corretamente à questão. 
Escolha uma opção:
a. Constituição Federal de 1988.
b. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
c. Livro Registro do Empregado.
d. Código Tributário Nacional (CTN).
Sua resposta está correta.
A CLT consolida a legislação relacionada aos direitos trabalhistas.
 
 
A resposta correta é: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
No geral, as leis possuem lacunas que abrem espaços para diversas interpretações, inúmeros questionamentos e várias
dúvidas. Em caso de processos trabalhistas, no geral, a decisão de quem julga o mérito da questão depende inclusive da
jurisprudência. Portanto, principalmente em caso de dúvidas, para evitar passivos trabalhistas é aconselhável buscar
auxílio para agir da maneira correta.
 
Neste sentido, qual o departamento da empresa poderá ajudá-lo com a questão de interpretação de leis?
 
Escolha uma opção:
a. Departamento Jurídico. 
b. Departamento Financeiro.
c. Departamento Trabalhista.
d. Departamento Pessoal.
Sua resposta está correta.
O departamento jurídico tem pessoas com habilidades e competências para auxiliar quando o assunto é legislação. 
A resposta correta é: Departamento Jurídico.
O armazenamento dos documentos trabalhistas e previdenciários possui prazos determinados pela legislação, e pode-se
dizer que estes prazos são de prescrição, termo oriundo do Direito Tributário. Este termo, prescrição, pode ser encontrado
no capítulo IV do Código Tributário Nacional (CTN) o qual fala que, entre outras, uma das modalidades da extinção do
crédito tributário é a prescrição.
 
Neste sentido, prazo de prescrição de um documento trabalhista ou previdenciário significa que:
 
Escolha uma opção:
a. o documento trabalhista ou previdenciário possui um prazo para ser exigido pelo fisco e este prazo possui uma
data fim determinada por lei. 
b. o documento trabalhista ou previdenciário possui prazo de guarda e prescrição determinado pelo contribuinte.
c. o documento trabalhista ou previdenciário possui prazo está fora do entendimento de guarda e prescrição.
d. o documento trabalhista ou previdenciário possui prazo de guarda extinto durante a vigência de sua prescrição.
Sua resposta está correta.
Com base no entendimento da legislação, os documentos trabalhistas e previdenciários possuem prazos de prescrição
determinados por lei. 
A resposta correta é: o documento trabalhista ou previdenciário possui um prazo para ser exigido pelo fisco e este prazo
possui uma data fim determinada por lei.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os documentos trabalhistas e previdenciários devem ser mantidos em arquivo, e os prazos de guarda são de acordo com
o seu tipo e a legislação. Existem documentos com prazo indeterminado e documentos com prazos que podem variar de
02 anos a 30 anos. Pode-se dizer que os prazos de prescrição dos documentos são amparados por uma base legal
composta por _______; decretos; __________;__________; instruções normativas; entre outros.
 
Assinale a afirmativa que preenche corretamente as lacunas:
 
Escolha uma opção:
a. leis, portarias, súmulas. 
b. ordenamentos, leis, portarias.
c. portarias, súmulas, ordenamentos.
Sua resposta está correta.
A base legal referida na questão é formada por um conjunto de leis, decretos, portarias e súmulas, entre outros. 
A resposta correta é: leis, portarias, súmulas.
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