QUESTIONÁRIO UNIDADE II - GOVERNANÇA CORPORATIVA

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QUESTIONÁRIO UNIDADE II - GOVERNANÇA CORPORATIVA
PERGUNTA 1
Aponte a seguir qual é o principal componente do sistema de governança que é o elo entre a propriedade e a gestão:
	
	a.
	Proprietário – sócio.
	
	b.
	Auditoria independente.
	
	c.
	Cliente.
	
	d.
	Conselho da administração.
	
	e.
	Fornecedores.
0,3 pontos   
PERGUNTA 2
1. O Código de Conduta, elaborado pela diretoria executiva, de acordo com as diretrizes do Conselho de Administração, é importante para uma organização obter o comprometimento de administradores e subordinados?
	
	a.
	Não: o comprometimento de administradores e subordinados está vinculado, somente, ao projeto de remuneração.
	
	b.
	Sim: o comprometimento acontece naturalmente sem a necessidade de refletir os princípios e os valores da cultura organizacional, somente para apresentar as políticas de remuneração.
	
	c.
	Não: desnecessário o código de conduta quando a organização tem órgãos de fiscalização e poder centralizado na alta direção.
	
	d.
	Sim: deve refletir os princípios e os valores da cultura organizacional, definir as responsabilidades sociais e ambientais, apresentar caminhos para denúncias ou resolução de dilemas éticos, e ser aprovado pelo Conselho de Administração.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas anteriores.
0,3 pontos   
PERGUNTA 3
1. Os princípios da OCDE, definidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se fortalecem por melhores práticas de governança corporativa, que são:
	
	a.
	Autoritarismo, Estado Mínimo e crescimento das corporações.
	
	b.
	Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações.
	
	c.
	Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	
	d.
	Estado Mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização.
	
	e.
	Autoritarismo, globalização e Estado Mínimo.
0,3 pontos   
PERGUNTA 4
1. Qual é a principal conclusão do código de melhores práticas da OCDE recomendada como referência internacional?
I. As corporações precisam inovar e adaptar as suas práticas de governança;
II. São os órgãos reguladores do mercado de capitais, as corporações e os seus acionistas que devem decidir sobre as práticas de governança corporativa;
III. Os princípios são fatores que asseguram a integridade do mercado econômico dos países;
IV. Os princípios de governança são de natureza evolutiva;
V. Não há um modelo único de governança corporativa.
	
	a.
	I, II, III, IV e V.
	
	b.
	II, III e V.
	
	c.
	II, III e IV.
	
	d.
	I, II, IV e V.
	
	e.
	I, II, III e IV.
0,3 pontos   
PERGUNTA 5
1. Qual é o principal foco da governança corporativa no mundo, citado pelo Relatório de Cadbury, no comitê de 1992?
	
	a.
	Científica, política e social.
	
	b.
	Assessoria e consultoria no campo da responsabilidade financeira focado, exclusivamente, no interesse dos acionistas.
	
	c.
	Definir responsabilidades de conselheiros e executivos, estabelecer a prestação de contas e a transparência para o atendimento aos interesses legítimos dos acionistas.
	
	d.
	Domínio dos processos táticos.
	
	e.
	Capacidade de gerenciamento e planejamento organizacional, principalmente no processo operacional.
0,3 pontos   
PERGUNTA 6
1. Qual é o problema das informações privilegiadas?
	
	a.
	Não existem problemas com informações privilegiadas, uma vez que a alta direção necessita para negociar com os seus pares.
	
	b.
	As informações privilegiadas são vantagens que proporcionam melhor negociação sem prejuízo aos demais.
	
	c.
	Podem ser usados para os benefícios próprios ou de terceiros, e viola o princípio de equidades.
	
	d.
	É razoável obter informações privilegiadas, desde que não afetem, significativamente, as avaliações contábeis das companhias.
	
	e.
	Nenhuma das informações anteriores.
0,3 pontos   
PERGUNTA 7
1. Qual é o valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley , que cita a importância das informações privilegiadas, que deverão seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em suas participações acionárias?
	
	a.
	Disclosure - Mais transparência.
	
	b.
	Fairness - Senso de justiça.
	
	c.
	Accountability - Prestação responsável de contas.
	
	d.
	Compliance - Conformidade legal.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas.
0,3 pontos   
PERGUNTA 8
1. Qual é o valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para os seus principais executivos, contendo as formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, à divulgação de informações, e ao cumprimento das leis e dos regulamentos?
	
	a.
	Disclosure - Mais transparência.
	
	b.
	Fairness - Senso de justiça.
	
	c.
	Accountability - Prestação responsável de contas.
	
	d.
	Compliance - Conformidade legal.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas.
0,3 pontos   
PERGUNTA 9
1. Qual afirmação a seguir está correta?
	
	a.
	As ações de governança corporativa devem atender, somente, aos interesses dos acionistas.
	
	b.
	Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance).
	
	c.
	A transparência das informações financeiras deve ser compartilhada, somente, com os acionistas majoritários.
	
	d.
	A criação de vários órgãos é importante para obter as informações, e manipular os desvios e as práticas ilegais.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas anteriores.
0,3 pontos   
PERGUNTA 10
1. Tendo em vista que a sua responsabilidade é com a organização, por ser um órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, podendo ser permanente ou não. Pode recorrer a consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) para a análise de assuntos relevantes. Assinale a alternativa que corresponde ao órgão que se refere à afirmativa anterior:
	
	a.
	Gestão.
	
	b.
	Conselho fiscal.
	
	c.
	Proprietários.
	
	d.
	Stakeholders.
	
	e.
	Shareholders.