Buscar

PASSOS, Elizete - Ética Profissional e Psicologia. Cap. 4

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Ética Profissional e Psicologia
PASSOS, Elizete - Ética Profissional e Psicologia. Cap. 4 
ÉTICA PROFISSIONAL
Além de pressupor competência teórica e técnica, também se exige do profissional capacidade emocional e postura ética. 
O profissional precisa agir sabendo o porquê, a quem serve, o que pretende atingir e quais as consequências do seu fazer. 
O profissional deve ter uma identificação com a profissão, já que dessa forma ele realizá-la-á com alegria e prazer. 
A escolha da profissão deve ser pensada e seus objetivos não devem ser realização econômica. 
O indivíduo deve ter ciência que ao escolher uma profissão, ele está anunciando o seu compromisso e comprometendo-se a exercê-lo de forma a prestar à sociedade o serviço que ele precisa naquela área.
Um profissional ético, procura sempre estar atualizando-se, para prestar um serviço de qualidade. Caso, o profissional não se sinta totalmente preparado, ou não tenha concluída toda a formação, é uma atitude antiética ele realizar a função.
O profissional deve realizar suas ações de forma consciente, séria e comprometida. 
O profissional não deve apenas ter tempo para realizar, mas também acompanhar o resultado do que foi feito. 
As profissões exigem percepção integral do objeto, competências: científica, emocional e ética. 
A ética profissional é considerada uma Deontologia, o tratado dos deveres que devem ser cumpridos pelos profissionais de forma imperativa. 
Os princípios orientadores da conduta dos profissionais são de grande importância, a fim de garantir a convivência saudável, harmoniosa e construtiva entre eles, a equipes e a empresas.
IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL
O trabalho é um fazer social, tanto pelo que produz de concreto quanto pela contribuição, no sentido ético de promoção da harmonia, respeito à diferença, tolerância, etc. 
É preciso um compromisso com os interesses e necessidades sociais. 
Os profissionais devem buscar cumprir seus deveres sócias satisfatoriamente. Agir de forma autônoma e responsável. 
Para se opor a relações dificultosas dentro do ambiente de trabalho, cada profissional deve compromissar-se em não compartilhar de ações que coloquem em risco a harmonia e o bem-estar social e individual. 
Mesmo sob ameaças o profissional deve ser integro e coerente com seus princípios. 
Qualidades éticas exigidas: 
· Zelo e cuidado 
· Honestidade
· Sigilo – que pode ser quebrado apenas com a finalidade de solucionar um problema 
· Competência 
O profissional deve procurar sempre estar se aperfeiçoando, nunca se acomodar com a formação básica. 
Aprimoramento pessoal, para benefício social. 
ÁREAS CONSOLIDADAS DE ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO
A psicologia ainda é voltada a uma clientela de maior poder aquisitivo. Embora, esteja se ampliando. 
É preciso que o psicólogo tenha uma postura ativa, no tocante a gerar conhecimento e ajustar seu conhecimento a sua prática. 
A tempos houveram algumas pequenas mudanças em busca de melhorar certas questões dentro da formação em Psicologia, contudo apenas pequenas mudanças aconteceram. 
Algumas áreas foram colocadas em foco, dentro das condições da realidade brasileira, como por exemplo: a organizacional, a educacional, a clínica e a social. 
Organizacional – trouxe uma nova visão do trabalhador, como ser histórico-social, cujos problemas pessoais eram também de ordem social. 
Educacional – antes focada somente nas questões psicopedagógicas, passa a levar em conta outros fatores como e áreas de conhecimento como a filosofia seguida pela escola. 
Clínica – passou a valorizar o enfoque multidisciplinar na compreensão do fenômeno humano. 
Social – houve um encaminhamento para uma perspectiva multidisciplinar, pela inclusão de novas áreas do conhecimento e abertura para problemas emergentes. 
Foco em atender as necessidades da realidade brasileira. 
As instituições de formação do profissional de psicologia, depois da Carta de Serra Negra, devem perseguir os compromissos de: formação multidisciplinar e para pesquisa, formação ética e compromisso social. 
Aulas de ética sozinhas não garantem atitudes éticas, mas o comportamento ético é garantido por consciência e compromisso político. 
CÓDIGOS DE ÉTICA
O código de ética, incorpora uma deontologia, ou seja, código de deveres e direitos dos profissionais, mas não se reduz a ele. 
A partir da reflexão os profissionais compreende que o principal interesse é um projeto social global. 
Os códigos de ética visam a garantir o respeito à dignidade da pessoa, contudo devem ser referenciais a serem consultados e seguidos, de forma crítica e consciente e não impositiva. 
É obrigatório que os profissionais conhecem e cumpram aquilo que está nas normas do código de ética, sem deixar que deixem de ser autônomos e tenham liberdade. 
A Psicologia lida com seres humanos que estão em contínuo processo de transformação, e, portanto, a ética é dinâmica. 
Assim, a ética não engessa o profissional, mas dá a ele uma orientação, dando espaço para reformulações e atualizações. 
A ética profissional deve dar conta dos deveres que o ser humano tem com a sociedade, entretanto, ela não pode deixar de lado sua dimensão filosófica, deve ser ética profissional, mas também a ética do homem. 
O antigo código é composto: 
· Responsabilidade gerais do psicólogo; 
· Responsabilidades com instituições empregadoras e outra
· Relações com outros profissionais ou psicólogos
· Relações com a categoria
· Relações com a justiça
· Sigilo profissional
· Comunicações científicas 
· Divulgação ao público 
· Publicidade profissional 
· Honorários profissionais 
· Observância, aplicação e cumprimento do Código de ética. 
Em todos os artigos, a ênfase está sobre a preservação da dignidade da pessoa e respeito à confiança que lhe foi depositada pelo atendido, buscando evitar qualquer situação em que ele seja exposto ou se sinta traído. 
APRESENTANDO O NOVO CÓDIGO
Entrou em vigor em 27 de agosto de 2005 
Na apresentação, explicita a concepção de código de ética. 
Vê as normas sistematizadas nos códigos como devendo ser o reflexo de uma concepção filosófica e das condições histórico-sociais. 
Compromisso com os Direitos Humanos 
· Artigo 1º deveres fundamentais dos profissionais 
· Artigo 2º vedações 
· Artigo 3º conteúdo filosófico 
· Artigo 9º e 10º - inferem sobre o sigilo 
Há uma recusa em aceitar as bases absolutistas, racionalistas e dogmáticas.

Outros materiais