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CAPÍTULO XIX
O Salário por Peça
O salário por peça nada mais é que uma forma metamorfoseada
do salário por tempo, do mesmo modo que o salário por tempo é a
forma metamorfoseada do valor ou preço da força de trabalho.
O salário por peça parece, à primeira vista, como se o valor de
uso vendido pelo trabalhador não fosse função de sua força de trabalho,
trabalho vivo, mas trabalho já objetivado no produto, como se o preço
desse trabalho não fosse determinado, como o do salário por tempo,
pela fração
 
Valor diário da força de trabalho
Jornada de trabalho de dado número de horas
 ,
mas pela capacidade de produção do produtor.376
Para começar, a confiança dos que acreditam nessa aparência
deverá ser fortemente abalada pelo fato de que ambas as formas de
salário existem simultaneamente, lado a lado, nos mesmos ramos de
negócios. Por exemplo:
“Os tipógrafos de Londres ganham, em regra, por peça, en-
quanto o salário por tempo representa exceção entre eles. O con-
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376 "O sistema de trabalho por peça caracteriza uma época na história do trabalhador; situa-se
a meio entre a posição do simples jornaleiro, que é dependente da vontade do capitalista,
e a do artesão cooperativista, que, em um futuro não muito distante, promete reunir em
sua pessoa o artesão e o capitalista. Trabalhadores por peças são realmente seus próprios
patrões, mesmo quando trabalham com o capital do empresário." (WATTS, John. Trade
Societies and Strikes, Machinery and Cooperative Societies. Manchester, 1865. pp. 52-53).
Cito esse pequeno escrito pois trata-se de uma verdadeira cloaca de todos os lugares-comuns
apologéticos, há muito apodrecida. O mesmo Sr. Watts participava antes do owenismo e
publicou, em 1842, outro pequeno escrito: Facts and Fictions of Political Economy, no qual
ele, entre outras coisas, declara property por robbery. Isso já foi há muito tempo.