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Exercícios - Momento ENADE_ Revisão da tentativa relac

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10/2/21, 10:04 AM Exercícios - Momento ENADE: Revisão da tentativa
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Iniciado em domingo, 12 set 2021, 10:29
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 12 set 2021, 10:39
Tempo
empregado
9 minutos 30 segundos
Avaliar 7,50 de um máximo de 10,00(75%)
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Questão 1
Correto Atingiu 2,50 de 2,50
 ::Questão 2:: Estilos de liderança podem afetar o clima organizacional e até mesmo os resultados
desejados pela gestão da empresa. Compreender esses estilos pode ajudar a organização a escolher
estratégias mais e�cientes para o negócio. 
Carlos Alberto foi contratado por uma empresa para trabalhar como gerente de processos. Como ele não
conhecia muito a dinâmica da empresa, nos primeiros dias de trabalho identi�cou que os processos
decisórios precisavam de mais agilidade, centralização e controle. Além disso, a equipe de subordinados
de Carlos tinha muita dependência de um gestor mais presente para acompanhar e instruir o pessoal nas
atividades a serem executadas. 
A partir da leitura do texto, assinale a alternativa que apresenta o estilo de liderança que Carlos Alberto
deve exercer na empresa.
Escolha uma opção:
a. Liderança autocrática. 
b. Liderança motivacional.
c. Liderança coaching.
d. Liderança liberal.
e. Liderança democrática.
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Questão 2
Incorreto Atingiu 0,00 de 2,50
Questão 1:: Apesar de as sociedades ocidentais estarem incrementando o discurso da igualdade entre
homens e mulheres em várias áreas de atuação, do ponto de vista da divisão do trabalho, as mudanças
ainda são incipientes. Mesmo as mulheres representando 45% do mercado de trabalho no ocidente,
apenas 1% a 2% delas ocupam cargos de alta gestão. Parece haver uma espécie de teto de vidro que, de
tão sutil, chega a ser transparente, mas forte o su�ciente para impossibilitar a ascensão das mulheres
aos níveis mais altos da hierarquia organizacional. 
Fonte: STEIL, V. A. Organizações, gênero e posição hierárquica – compreendendo o fenômeno teto de
vidro. Revista de Administração, São Paulo, v. 32, n. 3, p. 62-69, 1997. 
A partir da leitura do texto, avalie as asserções a seguir. 
I. Apesar de o texto ter sido escrito há mais de vinte anos, a crítica da autora ainda permanece atual.
II. A falta de uma política de cargos e salários mais inclusiva nas organizações reforça a desigualdade de
gênero nas empresas. 
III. Muitas vezes, o con�ito entre homens e mulheres nas organizações é silenciado ou encoberto, de
maneira muito similar a outras formas de discriminação. 
Está correto o que se a�rma em:
Escolha uma opção:
a. I, II e III.
b. I e II, apenas.

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c. II e III, apenas.
d. I, apenas.
e. III, apenas.
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Questão 3
Correto Atingiu 2,50 de 2,50
 ::Questão 4:: Maria foi contratada por uma empresa de brinquedos. No seu primeiro dia de trabalho, ela
recebeu uma cópia do código de ética da empresa e o setor de recurso humanos pediu que, após a
leitura do manual, ela assinasse um termo se comprometendo a segui-lo. Um dos itens descritos no
manual era não usar sapatos abertos como, por exemplo, chinelos. Maria notou que às sextas-feiras
vários funcionários utilizavam o modelo de sapato que era proibido e, em uma sexta, ela foi para o
trabalho de chinelo, o que fez com que levasse uma advertência. Maria reclamou com o setor de
recursos humanos, pelo o qual foi informada que a advertência estava correta e que a sanção constava
no código de ética assinado por ela quando entrou na empresa. 
A partir da leitura do texto, avalie as questões a seguir: 
I.Maria não agiu de acordo com os princípios éticos da empresa, e foi correta a aplicação da sanção, já
que ela aceitou as regras quando se comprometeu a seguir o código de ética da empresa, apesar de esse
padrão de comportamento ser moralmente aceito pelos companheiros de trabalho. 
II.A atitude da Maria feriu a moral vigente naquele setor, visto que andar de chinelos às sextas-feiras é um
comportamento passível de repreensão pelos colegas de trabalho, apesar de previsto no código de ética
e conduta da instituição. 
III.Nessa empresa existe um antagonismo entre o comportamento de alguns funcionários e o código de
ética da empresa, visto que o uso de chinelos às sextas-feiras é um padrão aceito por outros
funcionários, porém está descrito como comportamento passível de sanção pelo código de ética. 
Está correto o que se a�rma em
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Escolha uma opção:
a. III, apenas.
b. II, apenas.
c. I, II e III.
d. I e III, apenas. 
e. I e II, apenas.
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Questão 4
Correto Atingiu 2,50 de 2,50
 ::Questão 3::Leia os textos a seguir. 
Texto I 
A função principal de qualquer empresa é obter lucro. No entanto, as companhias mais modernas tem
implantado um modelo de gestão baseado em responsabilidade social, em que os resultados envolvem
um retorno, ou a mitigação de impactos, para a sociedade na qual a empresa está inserida. 
Por exemplo, uma empresa de refrigerantes precisa desenvolver programas de estímulos de vida
saudável, além de investir em novas fórmulas, mais saudáveis, para seus produtos. 
Texto II 
O rompimento da barragem de rejeitos da Samarco em novembro de 2015 - que destruiu o distrito
mineiro de Bento Rodrigues - é o maior desastre do gênero da história mundial nos últimos 100 anos. Se
for considerado o volume de rejeitos despejados - 50 a 60 milhões de metros cúbicos (m³) - o acidente
em Mariana (MG) equivale, praticamente, à soma dos outros dois maiores acontecimentos do tipo já
registrados no mundo - ambos nas Filipinas, um em 1982, com 28 milhões de m³; e outro em 1992, com
32,2 milhões de m³ de lama. 
Mas não é apenas nessa métrica (volume de rejeitos) que a tragédia mineira sai negativamente na frente.
Em termos de distância percorrida pelos rejeitos de mineração, a lama vazada da Samarco quebra outro
recorde. São 600 quilômetros (km) de trajeto seguidos pelo material, até o momento. No histórico deste
tipo de acidente, em segundo lugar aparece um registro ocorrido na Bolívia, em 1996, com metade da
distância do trajeto da lama, 300 quilômetros. 
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Fonte: EBC. Publicado em 15/01/2016 Disponível em: . Acesso em: 30 ago. 2018. 
A partir da leitura dos textos, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. Os resultados �nanceiros Samarco demonstram seu compromisso com a responsabilidade social.
b. A Samarco não foi impactada, pois não é empresa de bens de consumo, na qual o consumidor exerce o poder de compra. O
lucro neste caso justi�ca algum dano ambiental.
c. As empresas exportadoras de commodities, como a Samarco, não se enquadram em programas de responsabilidade social.
d. A Samarco deveria ter sua atuação �scalizada pelo poder público, investidores e sociedade e desenvolver programas e
pesquisas em fontes renováveis, além de divulgar ações concretas para mitigação de danos ambientais.

e. A Samarco deveria ter uma área de marketing mais atuante no mercado e investir mais em publicidade de sua ações
ambientais.
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