SM-II-UNIDADE_07_SIMULACAO_DE_NEGOCIOS_II

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NEaD NEaD NEaD NEaD –––– Núcleo de Educação a Distância Núcleo de Educação a Distância Núcleo de Educação a Distância Núcleo de Educação a Distância Simulação de Negócios II Simulação de Negócios II Simulação de Negócios II Simulação de Negócios II UNIDADE 07UNIDADE 07UNIDADE 07UNIDADE 07 
 
 
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Leituras Complementares 
 
Leitura Obrigatória 
 
GeGeGeGestão por Competências stão por Competências stão por Competências stão por Competências –––– Parte I Parte I Parte I Parte I 
 
Objetivo: Refletir sobre a importância das competências individuais como diferencial competitivo nas 
Organizações. 
 
Esta semana, abordaremos um assunto relativamente novo no Brasil, mas muito usado em 
empresas européias e norte-americanas. Trata-se da Gestão por Competências, um conjunto de 
ferramentas que reunidas, formam uma metodologia de apoio à gestão de pessoas. 
 
A corrida da globalização exige que os olhares estejam voltados para resultados e, nesse 
processo, as pessoas encontram-se em alta, uma vez que a riqueza das empresas e das nações 
depende do conhecimento e das habilidades de suas equipes. 
 
Leia o texto Gestão por Competências, disponível na Biblioteca da Disciplina, realize o teste 
O que você faz bem? (Analisando as suas Habilidades) e participe do Fórum: O que você faz 
bem? proposto para esta semana. 
 
Bons Estudos! 
 
 
 
 
 
 
Primeiramente acesse o texto Gestão por Competências disponível na Biblioteca da Disciplina, para 
em seguida realizar o teste O que você faz bem? Analisando as suas habilidades, no mesmo local. 
 
 
 
 
 
Para saber mais sobre o assunto, clique no link abaixo e acesse o artigo sugerido no portal do 
marketing: 
http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos/Gestao_por_competencias_metodologia_de_implantacao.
htm 
 
 
 
 
 
 
NEaD NEaD NEaD NEaD –––– Núcleo de Educação a Distância Núcleo de Educação a Distância Núcleo de Educação a Distância Núcleo de Educação a Distância Simulação de Negócios II Simulação de Negócios II Simulação de Negócios II Simulação de Negócios II UNIDADE 07UNIDADE 07UNIDADE 07UNIDADE 07 
 
 
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Atividades 
 
 
 
 
 
Atividade: O que você faz bem? 
(Analisando as suas Habilidades) 
 
Leia a lista de habilidades e indique o seu nível de competência. 
Habilidade Necessita De desenvolvimento Bom Muito bom 
Administração de tarefas, pessoas e eventos. 
Analise de situações ou dados 
Análise de pessoas 
Montagem de equipamentos 
Gestão de orçamentos 
Construção de relacionamentos 
Cálculos com dados matemáticos 
Comunicação verbal 
Comunicação escrita 
Coordenação de eventos ou atividades 
 
Criação de novas idéias ou soluções 
Redação de artigos, memos, atas, relatórios. 
Feedback 
Atuação como facilitador de grupos 
Influencia e persuasão 
Apresentações em público 
Gestão de projetos 
Visão global 
Esboço de imagens, diagramas ou tabelas/gráficos 
 
 
Avalie suas descobertas 
 
1. Tente classificar as habilidades nas quais você considerou seu nível de competência Muito bom 
 
 Habilidades Interpessoais Habilidades de 
execução 
Habilidades relacionadas a 
idéias/informação 
1 
2 
3 
4 
5 
 
2. Agora responda: 
• Suas habilidades relacionam-se principalmente a uma área ou estão distribuídas pelas 
diferentes áreas? 
• Se sua função exige certas habilidades nas quais você não teve boa pontuação, que opções 
existem para desenvolvê-las? 
 
3. Tire as suas próprias conclusões: 
a) Que conclusões tirou deste exercício? 
b) Que ações deverá executar como resultado dele? 
c) O que você precisa desenvolver mais? 
 
Importante: 
As respostas dos itens a,b,c, deverão ser postadas no Fórum O que você faz bem? 
A resposta deverá ser um texto corrido, claro e objetivo que mostre a sua reflexão, após ter feito o 
exercício.