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Usuário LILIANA FRANCO NEVES Curso GRA1180 ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL EM SECRETARIADO EXECUTIVO GR3402-212-9 - 202120.ead-29780585.06 Teste ATIVIDADE 4 (A4) Iniciado 08/09/21 20:52 Enviado 09/09/21 16:05 Status Completada Resultado da tentativa 8 em 10 pontos Tempo decorrido 19 horas, 13 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários • Pergunta 1 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “[...] é possível compreender que a gestão da diversidade nas empresas apresenta muitas vantagens que podem contribuir para que a organização e o indivíduo alcancem seus objetivos, pois essa estratégia permite que cada funcionário trabalhe com o melhor de si e se identifiquem cada vez mais com os valores da organização”. SICHEROLLI, M. de B.; MEDEIROS, C. R. de O.; VALADÃO JÚNIOR, V. M. Gestão da diversidade nas organizações: uma análise das práticas das melhores empresas para trabalhar no Brasil. In : ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO, 3., 2011, João Pessoa. Anais [...]. João Pessoa, 2011. Disponível em: http://www.anpad.org.br/admin/pdf/EnGPR264.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021. A respeito da diversidade cultural no ambiente organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) As diversas maneiras de ser e agir no dia a dia refletem escolhas legítimas do ponto de vista ético e espalham a autonomia e o exercício da liberdade por parte dos indivíduos. II. ( ) A diversidade é justamente aquilo que faz com que duas pessoas tenham interpretações diferentes a respeito daquilo que vivenciam, ainda que no mesmo ambiente organizacional. III. ( ) A diversidade para pessoas que estão compartilhando um mesmo ambiente organizacional, um mesmo círculo social, possibilita que as pessoas tenham as mesmas interpretações. IV. ( ) A experiências que cada ser humano vai tendo ao longo de sua vida proporcionam construir conhecimentos a respeito daquilo que vivenciam em sua existência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. http://www.anpad.org.br/admin/pdf/EnGPR264.pdf Resposta Selecionada: V, V, F, V. Resposta Correta: V, V, F, V. Comentário da resposta: Resposta correta. A sequência está correta, pois a conduta dos indivíduos demonstra posturas éticas no cotidiano. E mesmo que as pessoas compartilhem o mesmo círculo social e o mesmo ambiente organizacional a diversidade faz com que elas tenham interpretações diferentes em relação àquilo que vivenciam. As experiências adquiridas ao longo da vida permitem que se construa conhecimentos a partir dessas vivências. • Pergunta 2 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “[...] os valores éticos orientam a realidade prática, gerando decisões éticas apenas naquelas organizações em que os valores do código foram construídos coletivamente com os funcionários e/ou disseminados por meio de Programas de Ética consistentes e permanentes, de forma que os comportamentos e valores desejados fossem incorporados no subsistema de cultura ética, integrante da cultura organizacional.” CHERMAN, A.; TOMEI, P. A. Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais. Revista de Administração Contemporânea , v. 9, n. 3, p. 99-120, 2005. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rac/a/SdJhnWFS7f4tht6SqKYP6WG/? format=pdf&lang=pt . Acesso em: 25 jun. 2021. Assinale a alternativa correta sobre a tomada de decisão e o código de ética nos ambientes empresariais. Resposta Selecionada: Nos ambientes organizacionais, os códigos de ética corporativa são instrumentos de gestão indispensáveis, pois, ao criarem um modelo ético nas organizações, fornecem a elas orientações de conduta, comportamentos e de tomadas de decisão realizadas por seus colaboradores. Resposta Correta: Nos ambientes organizacionais, os códigos de ética corporativa são instrumentos de gestão indispensáveis, pois, ao criarem um modelo ético nas organizações, fornecem a elas orientações de conduta, comportamentos e de tomadas de decisão realizadas por seus colaboradores. https://www.scielo.br/j/rac/a/SdJhnWFS7f4tht6SqKYP6WG/?format=pdf&lang=pt https://www.scielo.br/j/rac/a/SdJhnWFS7f4tht6SqKYP6WG/?format=pdf&lang=pt Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o código de ética inserido nas organizações, sendo utilizado como uma ferramenta de apoio e auxílio nas tomadas de decisões, gera decisões éticas de acordo com os valores com que o código foi construído coletivamente. • Pergunta 3 0 em 1 pontos Leia o texto a seguir: “A responsabilidade social é um assunto muito discutido pela sociedade nos últimos tempos, pois são grandes os impactos causados por algumas organizações. Os projetos realizados pelas organizações destacam-se por tratarem de assuntos importantes, como melhorar e ajudar a população em alguns aspectos sociais, atender aos interesses econômicos da sociedade, cuidar da sustentabilidade ambiental, entre outros aspectos”. QUEIROZ, S. G. de; ESTENDER, A. C.; GALVÃO, M. Responsabilidade social: uma estratégia para as empresas se destacarem no mercado. In : SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 11., 2014, p. 2. Anais [...]. 2014. Disponível em: https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos14/1002076.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021. A partir do texto apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A expressão “responsabilidade social corporativa” é o nome dado à prática pela qual empresas destinam uma parte dos lucros e/ou de seu patrimônio para financiar ou apoiar atividades de interesse de toda a sociedade. Pois: II. As organizações estão assumindo novas estratégias socioambientais, uma vez que os consumidores tendem a escolher marcas que desenvolvem e disseminam programas de responsabilidade social. A seguir, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, já que ações e programas de responsabilidade social corporativa referem-se a atividades, https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos14/1002076.pdf organizadas ou não, pelas quais uma empresa desenvolve atividades voltadas para o bem-estar da comunidade para além da geração de lucros. • Pergunta 4 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “As últimas décadas do século XX foram marcadas por transformações profundas em todo o mundo, estimuladas em grande medida pela democratização dos regimes políticos, pela abertura de fronteiras comerciais e por um desenvolvimento tecnológico sem precedentes. A magnitude destas mudanças têm impactos econômicos, sociais e culturais em escala mundial, cujos efeitos ainda não podem ser apreciados nem antecipados com exatidão”. ALMEIDA, F. J. R. de. Ética e desempenho social das organizações: um modelo teórico de análise dos fatores culturais e contextuais. Revista de Administração Contemporânea , v. 11, n. 3, p. 105-125, 2007. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rac/a/CsKRY4pM5sfSD59wbWDfnCB/? format=pdf&lang=pt . Acesso em: 24 jun. 2021. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. As revoluções tecnocientíficas influenciaram novas maneiras de ser e de agir, tanto por parte dos indivíduos como das empresas e organizações em geral. Pois: II. A influência das revoluções tecnocientíficas fez com que novos valores, crenças, comportamentos eexpectativas fossem incorporados ao ambiente de trabalho. A seguir, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, já que comportamentos e expectativas variam conforme interesses, desejos e missão estabelecidos e apontam que existe uma ampla diversidade ética no mundo do trabalho. • Pergunta 5 1 em 1 pontos Podemos considerar a epistemologia como o estudo metódico e reflexivo do saber, de sua organização, de sua formação, de seu desenvolvimento, de seu https://www.scielo.br/j/rac/a/CsKRY4pM5sfSD59wbWDfnCB/?format=pdf&lang=pt https://www.scielo.br/j/rac/a/CsKRY4pM5sfSD59wbWDfnCB/?format=pdf&lang=pt funcionamento e de seus produtos intelectuais. A epistemologia é o estudo do conhecimento. A Epistemologia seria uma reflexão profunda e crítica sobre o universo da Ciência. TESSER, G. J. Principais linhas epistemológicas contemporâneas. Educar em Revista , n. 10, p. 91-98, 1994. Disponível em: https://www.scielo.br/j/er/a/RqVtSyMvVkrCQVGtbxKYZpt/? format=pdf&lang=pt . Acesso em: 24 jun. 2021. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A epistemologia tem buscado definir o que é o conhecimento e quais são suas fontes, seus métodos, seus processos e suas limitações. Pois: II. O conhecimento, tal como essa palavra foi definida ao longo da história da Filosofia e das Ciências, é tudo aquilo que nos permite entender ou compreender ideias, coisas, fatos, situações e eventos em geral. A seguir, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, pois os filósofos profissionais dedicam-se a pesquisar o conhecimento humano, a fim de buscar entender todas as suas dimensões e identificar o que é possível e o que não é possível os seres humanos conhecerem. Além disso, a epistemologia é o estudo do conhecimento e como ele pode ser construído pelos indivíduos, a partir de suas crenças, justificativas e verdades. • Pergunta 6 1 em 1 pontos No processo decisório de uma organização, faz-se necessário compreender os aspectos comportamentais reais do indivíduo. O tomador de decisão, ao fazer sua escolha, é influenciado pelos seus valores, gostos, crenças e padrões culturais. Tratam-se de características cognitivas moldadas por socializações passadas, histórias de vida, bem como a forma como o indivíduo interpreta as informações disponíveis para decidir. ROCHA, C. M.; ANGNES, J. S. A influência cognitiva do tomador de decisão no https://www.scielo.br/j/er/a/RqVtSyMvVkrCQVGtbxKYZpt/?format=pdf&lang=pt https://www.scielo.br/j/er/a/RqVtSyMvVkrCQVGtbxKYZpt/?format=pdf&lang=pt processamento de informações sob a ótica da racionalidade limitada. Revista Espacios , v. 38, n. 22, p. 25-44, 2017. Disponível em: https://www.revistaespacios.com/a17v38n22/a17v38n21p25.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021. Com base no excerto apresentado, analise as alternativas sobre epistemologia e a tomada de decisão. I. Para compreender as práticas do mundo corporativo, a epistemologia é considerada um campo de estudos essencial e indispensável. II. A epistemologia nos permite entender como funcionam os processos de tomada de decisão e como eles se relacionam com o conhecimento da empresa. III. A epistemologia é o estudo dos princípios e das estruturas relativas à argumentação válida, que pode auxiliar no processo decisório. IV. A ausência de compromisso com o mundo concreto dificulta as organizações a compreenderem os processos de tomada de decisão. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I e II, apenas. Resposta Correta: I e II, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois a epistemologia, palavra grega que pode ser traduzida, para o português, como o estudo racional sobre o conhecimento, auxilia na compreensão das práticas organizacionais e em como funcionam os processos de tomada de decisão. • Pergunta 7 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “Uma ação social bem conduzida garante a qualquer empresa posição de destaque na sociedade onde atua e este é fator decisivo na auto preservação empresarial. Com imagem reforçada e dependendo dos resultados dos projetos sociais por ela financiados, a empresa torna-se mais conhecida e vende mais. Seus produtos, serviços e, sobretudo, sua marca ganham maior visibilidade, aceitação e potencialidade”. BERTONCELLO, S. L. T.; CHANG JÚNIOR, J. A importância da responsabilidade social corporativa como fator de diferenciação. FACOM , n. 17, p. 70-76, 2007. Disponível em: http://www.faap.br/revista_faap/revista_facom/facom_17/silvio.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. https://www.revistaespacios.com/a17v38n22/a17v38n21p25.pdf http://www.faap.br/revista_faap/revista_facom/facom_17/silvio.pdf I. As ações proativas de responsabilidade social estão sendo crescentemente colocadas em prática por grandes, médias e pequenas empresas, muitas vezes organizadas sob a forma de programas empresariais permanentes. Pois: II. As ações de responsabilidade social geram, para as empresas, maior prestígio, status e reconhecimento social, o que confere a elas vantagens competitivas em relação a outras empresas concorrentes. A seguir, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, já que a responsabilidade social corporativa é um compromisso ético indispensável para que as empresas e os empreendimentos em geral não venham a ter seus objetivos lucrativos prejudicados ao longo do tempo. • Pergunta 8 0 em 1 pontos Analisar o código de ética da empresa para a qual se trabalha e também observar o código de ética de sua profissão são atitudes que determinam inclusive como um profissional encara o seu próprio desenvolvimento e aperfeiçoamento no exercício da profissão. De acordo com as situações em relação ao exercício do profissional de secretariado e o Código de Ética dos Secretários e Secretárias, analise as afirmativas a seguir. I. O profissional de secretariado executivo deve se informar sobre os temas relacionados à sua profissão e sobre os avanços tecnológicos. II. O código de ética é importante para as empresas e seus profissionais, que são beneficiados quantos aos princípios, deveres e direitos. III. O ambiente organizacional exige flexibilidade e união para o alcance de objetivos comuns e de forma favorável para as pessoas. IV. O profissional de secretariado deve garantir que as ações do planejamento estratégico orientem a tomada de decisão. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas. Resposta Correta: I e II, apenas. Comentário da resposta: Sua resposta está incorreta. A alternativaestá incorreta, pois, no código de ética do profissional de secretariado, não consta como os objetivos organizacionais devem ser alcançados. E também não consta como as(os) secretárias(os) executivas(os) devem garantir as ações do planejamento com a finalidade de orientar a tomada de decisão das organizações. • Pergunta 9 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “O mundo parece depender cada vez mais do conhecimento científico e tecnológico. A concepção clássica das relações entre ciência, tecnologia e sociedade, muitas vezes presente nos diversos âmbitos do mundo acadêmico e nos meios de divulgação, é uma concepção essencialista e triunfalista, na qual se presume que mais ciência produz mais tecnologia que gera mais riqueza e, consequentemente, mais bem-estar social”. SILVEIRA, R. M. C. F.; BAZZO, W. Ciência, tecnologia e suas relações sociais: a percepção de geradores de tecnologia e suas implicações na educação tecnológica. Ciência & Educação , Bauru, v. 15, n. 3, p. 681-694, 2009. Disponível em: https://www.scielo.br/j/ciedu/a/mzxknTRyQvxGrsQbSNwXgHt/? lang=pt&format=pdf . Acesso em: 24 jun. 2021. Com base no excerto apresentado, analise as alternativas sobre o avanço das tecnologias. I. O avanço tecnológico foi um fator determinante para assegurar o progresso das ciências. Em contrapartida, as próprias técnicas avançaram substancialmente nos últimos tempos, graças aos conhecimentos científicos. II. A inserção dos conhecimentos científicos na industrialização de bens de consumo, a partir da globalização das relações produtivas, alterou de maneira estrutural o modo de ser das organizações. III. Os conhecimentos científicos empregados na industrialização de bens de consumo, novos materiais e máquinas foram criados em pequena escala e, anos depois, difundidos por todos os países. IV. As tecnologias, como os microscópios, foram decisivas para fazer progredir as ciências biológicas e comprovam que o avanço das tecnologias foi determinante para assegurar o progresso das ciências. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas. https://www.scielo.br/j/ciedu/a/mzxknTRyQvxGrsQbSNwXgHt/?lang=pt&format=pdf https://www.scielo.br/j/ciedu/a/mzxknTRyQvxGrsQbSNwXgHt/?lang=pt&format=pdf Resposta Correta: I, II e IV, apenas. Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o avanço tecnológico foi fator determinante para assegurar o progresso das ciências. Além disso, a inserção de conhecimentos científicos na industrialização e a globalização alteraram o modo de ser das organizações. Já as tecnologias foram fatores fundamentais para assegurar o progresso das ciências. • Pergunta 10 1 em 1 pontos Leia o excerto a seguir: “As organizações têm buscado formas de adequar seus valores às necessidades presentes no mercado, garantindo a sua permanência no cenário empresarial, definindo esse comportamento como responsabilidade social atrelada à ética, sendo esta ligada ao relacionamento de empresa e seus stakeholders". SANTOS, A. P. P. dos; BENEDITO, D. Z. L.; SILVA, E. L. da. Ética e responsabilidade social nas empresas: um estudo bibliográfico. Educação, Gestão e Sociedade , São Paulo, v. 7, n. 26, p. 1-16, 2017. Disponível em: http://uniesp.edu.br/sites/_biblioteca/revistas/20170606113637.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Atualmente, as organizações não estão se preocupando apenas com lucro, mas também com elas mesmas, com colaboradores e com seus clientes. E é a partir da conduta ética, social e ambiental que estão demonstrando esse cuidado, com visões e questões sociais e ecológicas enfrentadas pela sociedade onde estão inseridas. Pois: II. Os desvios éticos cometidos em ambientes empresariais vêm causando uma série de malefícios à imagem das empresas junto à sociedade e também à saúde física e mental de seus colaboradores, ao terem de vivenciar e enfrentar situações de assédio moral, bullying , assédio sexual etc. A seguir, assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. http://uniesp.edu.br/sites/_biblioteca/revistas/20170606113637.pdf Comentário da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, pois as empresas, caso queiram manter-se no mercado, precisam preocupar-se não só com os lucros, mas também em refletir a respeito de suas ações e verificar como podem contribuir com a sociedade em que estão inseridas. Mas a asserção II não é uma justificativa correta da I, já que a ética e a responsabilidade social são ferramentas que podem ser utilizadas de forma estratégica, para manter e atrair novos clientes, mantendo uma conduta ética, para que os possíveis desvios não manchem a reputação da organização.
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