3 modulo Assistente de Recursos Humanos

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Assistente de Recursos Humanos
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 (
Questão
 
1
Completo
 
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
)Todas as organizações, precisam de parceria para a sua sobrevivência para atingir o seu principal objetivo que é gerar lucros. Assinale os tipos de parcerias das organizações:
Escolha uma:
a. Acionista, empregados, colaborador de sucesso.
b. Acionista, empregados, fornecedores e os clientes.
c. Acionista, empregados e visionários.
d. Clientes, empregados e tático.
e. Acionistas, empregados, fornecedores e corporação.
Sua resposta está correta.
 (
Questão
 
2
Completo
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
)O recrutamento é o momento do processo onde a empresa convida os candidatos disponíveis no mercado para o processo seletivo e é a comunicação onde a empresa divulga as oportunidades de trabalho ao publico externo. Mas, o que leva as organizações a recrutar novos colaboradores?
Escolha uma:
a. Desligamentos de colaboradores, criação de novos cargos, aposentadorias e diminuição de produção e serviços.
b. Criação de novos cargos, desligamentos de colaboradores,
aposentadorias, transferências entre unidades, novas instalações e aumento da produção e serviços.
c. Criação de novos cargos, desligamentos de clientes, desaposentação, transferências de residências e atendimento ao fornecedor.
d. Criação de novos cargos, desligamentos de colaboradores,
aposentadorias, transferências entre unidades e produtos com defeitos.
e. Criação de novos cargos, ligamentos de colaboradores, endividamento de aposentadorias, transferências de clientes e velhas instalações.
Sua resposta está correta.
 (
A
 
organização
 
tem
 
o
 
direito
 
de
 
escolher
 
o
 
colaborador
 
da
 
forma
 
que
 
achar
 
melhor,
 
dede
 
que
 
o
 
recrutamento e a seleção não sejam discriminatórios. Assinale as TRÊS das principais técnicas
 
de seleção de pessoas:
Escolha uma:
Filtragem,
 
teste
 
de
 
conhecimento
 
ou
 
capacidade
 
e
 
provas
 
mistas.
Filtragem
 
de
 
conhecimento,
 
teste
 
de
 
sangue
 
e
 
incapacidade
 
de
 
domínio.
Filtragem
 
generalizada,
 
testes
 
de
 
conhecimento
 
e
 
provas
 
mistas.
Filtragem
 
analógico
,
 
teste
 
de
 
conhecimento
 
e
 
provas
 
parentais.
Filtragem
 
hibrida,
 
teste
 
de
 
conhecimento
 
e
 
provas
 
de
 
consultas.
Questão
 
3
Completo
 
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
)
Sua resposta está correta.
 (
Questão
 
4
Completo
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
)Quais as vantagens no recrutamento interno? Escolha uma:
a. É dado ao colaborador que já está na empresa a oportunidade de falar com a pessoa através de ondas sistêmicas e culturais e orientados pelos colaboradores.
b. É dado a oportunidade de falar através da comunicação e a possibilidade dos três eixos sólidos.
c. É a oportunidade de falar com a pessoa de maneira indireta e a possibilidade de crescimento.
d. É dado ao colaborador que já está na empresa, a possibilidade de crescimento e assumir posições de comando.
e. É a oportunidade de o colaborador receber mais poder para mandar nas outras pessoas.
 (
Sua 
resposta está correta.
) (
Quais 
os tipos de recrutamento mais comum nas organizações?
Escolha uma:
Interno,
 
externo,
 
mistério
 
e
 
híbrido.
Interno,
 
externo,
 
misto
 
quente
 
e
 
analógico.
Interno,
 
externo,
 
misto
 
e
 
online.
Interno,
 
externo,
 
misto
 
e
 
conexão.
Interno,
 
externo,
 
misto
 
frio
 
e
 
off
 
line.
Questão
 
5
Completo
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
) (
Sua resposta está correta.
)
 (
Questão
 
6
Completo
 
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
Segundo
 
Chiavenato
 
(1999),
 
a
 
área
 
de
 
recursos humanos
 
envolve
 
os
 
seguintes
 
processos?
Escolha uma:
Provisão
 
de
 
tornar
 
mais
 
equilibrados,
 
manutenção
 
dos
 
fluxos
 
de
 
comunicação
 
e desenvolvimento social.
Provisão
 
de
 
ouvidação,
 
manutenção
 
de
 
procuração
 
e
 
desenvolvimento
 
de
 
formas
 
de alcançar
 
o colaborador
 
através
 
da boa
 
comunicação.
Provisão
 
aplicação,
 
manutenção,
 
desenvolvimento
 
e
 
monitoração.
Provisão
 
de
 
comunicação,
 
manutenção
 
de
 
maneira
 
integrada
 
e
 
desenvolvimento
 
com sinergia.
Provisão de realizar intervenções, manutenção de caráter socia
l e
 
desenvolvimento
 
a comunidade local.
)
Sua resposta está correta.
 (
Questão
 
7
Completo
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
Nas
 
organizações,
 
existem
 
três
 
níveis
 
de
 
administração,
 
quais
 
são
 
eles?
Escolha uma:
Táticos, comuns e especialistas.
Estratégicos,
 
táticos
 
e
 
inovador.
Operacionais,
 
estratégicos
 
e
 
materiais.
Estratégicos,
 
táticos
 
e
 
operacionais.
Estratégicos,
 
comuns
 
e
 
especialistas.
) (
Sua 
resposta está correta.
) (
Questão
 
8
Completo
Atingiu
 
2,50
 
de
2,50
Quais
 
os
 
tipos de
 
anúncios
 
de vagas
 
mais comum
 
no
 
mercado de
 
trabalho
?
Escolha uma:
Aberto,
 
hibrido
 
e
 
fechado.
Aberto,
 
semiaberto
 
e
 
semifechado.
Aberto,
 
semiaberto
 
e
 
fechado.
Aberto,
 
semiaberto
 
e
 
transitória
.
Fechado,
 
conceitual
 
e
 
semiaberto.
) (
Sua 
resposta está correta.
)
Questão 9
Completo Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 10
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
◄ 3.3 Saiba+
Após todo o processo seletivo, e pós contração, é hora de ambientar o novo colaborador a organização. Quais os principais itens mais utilizados neste programa de ambientação?
Escolha uma:
a. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos e relacionamentos pessoais e deveres do novo colaborador.
b. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos, relacionamentos e deveres do novo colaborador.
c. Assuntos organizacionais, benefícios oferecidos e deveres internacionais do colaborador.
d. Assuntos gerais, benefícios oferecidos e entrega da carteira profissional.
e. Assuntos de observação, benefícios de sentimentos e dor do novo colaborador de pedidos.
Sua resposta está correta.
Organizações é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços e é uma empresa definida como um conjunto de pessoas e meios materiais cuja atividade é orientada para a produção de bens econômicos. As organizações podem ser?
Escolha uma:
a. Visão estratégica e capacidade míope e foco em resultados.
b. Visão estratégica e foco em psicologia organizacional.
c. Lucrativas e não lucrativas.
d. Visionarias e intercaladas aos processos gerais.
e. Visão estratégica e capacidade analítica.
Sua resposta está correta.
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