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andre luiz etica 2 semana - 01 - 27-09-2021

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Pincel Atômico - 27/09/2021 07:19:51 1/1
ANDRÉ LUIZ FRAGA DE
OLIVEIRA
Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 8 (13827)
Atividade finalizada em 21/09/2021 18:44:27 (tentativa: 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [capítulos - 114] - Avaliação com 4 questões, com o peso total de 6,50 pontos
Turma:
Curso Técnico: Mecânica - Grupo: EAD - JULHO/21 - EAD MEC [24258]
Aluno(a):
91228837 - ANDRÉ LUIZ FRAGA DE OLIVEIRA - Respondeu 3 questões corretas, obtendo um total de 4,88 pontos como nota
Questão
001
É um princípio do Direito do Trabalho, exceto:
Princípio da Primazia da Realidade.
Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.
X Princípio da Legalidade.
Princípio da Intangibilidade Salarial.
Princípio da Proteção.
Questão
002
A origem do Direito do Trabalho está associada a conjugação de dois eventos históricos importantes, quais sejam:
Revolução Gloriosa e Revolução Francesa
Revolução Francesa e Revolução Inglesa
X Revolução Francesa e Revolução Industrial
Revolução Industrial e Revolução Americana
Revolução Americana e Revolução Francesa
Questão
003
O Princípio da Proteção trata-se de um princípio primordial do Direito do Trabalho, e tem por objetivo:
Tem por objetivo proteger o empregador, tendo em vista a elevada carga tributária.
X Atenuar o desequilíbrio inerente ao contrato de trabalho, protegendo o trabalhador.
Proteger a parte hipossuficiente do contrato de trabalho, qual seja o empregador.
Tornar a relação estabelecida entre empregado e empregador mais equilibrada, visto que o empregado tem muitos direitos.
Proteger o empregado e o empregador de forma igualitária.
Questão
004
Sobre o Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos:
Os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis, indisponíveis e inderrogáveis.
X Tem por objetivo a garantia de preservação da cláusula contratual mais benéfica ao trabalhador.
Possui como finalidade a tangibilidade salarial do trabalhador.
O trabalhador pode abrir mão de certos direitos, não todos, para conseguir a vaga pretendida.
Subdivide-se em outros três princípios: in dubio pro operário, da norma mais favorável, da condição mais benéfica.

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