Exercício de Direito Social e Trabalhista - Exercício de Fixação 1

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Exercício de Direito Social e 
Trabalhista - Exercício de Fixação 1 
Questão 1 de 10 
Como podemos aprender no livro da disciplina e nas videoaulas, o 
princípio da primazia da realidade sobre a forma fora inserido dentro 
do rol de princípios básicos do direito do trabalho por tratar de uma 
proteção contra eventual tentativa se esquivar da legislação e das 
normas de segurança do trabalho. 
 
 
 
I. A aplicação deste princípio trata sobre a possibilidade de que as partes 
podem estabelecer as condições que entenderem em um contrato de 
trabalho, e este contrato será sempre válido. 
II. O princípio da primazia da realidade sob a forma traz a ideia de evitar 
de ser pactuar determinadas condições de trabalho e na prática 
ocorrerem fatos diversos. 
III. Este princípio menciona que o contrato poderá estabelecer quaisquer 
condições que não sejam contrários a lei, e estas condições serão 
consideradas como válidas sempre ainda que na prática não tenham 
ocorridas. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. check_circleResposta correta 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. 
 
Questão 2 de 10 
O trabalhador eventual se configura como uma das que mais se 
assemelham à prestação de serviço estabelecida pelo empregado. Nessa 
modalidade de prestação de serviço estão presentes quase todos os 
requisitos necessários para que haja o vínculo empregatício, faltando 
somente a figura da não eventualidade. Quanto à atividade prestada pelo 
trabalhador eventual, assinale a afirmativa correta. 
 
 
I. Essa modalidade costumeiramente presta serviços para o tomador, de 
modo subordinado, mediante uma contraprestação em dinheiro e 
majoritariamente com pessoalidade. 
II. O exemplo claro de trabalhador eventual é o diarista, que trabalha de 
maneira semelhante ao empregado doméstico com uma habitualidade 
inferior a três dias na semana. 
III. O trabalhador eventual não pode ter sua contratação realizada pelo 
mesmo empregador por mais de uma vez no mesmo mês, pois poderá 
ser entendido como uma maneira de fraudar a caracterização de 
empregado, pelo tomador de serviço. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e II. check_circleResposta correta 
E - Apenas as alternativas II e III. 
 
Questão 3 de 10 
A figura do empregador na relação de emprego pode ser apresentada de 
várias formas, que terão características semelhantes, sendo a principal 
delas a alteridade, ou seja, a assunção de riscos quanto a atividade 
econômica. Com isso o empregador assume os riscos quanto ao bônus e ao 
ônus da atividade empresarial. Uma maneira de se configurar o papel do 
empregador é através do grupo econômico. Em relação ao grupo 
econômico, leia atentamente as alternativas a seguir em seguida assinale a 
alternativa correta. 
 
 
I. O grupo econômico trata-se de uma figura criada com o intuito de 
proteger o crédito trabalhista do empregado, que em caso de 
necessidade de restituição de direitos trabalhistas, poderá exigir o 
cumprimento sobre qualquer uma das empresas pertencentes ao 
grupo. 
II. Será considerado como grupo econômico empresas que mesmo com 
personalidade jurídica própria estiverem sob o controle ou 
administração de outra ou ainda quando estiverem sobre o mesmo 
controle diretivo. Porém isso não permite ao trabalhador requerer 
direitos sobre todas as empresas integrantes do grupo. 
III. Para a caracterização de grupo econômico é necessária a noção de 
atuação conjunta no mercado, demonstração do interesse integrado e 
efetiva comunhão de interesses, não bastando somente o mesmo 
controle diretivo. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. check_circleResposta correta 
E - Apenas as alternativas II e III. 
 
Questão 4 de 10 
Estudamos no livro da disciplina e aprendemos nas videoaulas que a 
história do direito do trabalho está ligada diretamente a Revolução 
Industrial ocorrida no século XVIII, sendo este surgimento se deu pela 
necessidade de proteção do próprio ser humano. 
 
 
 
I. Considerada como uma das necessidades de se haver o direito do 
trabalho se deu pelas más condições de trabalho criadas pela 
Revolução industrial. 
II. O êxodo rural ocorreu em conjunto com a Revolução Industrial, sendo 
que muitos dos trabalhadores que chegam do campo buscavam 
trabalho nas indústrias. 
III. No momento do surgimento da revolução industrial surgiu também a 
proteção estatal e jornada exaustiva, proteção aos acidentes do 
trabalho e de trabalho infantil. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e II. check_circleResposta correta 
E - Apenas as alternativas II e III. 
 
Questão 5 de 10 
Conforme aprendemos no livro da disciplina e nas videoaulas o 
princípio da proteção é considerado como princípio geral dentro do 
direito do trabalho, sendo que os demais princípios são considerados 
como derivados ou subprincípios, uma vez que a ideia principal do 
direito do trabalho é a busca pela prevenção protetiva. 
 
 
 
I. O princípio da condição mais benéfica trata de um subprincípio que 
possui como ideia a resolução de conflito entre normas, devendo ser 
considerada a norma mais favorável ao empregado como válida. 
II. O princípio da continuidade da relação de emprego é um subprincípio 
em que se trata sobre o contrato de trabalho, o qual traz a ideia de que 
o contrato de trabalho deve ser continuo, ou seja, desde que não seja o 
caso das exceções estipuladas em lei de contatos que tenha prazo 
determinado para seu fim, o contrato de trabalho deve ser por prazo 
indeterminado. 
III. O princípio da norma mais favorável deriva do princípio da proteção, 
sendo considerado um princípio que auxilia a resolução de conflitos 
entre normas. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. check_circleResposta correta 
 
 
 
Questão 6 de 10 
Os princípios são considerados como uma forma de “guiar” o direito e 
a sua aplicação, sendo que traduzem a valores que servem como 
direcionamento para a criação de normas. São utilizados para 
preencher determinadas lacunas em que não há lei, servindo então 
como orientação para a interpretação as normas. 
 
 
 
I. O princípio da razoabilidade tem como característica determinar que 
sempre ocorram relações humanas, contratuais e outras de maneira 
adequada e coerente. 
II. O princípio da isonomia traz a ideia similar ao princípio da boa-fé, uma 
vez que menciona que as pessoas devem zelar pela ética. 
III. O princípio da boa-fé geralmente é utilizado nas relações contratuais, 
sendo que busca com que as partes busquem agir de maneira ética do 
início até o final da relação jurídica. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas II e III. 
E - Apenas as alternativas I e III. check_circleResposta correta 
 
Questão 7 de 10 
Conforme estudo de introdução a legislação e ao estudo do direito, 
podemos entender o motivo e a necessidade de ser ter uma legislação 
sempre atualizada de acordo com o momento em que a sociedade vive. 
Com base neste estudo, analise o parágrafo abaixo e complete as lacunas. 
O direito é influenciado pelas _______________ , sendo que para conseguir 
compreender o que é o direito se faz a necessidade de entender 
a _______________ da sociedade, umavez que é _______________ da atividade 
humana, tendo como uma de suas finalidades disciplinar sobre o que é 
considerado _______________ . 
 
A - leis, de onde vem, feito e o modo de vida. 
B - relações sociais, história, fruto e lícito ou não.check_circleResposta 
correta 
C - pessoas, história, criação e obrigação a cada pessoa. 
D - leis, história, criação e lícito ou não. 
E - por todos, de onde vem, fruto e modo de vida. 
 
Questão 8 de 10 
Um dos princípios derivados do princípio da proteção é o chamado in 
dubio pro operario, o qual traz a ideia de resolução de conflitos de 
uma só norma, sendo um conceito derivado do latim que busca trazer 
a solução na interpretação de uma norma. 
 
 
 
I. O princípio do in dubio pro operario é o mesmo princípio da norma mais 
favorável. 
II. O princípio da norma mais flexível é o conflito entre duas normas, já o 
princípio do in dubio pro operario trata sobre a forma de interpretação 
de uma só norma ao caso prático. 
III. Este é um princípio que ao contrato do princípio da proteção, não é 
reconhecido por unanimidade dos pesquisadores e doutrinadores, uma 
vez que há entendimento que busca proteção sempre ao empregado. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Apenas as alternativas II e III. check_circleResposta correta 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas I e II. 
 
Questão 9 de 10 
A relação típica existente entre empregado e empregador pode ter 
algumas particularidades, dependendo do meio em que serão 
inseridos. Conforme for a particularidade existente, o trabalhador será 
encaixado em uma forma de empregado diversa da “típica” recebendo 
tratamento diferenciado em função da prestação de serviço 
diferenciada, mas sem que isso traduza-se no não enquadramento do 
trabalhador como empregado. Sobre os tipos diferentes de 
empregados, leia atentamente as assertivas abaixo e assinale a 
alternativa correta. 
 
 
 
I. O empregado rural, apesar de ser considerado empregado, não tem 
direitos equiparados ao empregado urbano, tendo poucos direitos 
amparados, em função da sua prestação de serviço diferenciada. 
II. Para que o empregado seja considerado como empregado doméstico, o 
mesmo deverá prestar o serviço em local residencial, sem finalidade 
lucrativa por mais de dois dias na semana. Não será considerado como 
empregado doméstico o trabalhador que exercer atividade em local que, 
por mais que pareça residencial, tenha finalidade lucrativa. 
III. O regime de teletrabalho do empregado, não será considerado como 
trabalho externo, somente pelo fato de não estar nas dependências do 
empregador, desde que o empregado estabeleça conexão com o 
empregador através de tecnologias de comunicação e de transmissão de 
informações. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. check_circleResposta correta 
 
Questão 10 de 10 
Dentro do tema que aprendemos sobre a hierarquia das normas e das 
fontes do direito, podemos entender que existem diversas fontes e 
formas de criação de normas, formas em que são criadas por órgãos 
distintos. Sendo que estas fontes do direito possuem aplicações 
diferentes e possuem finalidades diversas. 
 
 
 
I. Os decretos executivos embora tenham em seu nome a palavras 
“executivo”, estes são editados pelo Poder Legislativo, os quais possuem 
competência exclusiva para a sua edição, sendo que por meio destes 
decretos que o Congresso Nacional julga as contas do Presidente da 
República. 
II. As medidas provisórias são instrumentos que possuem a mesma força 
de uma lei, podendo ser editada pelo Presidente da República em 
qualquer caso que entenda necessário, desde que não exista uma lei já 
disciplinando tal ato. 
III. A jurisprudência nada mais é do que o entendimento dos tribunais sobre 
determinado tema, as quais são criadas a partir de um sério de julgados 
semelhantes. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. check_circleResposta correta 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III.