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Notas de Provas �� Parte superior do formulário Parte superior do formulário Avaliação On-Line Avaliação: AV2-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Nota da Prova: 6 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 8 Prova On-Line Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0027 (180567) 1 - A emoção e a inteligência são aspectos inerentes à vida humana e implicam condutas ajustadas à percepção. Abaixo, assinale um exemplo que reflita desajustamento: Pontos da Questão: 0,5 Uma equipe, bastante recentida com o desligamento de um colega, atua com baixa de produção nos dias subsequentes ao desligamento Um gestor interage muito mal com seus colaboradores, demonstrando intolerância ao lidar com perfis emocionais de difícil administração Uma colaboradora com problemas de saúde importante apresenta queda na produção Um colaborador treina habilidades gerenciais para promoção posterior e apresenta bom desempenho; Um colaborador estressado com as metas que têm a cumprir age de modo agressivo com os colegas da equipe, Questão: Av2-2011.2 GST0395 0074 (201321) 2 - As pessoas se reúnem em grupo pelas mais diversas necessidades. Os grupos de trabalho, definidos pela estrutura da organização, recebem o nome de: Pontos da Questão: 0,5 Grupos de acordo Grupos formais Grupos informais Grupos de apoio Grupos operacionais Questão: AV2 2011-2 GST0395 0088 (201292) 3 - As entrevistas, como ferramentas utilizadas em processos seletivos, são abolidas em alguns países (ROBBINS, 2005) por que: Pontos da Questão: 0,5 Podem ser substituídas por outras técnicas avaliativas; Facilitam a criação de favoritismos por parte do examinador; . Não viabilizam a demonstração imediata das competências exigidas para o cargo; Demandam tempo grande; Criam ansiedade que podem prejudicar o candidato nas outras fases do processo. Questão: av1 2011-2 GST0395 0047 (180562) 4 - As organizações impõem em seus ambientes de tarefa uma série de sacrifícios aos seus colaboradores, podendo muitas vezes, resultar no estresse. Davidoff (2001) apresenta o mecanismo de estresse, dividindo-o em três fases: Pontos da Questão: 0,5 Alarme, descontrole emocional e exaustão. Resistência, esgotamento físico e adoecimento Alarme, resistência e exaustão; Alarme, persistência e adoecimento; Descontrole emocional, esgotamento e adoecimento; Questão: AV2 2011.2 GST0395 0122 (203844) 5 - Um colaborador quando adentra a um novo mundo organizacional obterá êxito na medida em que atende a demanda de seu cargo e que assimila de modo satisfatório a cultura organizacional. Assimilar a cultura exige, algumas vezes, ressocializações deste colaborador o que o manterá ajustado. Cite exemplos de ressocializações conforme a citação aqui descrita: Pontos da Questão: 1,5 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 Resposta do Aluno: 1-Em uma organização , que trabalhe com políticas de saúde, um colaboradorr que fume deverá se ressocializar, para manter-se ajustado ao ambiente. 2-Um colaborador pode ter vindo de uma outra organização, e trazendo consigo "vícios" dessa organização, da forma qual,lá se trabalhava.Contudo para manter-se nessa nova organização, ele deverá se desprender desses "vícios", assimilando assim a cultura da organização,no qual ele está inserido agora. Gabarito: Um jovem quando adentra às forças armadas, ppor exemplo, deve atuar conforme as regras que as mesmas ditam, ficando sob pena de exclusão; Um colaborador da Microsoft, por exemplo, deve se adaptar a liberdade que a cultura viabiliza desde que cumpra suas metas. Se não tiver disciplina, não fica. ETC Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Questão: Av2 2011.2GST0395 0063 (201329) 6 - Riana trabalha em um escritório de contabilidade como secretária e saiu de férias. Marcela, que é auxiliar de contabilidade assumiu seu lugar por 30 dias e está muito irritada com a situação e o trabalho que terá que desempenhar. Este é um tipo de conflito de: Pontos da Questão: 1 Tarefa; Execução; Avaliação; Contas; Substituição; Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0003 (180576) 7 - A psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento: Pontos da Questão: 0,5 Influenciado Do talento Objetivo Subjetivo De Coaching Questão: AV2 2011.2 GST0395 0108 (203837) 8 - Ana tem problemas de aprendizagem, o que tem sido considerado por amigos de seus pais como hiperatividade e/ou falta de motivação. Os pais de Ana a levaram para avaliações com psicopedagogos e psicólogos que, ao final de testes e observações, fizeram considerações sobre como o problema deve ser tratado. Nos dois casos observamos, respectivamente, a plaicaçãop do senso comum e da ciência psicológica. Por quê? Pontos da Questão: 1,5 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 Resposta do Aluno: Os amigos dos pais de Ana , tinham a mesma opnião sobre Ana ,caracterizando senso comum.Os pais de Ana a levaram para realizar as avaliações ,e os piscopedagogos e os psicólogos fizeram as avaliações ,caracterizando senso comum. Na primeira frase, se fala em hiperatividade e/ou falta de motivação, assuntos em que a psicologia como ciência estuda.E na segunda frase ,são usadas as palavras psicopedagogos e psicólogos, que são profissionais da área de ciência psicológica. Gabarito: O aluno dever´relatar as bases do conhecimento que, no primeiro caso limitam-se a experiência vivenciada pelos amigos e, no segundo, está respaldado pelos estudos que os profissionais de avaliação fizeram. Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0019 (180580) 9 - Schutz (1966) comentando a tendência de participação das pessoas em grupos citou três necessidades que os mesmos têm a satisfazer: A - Inclusão, controle e afeição; B - Inclusão, participação e estima; C _ Inclusão, afeição e auto-realização; D _ Inclusão, afiliação e autoestima; E - Inclusão, participação e afeição. Pontos da Questão: 0,5 C está correta B está correta A está correta D está correta E está correta Questão: Av1-2011-2 GST0395 0036 (180584) 10 - Considerando as mudanças que ocorrem hoje nos meios organizacionais podemos relacionar várias dimensões. Assinale a opção que NÃO representa uma dessas dimensões: Pontos da Questão: 1 Dimensão humana Dimensão organizacional Dimensão de processos Dimensão tecnológica Dimensão estética �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 � Server IP : 192.168.10.130 Client IP: 189.122.163.198 Tempo de execução da página : 2,703 Parte inferior do formulário _1383983865.unknown _1383983876.unknown _1383983881.unknown _1383983884.unknown _1383983885.unknown _1383983883.unknown _1383983879.unknown _1383983880.unknown _1383983877.unknown _1383983870.unknown _1383983873.unknown _1383983874.unknown _1383983872.unknown _1383983868.unknown _1383983869.unknown _1383983866.unknown _1383983846.unknown _1383983856.unknown _1383983860.unknown _1383983863.unknown _1383983864.unknown _1383983861.unknown _1383983858.unknown _1383983859.unknown _1383983857.unknown _1383983851.unknown _1383983853.unknown _1383983855.unknown _1383983852.unknown _1383983848.unknown _1383983850.unknown_1383983847.unknown _1383983837.unknown _1383983841.unknown _1383983843.unknown _1383983844.unknown _1383983842.unknown _1383983839.unknown _1383983840.unknown _1383983838.unknown _1383983827.unknown _1383983832.unknown _1383983834.unknown _1383983836.unknown _1383983833.unknown _1383983829.unknown _1383983831.unknown _1383983828.unknown _1383983822.unknown _1383983824.unknown _1383983825.unknown _1383983823.unknown _1383983818.unknown _1383983820.unknown _1383983821.unknown _1383983819.unknown _1383983816.unknown _1383983817.unknown _1383983814.unknown _1383983815.unknown _1383983813.unknown
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