Etapas do Gerenciamento de Mudanças

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Atividade referente a aula 2 da disciplina de Gerência de Configuração.
Esta atividade deve ser entregue até 24 de setembro de 2021.
1. O gerenciamento de mudanças garante o gerenciamento proativo das mudanças conforme elas ocorrem, além de garantir que serão gerenciadas durante todo o projeto, para que isso ocorra de forma correta Sommerville propõe algumas etapas no processo de gerenciamento de mudanças, Descreva quais são essas etapas.
1º. Verificar CR: Cliente submete o formulário de solicitação de mudanças (CR – do inglês Change Request);
2°. Fechar CR ou Registrar CR: Uma equipe ou uma pessoa analisa se o pedido de mudança é válido. Se não for, o pedido é fechado. Se for válido, o pedido avança para a próxima etapa;
3º. Análise de implementação/ Análise de custo/ impacto: A equipe de desenvolvimento verifica a complexidade de implantação da mudança, analisando o custo e o impacto dessa mudança;
4º. Avaliar CRs/ Selecionar CRs/ Fechar CRs: Com a análise feita, a equipe de desenvolvimento ou um Comitê de Controle de Mudanças (CCB – do inglês Change Control Board) avalia quais mudanças serão implantadas e fecha os pedidos que foram rejeitados;
5°. Modificar Software/ Testar Software/ Fechar CR: A equipe de desenvolvimento implementa as mudanças aprovadas e testa se as mudanças causam problemas de regressão ou novos problemas no sistema. Se as mudanças forem testadas e aprovadas, a solicitação de mudança é fechada, indicando que a mudança foi feita.