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@Mv_Tonin @MvTonin Movimento Tonin mv_tonin OS 4 PILARES AULA 4 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PLANEJAMENTO OS 4 PILARES AULA 4 OS 4 PILARES AS 12 DIVISÕES 1 3 ATIVIDADE PRÁTICA 12 OS 4 PILARES OS 4 PILARES1 2 MINHA VISÃO MINHAS AÇÕES PESSOAL AUTOCONHECIMENTO AUTOGESTÃO SOCIAL EMPATIA GESTÃO DE RELACIONAMENTO AS 12 DIVISÕES o 1 - Autoconhecimento • Reconhecer seus gatilhos emocionais • Entender suas emoções e o seu funcionamento • Ter ciência das suas capacidades e defeitos • Dar nome as emoções PILAR 1 - AUTOCONHECIMENTO1 4 É a base de todos os outros aspectos da inteligência emocional o Gerenciar os conhecimentos obtidos no autoconhecimento o Pensar em estratégias e tomar decisões para melhorar o 2 - Gestão das emoções • Interpretar e agir de acordo com o que sente • Não significa usar a razão acima da emoção ! PILAR 2 - AUTOGESTÃO2 5 O autoconhecimento é a “teoria”, a autogestão é a “prática” o 3 – Adaptabilidade • Se preparar para o novo e a mudança PILAR 2 - AUTOGESTÃO2 6 o 4 - Orientação para realização • Ter um objetivo • Lutar por um objetivo o 5 - Otimismo • Pensar positivo • Acreditar PILAR 2 - AUTOGESTÃO2 7 Por que essas frases irritam algumas pessoas ? (incluindo a mim) “Mudar o mindset” “Seja mais positivo” o 6 – Empatia • Se colocar no lugar de outra pessoa • Entender expressões não verbais de outros • Possibilita: Compreensão Colaboração Negociação Conexão emocional Identificar necessidades PILAR 3 - EMPATIA3 8 o 7 - Consciência organizacional • Perceber os outros em meu ambiente social • Ver as coisas em macro • Olhar para todos e suas relações, pontos fortes e fracos PILAR 3 - EMPATIA3 9 Muito relacionada a empatia Habilidade de lideres e administradores Ética ! o Agora que eu percebi o outro através da empatia, tenho que me relacionar com a pessoa o 8 - Influência • Se colocar e se comunicar • Convencer o 9 – Didática • Capacidade de ensinar PILAR 4 - GESTÃO DE RELACIONAMENTO4 10 A empatia é a “teoria”, a gestão de relacionamento a “prática” Ética ! o 10 - Gestão de conflitos • Comunicação não-violenta • Assertividade PILAR 4 - GESTÃO DE RELACIONAMENTO4 11 o 11 - Trabalho em equipe o 12 - Liderança inspiracional • Ser motivador ATIVIDADE PRÁTICA o Dar notas de 0 a 10 em para cada uma das 12 competências citadas e responder as perguntas: • Porque essa nota ? • Como essa percepção me faz sentir ? • Devo melhorar algo ? • Como posso melhorar algo ? ATIVIDADE PRÁTICA1 13 Autoconhecimento Gestão das emoções Adaptabilidade Orientação para realização Otimismo Empatia Consciência organizacional Influência Didática Gestão de conflitos Trabalho em equipe Liderança inspiracional Posso ser muito bom em um e horrível nos outros ? A resposta é sempre EQUILÍBRIO ! o Curso de inteligência emocional da CONQUER o Imagem – Autoconhecimento - https://www.manpowergroup.com.br/wps/portal/mypath/manpower- br/autoconhecimento/autodesenvolvimento o Imagem – Empatia - https://leader.pubs.asha.org/doi/10.1044/leader.FTR2.25042020.58 o Imagem – Consciência organizacional - https://www.evolucaohumana.com.br/2011/05/26/sete-niveis-de- consciencia-da-lideranca/ o Imagem – Coração e cérebro - https://cristinamonte.com.br/gestao- emocional/ o Imagem – Camaleão - https://www.d2l.com/en- apac/corporate/blog/adaptability-quotient-important/ FONTES: https://www.manpowergroup.com.br/wps/portal/mypath/manpower-br/autoconhecimento/autodesenvolvimento https://leader.pubs.asha.org/doi/10.1044/leader.FTR2.25042020.58 https://www.evolucaohumana.com.br/2011/05/26/sete-niveis-de-consciencia-da-lideranca/ https://cristinamonte.com.br/gestao-emocional/ https://www.d2l.com/en-apac/corporate/blog/adaptability-quotient-important/ o Imagem – Objetivo - https://maximizedesenvolvimentos.com.br/artigo/apenas-de-o-primeiro- passo o Imagem – Gestão de conflitos - https://itlife.com.br/portal/gestao-de- conflitos/ o Imagem – Influência - https://troposlab.com/mapa-de-influencia-como- saber-quem-influencia-seu-cliente/ o Imagem – Trabalho em equipe - http://ednardohistoriador.blogspot.com/2019/05/lideranca-sistemica-e- trabalho-em-equipe.html FONTES: https://maximizedesenvolvimentos.com.br/artigo/apenas-de-o-primeiro-passo https://itlife.com.br/portal/gestao-de-conflitos/ https://troposlab.com/mapa-de-influencia-como-saber-quem-influencia-seu-cliente/ http://ednardohistoriador.blogspot.com/2019/05/lideranca-sistemica-e-trabalho-em-equipe.html
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