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Começou a busca pelo alinhamento entre gestão de pessoas e estratégia organizacional. A partir dessa informação, assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito: Ocultar opções de resposta 1. A interação tem por objetivo alcançar somente desempenho possível, bem como gerar estímulos. 2. A interação tem por objetivo alcançar sempre o melhor desempenho possível, bem como gerar menos inovação. 3. A interação tem por objetivo alcançar sempre o melhor desempenho possível, bem como gerar competitividade. Resposta correta 4. A interação tem por objetivo alcançar apenas desempenho. 5. A interação tem por objetivo alcançar a desempenho o menos o melhor desempenho possível, bem como gerar inovação. 2.