Exercício de Fixação - Tema 14

Prévia do material em texto

11/10/2021 08:11 Exercício de Fixação - Tema 14
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391577&cmid=171879 1/5
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com Schawb et al (2015), “a ________________ constitui o elo entre as orientações
estratégicas da organização e a sua forma de atuação no mercado e pode ser definida como a
forma como a autoridade é atribuída através das relações de dependência hierárquica e de
cooperação, a forma como as atividades são especificadas e distribuídas e ainda a forma como
são estabelecidos os sistemas de comunicação no interior das organizações”.
 
SCHAWB, Patrícia Inês et al. A estrutura organizacional como estratégia empresarial. Ponta
Grossa, ADMPG, 2015. Disponível em: <http://www.admpg.com.br/2015/down.php?id=1832&q=1>.
Acesso em: 16 jan. 2017.
 
Sobre esse conceito, assinale a opção que completa corretamente a afirmativa.
Escolha uma opção:
a. Estratégia organizacional.
b. Estrutura organizacional. 
c. Gestão organizacional.
d. Especialização organizacional.
Sua resposta está correta.
A estrutura organizacional refere-se ao formato que a empresa adquire de acordo com as
atividades realizadas e como são distribuídas.
A resposta correta é: Estrutura organizacional.
http://www.admpg.com.br/2015/down.php?id=1832&q=1
11/10/2021 08:11 Exercício de Fixação - Tema 14
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391577&cmid=171879 2/5
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O reconhecimento do ambiente organizacional permite a detecção e o aprofundamento da análise
de fatores contingenciais que interferem direta ou indiretamente no planejamento, execução,
controle e avaliação das atividades de enfermagem. A identificação das estruturas formal e
informal, presentes em todas as organizações, facilitam a participação no fluxo comunicacional, no
planejamento e no desenvolvimento de ações mais flexíveis que permitem a satisfação no
processo de trabalho.”
 
Sobre os tipos de estruturas formal e informal, relacione a segunda coluna com a primeira:
1. Estrutura formal. 
2. Estrutura informal.
 
 
 
( ) Está presente no organograma da empresa, sendo responsável por estruturar e integrar os
recursos da empresa. 
( ) É aquela que promove a interação na empresa, facilitando o processo de comunicação.
( ) É aquela que não está presente no organograma da empresa.
( ) É a que determina a autoridade e a responsabilidade das pessoas na organização.
 
Assinale a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. 1, 2, 2, 1. 
b. 2, 1, 1, 2.
c. 2, 1, 2, 1.
d. 1, 2, 1, 2.
Sua resposta está correta.
A estrutura formal (1) está delineada no organograma da empresa, e nele são traçados os cargos
e funções da empresa, os níveis hierárquicos, a autoridade e responsabilidade de cada pessoa. A
estrutura informal (2) não está delineada no organograma da empresa, mas sim nas relações entre
as pessoas, no processo de comunicação que flui através das interações.
A resposta correta é: 1, 2, 2, 1.
11/10/2021 08:11 Exercício de Fixação - Tema 14
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391577&cmid=171879 3/5
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As organizações possuem diferentes tipos de estruturas organizacionais. Uma delas se refere a
um modelo misto, em que existem dois tipos de estruturas diferentes, porém que são combinados
entre si a fim buscar maior eficiência para a organização, como a redução de custos e de gastos
com pessoal.
 
Assinale a opção correta para o tipo de estrutura a que essa afirmativa se refere.
 
Escolha uma opção:
a. Linear.
b. 
 Matricial. 
c. Moderna.
d. 
 Funcional.
Sua resposta está correta.
A estrutura matricial ou mista é aquela em que a empresa disponibiliza de dois tipos de estruturas
que se juntam: a funcional e a por projetos.
 
A resposta correta é: 
 Matricial.
11/10/2021 08:11 Exercício de Fixação - Tema 14
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391577&cmid=171879 4/5
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Os componentes são considerados elementos que formam a estrutura organizacional. Existem três
tipos de elementos que a compõem: a responsabilidade, a autoridade e comunicação. Eles
estabelecem, respectivamente, a distribuição da responsabilidade entre as pessoas na
organização; a distribuição do poder entre os níveis hierárquicos; e o processo de comunicação
entre os setores organizacionais.
 
Sobre os três tipos de componentes, analise as afirmativas e assinale (V) para Verdadeiro e (F)
para Falso.
 
( ) São considerados elementos do componente autoridade: amplitude administrativa, níveis
hierárquicos, delegação e centralização/descentralização.
( ) Está relacionado com as interações informais entre as pessoas o processo que forma o
componente de comunicação.
( ) São considerados elementos do componente responsabilidade o poder (autoridade) e o dever
(responsabilidade).
( ) São considerados elementos do componente comunicação, a delegação e a especialização no
trabalho.
 
Assinale a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. F, F, V, V.
b. V, V, F, F. 
c. F, V, F, V.
d. V, F, F, V.
Sua resposta está correta.
Os componentes da autoridade são representados pela amplitude administrativa ou de controle, os
níveis hierárquicos, a delegação e a centralização/descentralização, pois visam de distribuir poder
na organização. O componente comunicação é composto pela comunicação formal e informal,
sendo o informal relacionado as relações que fluem entre as pessoas. Os componentes da
responsabilidade são a departamentalização, a especialização do trabalho e a linha-assessoria.
 A resposta correta é: V, V, F, F.
11/10/2021 08:11 Exercício de Fixação - Tema 14
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1391577&cmid=171879 5/5
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Considere que uma organização possua uma estrutura hierárquica linear, piramidal, rígida e com
poucos níveis hierárquicos na cúpula administrativa. Além disso, ela tem uma forte linha de
comando e não possui especialização do trabalho em suas atividades.
 
A partir das características relatadas, assinale a opção correta sobre esse tipo de estrutura.
Escolha uma opção:
a. Moderna.
b. Projetada.
c. Matricial.
d. Tradicional. 
Sua resposta está correta.
As organizações tradicionais são aquelas consideradas bastante rígidas em suas estruturas, em
que predomina a centralização das decisões na cúpula administrativa.
 
A resposta correta é: Tradicional.