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Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 1 jornada empreenmed Quando ingressa no mercado de trabalho, o médico encontra um espaço extremamente competitivo, com relações de consumo muito diferentes do que era no passado • Paciente é visto como cliente com suas exigências e necessidades, associado sempre à busca pela geração de valor • É necessário estar sempre inovando • O foco é a melhoria de processos e a boa gestão de recursos Metodologias aplicadas nas corporações, podem também ser aplicadas na área da saúde • Inovação fechada: busca que fica restrita às altas lideranças e conselhos (parte do topo para base) o Rígida e de sentido único • Inovação aberta: uso do fluxo de conhecimentos interno e externo para acelerar a inovação o Troca de experiências o Metodologia que está mais em voga (novo imperativo) • Inovação intra-aberta: ocorre dentro da organização, delineando propósitos e metas e trabalhando todos os níveis hierárquicos dos trabalhadores Intraempreendedorismo = endoempreendorismo = empreendedorismo coorporativo • Termo usado há 30 anos • Apresenta 2 vertentes: valor agregado (atua diretamente no serviço ofertado, agrega valor àquilo que já está agregado à empresa) e spin-off (oferta mais serviços e amplia o público, trabalhando com um projeto paralelo sem relação alguma com o produto ofertado) Em um cenário de necessidade de estar sempre se reinventando para atender as necessidades do público com eficiência, fazer mais com menos sem cair a qualidade daquilo que se oferta como serviço, é benéfico não só para a empresa • Funcionários são estimulados com a criação, aumentando a produtividade e reduzindo os custos • Fornece a promoção de cargos dentro da corporação (garantia de oportunidades) No geral, quando as pessoas são incentivadas, elas tendem a desenvolver a criatividade Para desenvolver uma cultura de liderança, precisa-se mudar a visão e estabelecer uma mudança radical na cultura da empresa • Incentivo a cursos de aprimoramento e reciclagem, associado ao abandono a práticas velhas Incentivo à interação entre os colaboradores Matriz SWOT = metodologia que auxilia a observar os pontos fracos e fortes, analisar os riscos e propor melhorias Planejamento estratégico = alinhar metas e processos necessários para que os objetivos sejam cumpridos Saber coletar e produzir indicadores, além de saber como usar para melhorias na empresa PDCA = como se planeja, faz, checa e age • Usada na rotina como uma ferramenta de melhoria de processos continuada Cenário atual visa uma sustentabilidade do sistema e uma gestão de recursos • Recurso não é infinito • Há um inchaço no mercado de trabalho, com muito médicos concentrados em poucas regiões • Modelo de remuneração está mudando • Formação médica caminha não só no sentido da profissionalização, mas no de administração e de gestão o Conhecimento de value based health care como diferencial para um médico gestor Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 2 Desde o início da faculdade, é importante ter o movimento de busca e liderança • Ajuda a planejar a própria vida O corte de custos não pode influenciar na qualidade do serviço oferecido Experiência sensorial faz parte da experiência do cliente na clínica Batalhar muito faz parte do processo de crescimento e amadurecimento • Não é sobre sempre vencer, mas sobre cair e saber se levantar • “Faça hoje com o que você tem hoje” É importante saber qual metodologia de estudos que funciona melhor para você, assim como entender a diferença entre gasto e investimento Não importa como é o lugar de atendimento, desde que se dê o melhor de si Ter uma pessoa de destaque que fale de você acelera o rendimento, mas de nada adianta não ter competência e autoridade Muita gente passa a vida esperando a oportunidade, mas não se prepara e, quando ela surge, não consegue aproveitar Marketing digital é fundamental: “a maior rua do mundo e com mais vitrines é a internet” • A partir do momento que se está graduado, é necessário que se esteja presente no mundo digital • É preciso investir para ter sucesso • Ter contatos facilita, principalmente, se vierem desde a graduação • Não é preciso infringir a ética e se nivelar por baixo para se ter sucesso o O principal fator é fazer posts que gerem autoridade ✓ É preciso mostrar seu conhecimento ✓ Aos poucos, você se torna reconhecido, o que, aos poucos, gera crescimento • As pessoas querem ver o conteúdo de qualidade, mas também querem saber um pouco da vida pessoal do médico para se sentirem próximas dele Leva muito tempo para o profissional médico se formar e atingir sua especialidade • Quando se forma, a tendência é querer ganhar um pouco de dinheiro o Começar a trabalhar pode elevar o padrão de vida rapidamente o Fica-se preso ao dinheiro sem conseguir visualizar o que realmente se pode alcançar ✓ Tipo de trabalho deve ser uma escolha e não uma algema em que se está preso por dinheiro • Muitos estudantes conseguem abrir um infronegócio antes mesmo de se formar Estabelecimento de metas para se conseguir chegar aonde se quer chegar • Um dos grandes desafios do médico é conseguir tirar férias e continuar ganhando (contas continuam chegando) • A principal meta, independente de como for, deve ser encantar o paciente o Existe um funil de aquisição de pacientes que começa com a cativação do cliente ✓ Ainda hoje, a maior fonte de captação de pacientes é o google (deve-se investir em um site bom) ✓ O primeiro passo é criar autoridade no assunto A “algema de ouro” acontece quando se tem que fazer tudo sozinho e, se não se atentar, começa- se a abrir mão de coisas para trabalhar • Um time cresce junto e consegue oferecer muito mais soluções o Trabalhar feliz aumenta a satisfação dos pacientes O sucesso não começa grande; ele começa do zero • Sucesso tem a ver com constância e disciplina, mesmo que não se queira fazer aquilo naquele momento • Deve-se dar o seu máximo • Modelagem = ser humildade para aprender com outras pessoas o Modelar pessoas de sucesso e que fazem bem-feito (não é copiar) Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 3 Triângulo da prosperidade / riqueza: o médico é um profissional que tem uma habilidade ou um diferencial que proporciona um rendimento financeiro muito bom, mas se ele não tiver um business escalável, ele não consegue investir em recursos de alto retorno • Aumenta a chance de se ter um rendimento adequado Análise SWOT ou FOFA: avalia o que se tem a oferecer através de sua força, oportunidades, fraquezas e ameaças Business model canvas: forma de avaliar como iniciar um business através da delimitação do público-alvo, parcerias-chave e recursos Em 2018, a aromaterapia entrou como uma prática integrativa oferecida pelo SUS O empresário não trabalha para outra pessoa, mas para si mesmo (a demanda é do outro) A ideia de criar uma empresa surge da união entre oportunidade e demanda da população e a execução dela exige iniciativa e criatividade • Pode-se criar novos produtos ou melhorar produtos já existentes • Marketing = sair da zona de conforto o Tudo tem uma finalidade • Parcerias: importantes para quem que não tem muitos recursos para começar o Troca de serviços • Entender o processo deixa tudo mais leve 90% dos médicos ou mais entra no empreendedorismo em algum momento da vida • Consultório é um empreendimento Noção e vivência de todas as partes que constituem uma empresa: gestão, atendimento ao público, entregas, fotografia, negociação com fornecedores (orçamentos, compra em atacado), criação de receitas e conteúdos A partirdo momento que se tem sua própria empresa, é importante ter noção de todos os ganhos e de todos os gastos, fazendo sempre uma reserva de emergência (poupança, investimento) Gestão e otimização do tempo é fundamental para associar o trabalho com os estudos • Autoconhecimento: saber qual é o seu horário de maior produtividade • Estabelecer prioridades = deixar de fazer o Não se sentir mal, uma vez que se está fazendo algo para o futuro • Organização do dia, da semana e do mês o É importante sempre deixar folgas, pois podem aparecer outras demandas o Organização do mês é um planejamento mais longo que auxilia no manejo das demandas • Sempre que der, é importante antecipar • Mudar a mente para não colocar a preguiça e a procrastinação em prática Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 4 o Quando estiver sem energia, é importante se cuidar e descansar para estar renovado no outro dia • Autocuidado, saúde e equilíbrio (nós somos as nossas maiores prioridades) Manter a motivação é muito necessário tanto para os estudos, quanto para o trabalho • É importante sempre buscar melhorar naquilo que se sente que falhou • Vivência dá motivação, uma vez que inspira e auxilia nas projeções • Não se comparar (pessoas são diferentes) o Reduz a energia o Admirar alguém deve ser só admiração e não comparação • Valorizar os pequenos começos Estratégia do oceano azul: deve-se sempre tentar viver sem concorrência (busca pelo diferencial) • Inovação • Agregação de valor ao produto • Introdução de um novo nicho de mercado • Reflexão pode ser para um agora ou para um futuro (EX: quando formado) o Consultório como um negócio o É preciso estar preparado para o que ainda vai vir Primeiro passo é se engajar nos seus conhecimentos para depois poder oferecê-los o que saber sobre finanças antes de ganhar dinheiro Sustentabilidade do sistema de saúde brasileiro é o principal fator que impacta não só os médicos, mas todos os usuários • Reformulação do sistema é inevitável (por quebra ou planejamento) • O custo em saúde tem aumentado ano após anos, seguindo a tendência mundial o Quando se relaciona os gastos com o PIB, há 3 cenários possíveis: manutenção dos gastos, aumento discreto dos gastos, aumento drástico dos gastos (uso de 25 a 30% do PIB pode levar à descontinuidade da capacidade de pagamento) ✓ Inflamação em saúde ultrapassa, e muito, a inflação geral (EX: aumento dos valores dos planos de saúde) Financiadores do sistema de saúde = população (impostos), usuários (planos de saúde individuais), empregadores (planos de saúde coletivos / empresariais) • 2º maior gasto das folhas de pagamento de empresas é com plano de saúde • Todos os setores sofrerão uma pressão e precisarão mexer em suas margens o Quando se fala em margens no setor médico, se fala em diminuir a remuneração por hora Oferta de mão-de-obra médica no Brasil é o fator mais mensurável (menos variáveis) • Afeta uma regra de mercado que é uma constatação de um fenômeno • Pressão em cima da renda média • Há 340 faculdades de medicina no BR, as quais formam mais de 32 mil médicos por ano (perde apenas para a Índia) • Um sistema de saúde equilibrado requer cerca de 1000 habitantes por médico o Apesar da população crescer, a quantidade de médicos cresce em uma taxa ainda maior • Especialização como uma 2ª barreira Associação entre os fatores aumenta o problema e potencializa muito o fator da mão-de-obra (pode chegar ao desemprego médico ou ao subemprego) A substituição da mão-de-obra especializada é o fator mais difícil de ser mensurado, mas é de grande impacto (fenômeno qualitativo) • Tecnologia dá saltos e cresce de forma exponencial, enquanto a capacidade de raciocínio humano é linear o A tecnologia pode destravar novos avanços, como IA, big- data, computação quântica, rede neural convolucional e deep learning que, quando somados, podem levar a resultados antes um pouco inusitados Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 5 o Capacidade computacional pode ser distribuída para qualquer lugar do mundo ✓ Pode gerar competição para tratamento e diagnóstico por imagem, tendo o computador como um facilitador • Não se pode duvidar da capacidade da tecnologia de avançar Mercado vai se regulando e sobra aqueles que têm tamanho e são capazes de negociar • Queda na renda média dos profissionais liberais e maior volatilidade • É preciso que se esteja atento ao mercado das mudanças, tendo um filtro na hora de analisá-lo o Mudanças podem acontecer e deve-se estar precavido • Deve-se ter como premissa básica de que ninguém trabalha para sempre mesmo que queira, sendo importante o investimento desde o primeiro ganho o Não se deve depender da previdência pública • Há duas formas de regulação: ausência de reajustes (tendência é a terceirização) e contratação pelo SUS e por setores não médicos (EX: polícia) Ter uma meta pessoal muito alta permite que se surpreenda o mercado (é importante se destacar) • Hoje, não dá mais para ser o 2º melhor para se sobressair no mercado Ameaça da tecnologia é global (não são só os médicos que sofrem) e não significa fracasso Da mesma forma que os computadores podem substituir funções que já existem, o homem pode criar novas funções que os computadores não são capazes de executar Hoje, o serviço público é mais vantajoso, financeiramente, que o serviço na iniciativa privada (profissional liberal) É recomendado que as rendas ativa e passiva (investimentos) sejam feitas em áreas diferentes a fim de evitar ser totalmente afetado pela disruptiva do mercado Especialidades cirúrgicas, especialidades que exijam empatia médica (EX: psiquiatria) e emergência são as mais seguras em relação à eminente disruptiva do setor de saúde, enquanto a radiologia e a patologia serão as mais afetadas introdução Conhecimento não é garantia de sucesso, bem como não existe um momento perfeito Um empreendimento pode ser começado do zero; basta querer (depende de você) De nada adianta estar fora da internet Para empreender, não é preciso abrir mão da medicina, mas é preciso aprender a desaprender e a dizer “não” (o “sim” deve vir apenas quando se tiver muita certeza) • O analfabeto do século XXI é aquele que não sabe aprender, desaprender e voltar a aprender (assim como na medicina, no empreendedorismo, a teoria é muito diferente da prática) Para se ter sucesso naquilo que se faz, é importante que se tenha conhecimento (exige suor), habilidade (provém de derrotas) e atitude Deve-se sair do emocional e entrar no racional, porque nem tudo o que te mostrar / falam é a verdade absoluta • O primeiro passo é conseguir raciocinar sobre cada coisa da vida Preço é diferente de valor (produto x psicológico) O que dá certo para um, pode não dar certo para outro, porque cada ser humano tem suas individualidades (empreendedorismo é muito mais sobre você que sobre os outros) As pessoas mudaram e estão mais conectadas, em grupos mais diversos e com mais opções • Antes, os vínculos eram muito mais estruturais; hoje, são mais emocionais Entre o mapa e o terreno, escolha sempre o terreno (planeje menos e faça mais) O problema do mundo de hoje é que as pessoas inteligentes estão cheias de dúvidas (a perfeição é um disfarce para a insegurança) Pirâmide de Maslow: escala de necessidades universais que diz que o ser humano tem Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 6 necessidades fisiológicas, de segurança, sociais (pertencimento), de estima (reconhecimento) e de autorrealização • É preciso entender onde encaixar o seu empreendedorismo No século XXI, as pessoas querem ter controle, previsibilidade, personalização, posicionamento, agilidade,propósito empreendedorismo Um empreendedor está o tempo todo apanhando, porque ser empreendedor é resolver problema o tempo todo Mindset = pensamento = atitude • Não existe um mindset certo ou errado, mas um mindset adequado ao objetivo O estudo das pessoas que mais ganham dinheiro é o aprendizado da vida real e a leitura de livros • A lógica é simples, mas é importante que sempre se tenha algo a mais • Todos os livros que se lê, desde que pensando, abrem a sua cabeça Aprendizados importantes: • É preciso de alguém que te ajude • Você é muito mais forte do que você imagina (só se percebe quando precisa) • Ninguém nasce pronto (o valor não está na ideia, mas execução) • Persistência: deve-se fazer as coisas até conseguir o que se quer • A fórmula do sucesso é ter uma estratégia bem definida dos seus objetivos e executá-la muito bem o São suas decisões que definem o seu destino, não as condições que você tem (atitude) • O sucesso é um jogo de interior (só depende de você) • Não aceite conselho de pessoas que precisam mais deles do que você o Atitude negacionista é muito mais por medo do seu sucesso • O primeiro passo é começar pelo porquê • Não foque no dinheiro (o que você tem, todo mundo pode ter, mas o que você é, ninguém pode ser) o O foco deve ser muito menos em diploma, poder e dinheiro; o foco deve ser em você e na pessoa que você é A felicidade é baseada em 4 pilares: realização pessoal, realização profissional, realização financeira, equilíbrio entre os outros pilares • Nunca se esqueça de cuidar primeiro de você e da pessoa que você é As transformações vêm acontecendo com uma profundidade abissal, mas de uma forma vertiginosamente rápida (disrupção) • Traz consigo a ideia de obsolescência Demandas da humanidade se tornaram muito mais complexas que a capacidade de resposta dos modelos existentes Tudo o que se percebe é uma necessidade de mudança e transformação, mas ninguém sabe onde isso vai chegar • Mudar é difícil, mas não mudar é fatal A universidade é feita pelos alunos, porque são eles que colocam a mão na massa • Nos investimentos, quem sabe investir é quem investe • É muito importante avocar o papel de protagonista da nossa história o Há muitas pessoas que assumem o papel de coadjuvantes ou de espectadores de sua própria vida o Quando o pensamento é mágico, torna-se uma vítima e perde-se o papel de protagonista o Diz muito sobre o rumo que a nossa vida vai tomar As pessoas possuem uma ideia distorcida do processo de enriquecimento • Não existem receitas prontas As 3 palavras mais difíceis de serem ditas pelos seres humanos são “eu não sei” Universidade Nove de Julho TXXX @estounamed 7 As pessoas não se baseiam em fatos para tomarem decisões, uma vez que eles enunciam o oposto do que se promete • A verdade é de empobrecimento da população e não de enriquecimento São as ideias que trazem as coisas para a realidade (ninguém materializa nada sem uma ideia anterior) Alguns resultados exigem esforço, paciência, aprendizado, transformação e superação • Não quer dizer eternidade • Nunca será fácil Basear-se em um viés mental em vez de evidências, destaca uma dificuldade em lidar com as frustrações e manter o nível de resiliência A liberdade traz em seu bojo a responsabilidade, mas nem todo mundo quer se responsabilizar por alguma coisa • Não é comum enxergarmos nossos erros como parte normal do processo, porque costumamos ser punidos por eles o Muitas vezes não fazemos algo diferente por medo de errar Quando se fala em futuro, se fala em possibilidades que, considerando as escolhas, vão se transformando em probabilidades • O que será o futuro, depende muito do que será feito agora Você não tem culpa de ter nascido pobre, mas se você morrer pobre, a culpa é exclusivamente sua • A maior parte do processo é esforço, mas existe uma boa parcela de sorte Hoje em dia, ninguém sabe como as coisas são feitas mais e, encontrar algo que possa ajudar as pessoas, faz diferença para nós mesmos • Networking não é só saber a técnica, mas saber se comunicar, assim como a felicidade não é um objetivo, mas algo que nos encontra ao longo da vida • Quanto mais percebemos a extensão das coisas, mais percebemos que temos que ser humildes Cai-se no vitimismo
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