Slides de Aula IV

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Profa. Dra. Denise Langanke
UNIDADE IV
Bioética e Legislação 
Profissional
 Conceito de ética e princípios da bioética.
 O indivíduo atendido e tratado = cliente ou paciente.
 Profissionais da saúde = suprir todas as dúvidas sobre o tratamento a ser aplicado. 
 Atenção e elucidação de questionamentos àquele em que vamos atuar como profissionais.
 Fundamental, portanto, aceitar, respeitar e conduzir o atendimento de cada indivíduo 
respeitando cada uma de suas necessidades, de forma a conquistar sua confiança 
natural e gradualmente. 
 Abordagem com caráter humanizado.
Ética e bioética na profissão
Fonte: 
https://www.conasems.org.b
r/juiz-de-fora-comemora-o-
dia-nacional-da-
humanizacao-em-unidades-
de-urgencia-e-emergencia/
 Respeito pela equipe multidisciplinar – mútuo.
 Sigilo.
 Relações de cuidado com o paciente estritamente profissionais. Atenção para 
o vínculo emocional.
 Normas institucionais.
 Normas da categoria profissional.
 Comunicação: online. 
Aspectos éticos dos profissionais da saúde
Fonte: https://www.researchgate.net/figure/Figura-3-
Utilizacao-das-normas-institucionais-para-a-
realizacao-das- atividades-ludicas_fig3_284029218
Fonte: 
https://www.institutointegridade.org.
br/2015/10/fique-por-dentro.html
 Histórico.
 Diferenciado.
 Integridade física.
 Integridade psicológica.
Culto à beleza
Fonte: https://noticias.bol.uol.com.br/ultimas-
noticias/entretenimento/2016/01/06/fotografa-passa-por-mais-de-60-paises-para-
tracar-mapa-da-beleza-no-mundo.htm
Aparato midiático
Fonte: https://meiobit.com/400468/facebook-
instagram-whatsapp-apagao-global/
Fonte: https://runrun.it/influenciadores-digitais/
Fonte: https://mindminers.com/influenciadores-digitais-2019/
Balizamento dos procedimentos
Fonte: 
https://www.terra.com.br/moda/infogra
ficos/enquete-looks-iguais/
Estereótipos
Fonte: https://domtotal.com/noticia/1279339/2018/07/a-ditadura-da-beleza-no-
brasil-e-um-fenomeno-que-penaliza/
Fonte: https://medium.com/@dandaraoliveiradepaula/a-l%C3%B3gica-
do-padr%C3%A3o-de-beleza-e-os-esquecidos-afeacd28f60a
Danos causados por:
1. Imperícia.
2. Imprudência. 
3. Negligência: implica omissão.
Responsabilização diferenciada pelo Código Penal:
“[...] Art. 18 - Diz-se o crime: 
II - culposo, quando o agente deu causa ao resultado
por imprudência, negligência ou imperícia.” 
Implicações jurídicas nos procedimentos estéticos
Fonte: 
https://www.entendeudireito.
com.br/conteudo/negligencia
-imprudencia-impericia
Caso 1: preenchimento labial
Fonte: 
https://odocum
ento.com.br/lab
ios-de-mulher-
quadruplicam-
de-tamanho-
apos-
aplicacao-de-
botox-errada/
Fonte: 
https://odocumento.
com.br/labios-de-
mulher-
quadruplicam-de-
tamanho-apos-
aplicacao-de-botox-
errada/
Caso 2: aplicação de silicone industrial
Fonte: https://g1.globo.com/sp/vale-do-paraiba-regiao/noticia/2019/04/25/jovem-de-25-anos-morre-
apos-procedimento-estetico-em-lorena.ghtml
Caso 3: uso de produto por falsa profissional
Fonte: http://www.arinosnoticias.com.br/noticia/6657/Aumenta-
numero-de-mulheres-feridas-ao-tentar-eliminar-gordura-em-Cuiaba/2
Fonte: https://biomedicinaestetica.com.br/erro-estetico-falsa-
esteticista/#.Xi5IOmhKiUk
Caso 4: Dermaroller – microagulhamento
Fonte: https://www.vix.com/pt/beleza/563692/youtuber-faz-alerta-apos-tentar-em-
casa-procedimento-milagroso-para-o-rosto-riscos
Fonte: https://www.noticiasmagazine.pt/2018/o-tratamento-de-pele-que-virou-moda-
mas-que-nao-e-aconselhado-por-dermatologistas/estilos/saude/223776/
E outros...
Fonte: 
https://ricmais.com.br/videos/balanco-geral-
curitiba/cirurgia-plastica-sonho-do-corpo-
perfeito-vira-pesadelo/
Fonte: https://g1.globo.com/rj/rio-de-janeiro/noticia/2018/07/18/o-
que-dizem-mulheres-que-ja-foram-pacientes-do-dr-bumbum.ghtml
Fonte: 
https://noticias.r7.
com/rio-de-
janeiro/policia-
investiga-mais-
uma-morte-apos-
procedimento-
estetico-no-rio-
23072018
Imagine que você, profissional da estética graduado, trabalha em um ambiente com vários 
colegas e todos apresentam a mesma qualificação profissional.
Uma cliente solicita que seja feita uma massagem clássica e sua colega escolhe utilizar nesse 
atendimento um produto à base de aloe vera. Entretanto, esquece de higienizar as mãos antes 
de iniciar o protocolo.
Pouco depois, a cliente passa a reclamar de ardor e irritação na pele, alegando que era 
alérgica ao produto que foi utilizado nela. Ela alegou que a esteticista não perguntou sobre 
alergias antes de iniciar o atendimento.
Sobre o ocorrido, podemos dizer que:
a) Ocorreu somente imperícia no atendimento.
b) Ocorreu somente negligência no atendimento.
c) Ocorreu somente imprudência no atendimento.
d) Ocorreram imprudência e negligência no atendimento.
e) Ocorreram imperícia e negligência no atendimento.
Interatividade
Imagine que você, profissional da estética graduado, trabalha em um ambiente com vários 
colegas e todos apresentam a mesma qualificação profissional.
Uma cliente solicita que seja feita uma massagem clássica e sua colega escolhe utilizar nesse 
atendimento um produto à base de aloe vera. Entretanto, esquece de higienizar as mãos antes 
de iniciar o protocolo.
Pouco depois, a cliente passa a reclamar de ardor e irritação na pele, alegando que era 
alérgica ao produto que foi utilizado nela. Ela alegou que a esteticista não perguntou sobre 
alergias antes de iniciar o atendimento.
Sobre o ocorrido, podemos dizer que:
a) Ocorreu somente imperícia no atendimento.
b) Ocorreu somente negligência no atendimento.
c) Ocorreu somente imprudência no atendimento.
d) Ocorreram imprudência e negligência no atendimento.
e) Ocorreram imperícia e negligência no atendimento.
Resposta
“Aquele que, por ato ilícito causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo.” 
(Artigos 186 e 927, do Código Civil)
“Só quem passa pelo sofrimento é capaz de entender a dimensão da dor que ela causa.”
Uma reflexão sobre os danos estéticos
Fonte: https://incrivel.club/inspiracion-
psicologia/10-frases-que-utilizan-las-
personas-atractivas-para-conseguir-
simpatia-de-inmediato-740810/
Dano moral
Fonte: https://www.moreadvocacia.com.br/inscricao-
indevida-em-cadastro-de-inadimplentes-x-dano-moral-2/
Fonte: https://rtadvogados.com/2019/08/30/ligacoes-de-
cobranca-para-trabalho-de-cliente-configuram-dano-moral/
Fonte: https://slideplayer.com.br/slide/362779/
 Comprovação
Dano material
Fonte: Danos materiais: https://direitodetodos.com.br/dano-material-deve-
ser-comprovado-pela-vitima/
 Cindy Crawford (2014)
“Fica muito estranho quando eles retocam as fotos.
Outras pessoas não notam, 
mas meu rosto fica todo diferente.
Isso me deixa louca.” 
Exemplo
Fonte: https://incrivel.club/admiracao-famosos/como-seriam-alguns-famosos-sem-seus-
tracos-marcantes-237310/?fb_comment_id=1357975837583582_1358927677488398
Regulamentação da profissão
Técnico em 
Estética 
Esteticista e 
cosmetólogo
Lei n. 13.643, 
de 3 de abril 
de 2018, 
regulamenta 
a profissão 
estética
Técnico em estética 
 Habilitado em curso técnico: MEC.
 Profissional com prévia formação técnica 
em estética: comprovação de 3 anos.
 Competências: executar procedimentos 
estéticos faciais, corporais ou capilares, 
com recursos registrados na Anvisa. 
 Solicitar ou seguir parecer de outro 
profissional complementar à sua 
avaliação.
Vamos entender a diferença?
Esteticista e cosmetólogo
 Graduado em curso superior: MEC.
 Competências: mesmas do técnico, 
acrescidas de:
1. responsabilidade técnica;
2. a direção, a coordenação, a supervisão e o 
ensino de disciplinas relativas a cursos em 
Estética ou Cosmetologia**;
3. a auditoria, a consultoria e a assessoria 
sobre cosméticos e equipamentos 
específicos de estética com registro 
na Anvisa;
4. a elaboração do programa de atendimento, 
estabelecendo as técnicas a serem 
empregadas e a quantidade de 
aplicações necessárias. Seguido pelos profissionais em cosmetologia estética e maquilagem.
 Objetivo: estabelecer normas de conduta do profissional de estética.
O esteticista, no exercício de suas funções, deve comprometer-se, entre outras, em:
I. Realizar seu trabalho/atividade com responsabilidade e comprometimento.
II. Preservar em sua conduta a honra, a lealdade, a nobreza e a dignidade da profissão.
III. Exercer suas funções com elevado padrão de qualidade, zelo, discrição e honestidade.
IV. Empenhar-se, permanentemente, em seu aperfeiçoamento pessoal. 
V. Manter-se atualizado quanto aos conhecimentos técnicos.
VI. Evitar conflitos de interesses.
VII. Realizar somente procedimentos permitidos.
VIII.Indicar profissionais especializados em casos 
restritos a outras capacitações.
Código de Ética na profissão
 Reconhecer disfunções inestéticas.
 Selecionar a técnica adequada para correção.
 Orientar condutas.
 Indicar produtos (por exemplo: cosméticos e óleos essenciais) que possuam 
finalidade estética.
 Aplicar técnicas de micropigmentação, eletroterapia e frequências de luz com 
finalidade estética. 
 Realizar procedimentos pré e pós-cirúrgicos estéticos 
com aprovação prévia médica.
 Outros permitidos.
Procedimentos dispostos no Código de Ética do esteticista
Fonte: http://www.sindestetica.org.br/wp-
content/uploads/2018/01/C%C3%93DIGO
-DE-ETICA-DA-PROFISS%C3%83O.pdf
I. Prescrever ou aplicar medicamentos considerados invasivos.
II. Induzir pessoas a recorrerem aos seus serviços.
III. Prolongar desnecessariamente as sessões de procedimento estético.
IV. Utilizar ou divulgar produtos que não estejam cientificamente comprovados e devidamente 
registrados junto ao Ministério da Saúde.
Procedimentos vedados ao profissional da estética
Prescrição: não!
Fonte: 
https://www.tiespecialistas.com.br/mobilidade-e-
nuvem-as-proximas-fronteiras-tecnologicas-da-
gestao-do-servico-em-campo
 Respeitar a individualidade e as convicções religiosas, políticas e filosóficas.
 Saber ouvir e demostrar empatia.
 Formular contrato de prestação de serviços adquiridos.
 Informar antecipadamente ao cliente sua condição, os procedimentos e as técnicas a serem 
aplicadas, conforme as possibilidades e os limites profissionais do esteticista.
 Manter ficha de anamnese detalhada.
 Manter sigilo profissional.
Do respeito ao cliente
Fonte: https://pt.dreamstime.com/foto-de-stock-tr%C3%AAs-macacos-
s%C3%A1bios-n%C3%A3o-veem-nenhum-mal-n%C3%A3o-ouvem-
nenhum-mal-n%C3%A3o-falam-nenhum-mal-image54586829
 Reconhecer situações especiais que requeiram intervenção de especialista, encaminhando o 
cliente a tratamentos específicos.
 Executar procedimentos dentro dos limites permitidos.
 Manter comportamento ético, evitando críticas ou praticando 
atos que prejudiquem seu trabalho ou sua reputação, bem 
como a do colega.
Relações com outros profissionais
Fonte: 
https://www.tiespeci
alistas.com.br/mobil
idade-e-nuvem-as-
proximas-fronteiras-
tecnologicas-da-
gestao-do-servico-
em-campo
Fonte: 
http://ead.egefaz.to.gov.br/course/index.php?categoryid=3
5&browse=courses&perpage=20&page=2
Ao divulgar seu trabalho, o esteticista, no exercício de sua profissão, não deve:
I. Propagar ou promover qualquer matéria que não contenha dados reais.
II. Descumprir as normas do Código de Defesa do Consumidor.
III. Divulgar resultados e métodos de pesquisas não realizadas por si.
IV. Atrair cliente mediante propaganda falsa.
V. Divulgar informações confidenciais 
sobre clientes ou empresa 
que exerça suas funções.
Da divulgação e da publicidade
Fonte: http://www.justificando.com/2014/10/21/empresa-e-condenada-por-propaganda-
enganosa-de-creme-redutor-de-medida/
Você sabia?
Fonte: 
https://www./Crefito4/photos/a.319635338186617/350312605118890/?type=3&theater
Fonte: https://www.slideshare.net/redecemec/palestra-a-deciso-do-stf-sobre-
biografias-aspectos-de-direito-autoral-e-da-personalidade-com-daniel-pitanga
 Advertência.
 Censura.
 Suspensão da inscrição ou matrícula, na entidade de classe, por prazo determinado.
 Exclusão do quadro da entidade de classe.
 Os atos de advertência e censuras são atos 
confidenciais e reservados.
 Os atos de suspensão e exclusão se tornarão 
públicos aos demais associados.
Infrações às regras 
Fonte: https://www.tce.pi.gov.br/sessao-
plenaria-do-dia-3003-e-adiada-para-0304/
Uma esteticista atendeu uma cliente e, ao sair da sala, acompanhou a cliente até a recepção. 
Assim que a cliente saiu, passou a contar para uma colega de trabalho sobre fatos pessoais 
que a cliente tinha narrado para ela durante o atendimento. 
Ciente de que essa atitude não é permitida, a gerente do local pediu para que a esteticista 
fosse em sua sala e, de forma verbal e sigilosa, expressou a razão desse primeiro 
comparecimento à gerência, liberando-a para o trabalho em seguida.
A atitude da gerente pode ser caracterizada como sendo:
a) Advertência.
b) Censura.
c) Suspensão.
d) Expulsão.
e) Demissão por justa causa.
Interatividade
Uma esteticista atendeu uma cliente e, ao sair da sala, acompanhou a cliente até a recepção. 
Assim que a cliente saiu, passou a contar para uma colega de trabalho sobre fatos pessoais 
que a cliente tinha narrado para ela durante o atendimento. 
Ciente de que essa atitude não é permitida, a gerente do local pediu para que a esteticista 
fosse em sua sala e, de forma verbal e sigilosa, expressou a razão desse primeiro 
comparecimento à gerência, liberando-a para o trabalho em seguida.
A atitude da gerente pode ser caracterizada como sendo:
a) Advertência.
b) Censura.
c) Suspensão.
d) Expulsão.
e) Demissão por justa causa.
Resposta
 Assocemsp – Associação dos Profissionais de Cosmetologia, Estética e Maquilagem do 
Estado de São Paulo.
 Sindestética – Sindicato dos Empregadores em Empresas e Autônomos em Estética e 
Cosmetologia do Estado de São Paulo.
Representação da categoria – associações e sindicatos
Fonte: 
http://www.crefito9.org.br/noticias/v
oce-sabe-qual-a-diferenca-entre-
conselho-associacao-e-
sindicato/1431
 Relação entre empregados x empregadores.
 Empregado ≠ trabalhador autônomo.
 Constituição Federal.
 CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
 Legislação específica.
 Direito do Trabalho individual e coletivo.
 Contratação.
Legislação trabalhista
Fonte: https://www.flaticon.com/br/icone-
gratis/subordinacao_1570225
 Contratação: documentos obrigatórios originais ou autenticados.
 Atestado de Saúde Operacional – ASO: emitido após realização dos exames de admissão.
 Prazos: 48h com registro em CTPS; demais, 5 dias.
Proibido exigir:
1. certidão negativa de ações trabalhistas;
2. certidão negativa dos órgãos de proteção ao crédito;
3. certidão negativa de cartório de protestos;
4. exames que comprovem esterilização ou gravidez;
5. exame de sangue para detectar HIV/AIDS.
E se pedir esses documentos? O que acontece? 
Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS 
Fonte: 
https://www.livrosepessoas.com/2012/12/
04/conselho-aprova-propost a-contra-
proibicao-de-biografias-nao-autorizadas/
Salário: contraprestação devida por 
serviços prestados em função de um 
contrato de trabalho.
1. Por tempo.
2. Por produção.
3. Por tarefa.
 Piso salarial: mínimo daquela categoria.
Formas de pagamento
Remuneração: salário acrescido de 
vantagens como horas extras, gratificações, 
gorjetas, adicionais etc.
Fonte: https://calendariobolsafamilia2020.com/salario-minimo-2020/
 Remuneração funcional.
 Remuneração por habilidades.
 Remuneração variável: muito usada em regime 
remoto, ou seja, home office. 
 Remuneração por participação acionária.
 Remunerações por alternativas.
Tipos de remuneração
Fonte: 
https://www.siteware.com.br
/gestao-estrategica/o-que-e-
remuneracao-estrategica/
 Período aquisitivo: 12 meses contados da data de admissão do empregado (CLT, art. 130).
 Período de gozo: 30 dias. Perda do direito em caso de afastamento pelo INSS no 
prazo acima de 6 meses, contínuo ou não.
 Paralisação da empresa por mais de 30 dias.
 Período concessivo: 12 meses subsequentes ao aquisitivo 
(CLT, art. 134), não ocorrendo: sanção.
Férias
Fonte: 
https://guigap20.jusbrasil.com.br/artigo
s/497194994/ferias-individuais-antes-e-
depois-da-reforma-trabalhista
 Um pagamento a ser efetuado a todo trabalhador registrado.
 Valor de uma remuneração mensal.
 Valor proporcional de 1/12 por mês trabalhado.
 Fração igual ou superior a 15 dias, desprezando prazo inferior.
 Duas parcelas: 1ª parcela: de fevereiro a 30 de novembro.
2ª parcela: até 20 de dezembro 
(descontos legais permitidos).
Décimo-terceiro salário
Fonte: 
https://www./TSTJus/
photos/a.1286496705
42753/171359510871
4860/?type=3&theater
 Depósitos efetuados pelo empregador – 8% do salário do empregado.
Levantamento, em várias situações, como:
1. falecimento;
2. doença grave;
3. despedida imotivada ou extinção do contrato de trabalho por tempo determinado;
4. aposentadoria;
5. casa própria (parcelas/financiamento/quitação);
6. fechamento do estabelecimento.
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS
Fonte: https://fdr.com.br/2019/11/11/saque-aniversario-fgts-
quanto-vou-receber-entenda/
 Por doença.
 Por acidente.
 Licença-maternidade: 6 meses. 
Parto: integral.
Adoção: integral. Observar idade limite: 12 anos.
Aborto não criminoso: 14 dias. 
 Não confundir com salário-maternidade de 120 dias (concedido após o parto ou 28 dias 
antes do bebê nascer).
 Valor não pode ser inferior ao salário-mínimo.
Licença-saúde
 Rescisão do contrato de trabalho: decisão do empregado ou empregador.
 Prazos para homologação e quitação dos valores devidos.
 Por justa causa
1. Improbidade 2. Embriaguez 3. Violação de segredo 
4. Indisciplina 5. Insubordinação 6. Ofensa física 
7. Abandono de emprego 8. Incontinência de conduta 
 Sem justa causa
1. Demissão 
2. Aposentadoria
3. Acordo mútuo
4. Contratos a prazo
Demissão
Você trabalhou durante todo o ano passado e, pensando em aproveitar as férias, comprou um 
pacote de viagem para a região das praias. Reservou uma casa durante 15 dias e convidou 
alguns amigos para ficar uns dias com você. 
Surpreendentemente, ao comparecer ao RH para assinar os documentos de férias, soube que 
tinha direito apenas a 12 dias.
Descontente com isso, questionou o porquê dessa situação.
Sobre isso, podemos dizer que a razão seria você ter acumulado durante o período aquisitivo:
a) Até 5 faltas injustificadas.
b) De 6 a 14 faltas injustificadas.
c) De 15 a 23 faltas justificadas.
d) De 24 a 32 faltas injustificadas.
e) De 33 a 41 faltas justificadas.
Interatividade
Você trabalhou durante todo o ano passado e, pensando em aproveitar as férias, comprou um 
pacote de viagem para a região das praias. Reservou uma casa durante 15 dias e convidou 
alguns amigos para ficar uns dias com você. 
Surpreendentemente, ao comparecer ao RH para assinar os documentos de férias, soube que 
tinha direito apenas a 12 dias.
Descontente com isso, questionou o porquê dessa situação.
Sobre isso, podemos dizer que a razão seria você ter acumulado durante o período aquisitivo:
a) Até 5 faltas injustificadas.
b) De 6 a 14 faltas injustificadas.
c) De 15 a 23 faltas justificadas.
d) De 24 a 32 faltas injustificadas.
e) De 33 a 41 faltas justificadas.
Resposta
 Profissional indicado: contador.
 Tipos: microempreendedor individual (MEI) ou microempresa.
 96,5% das empresas entram em processo de falência: problemas financeiros e estruturais.
 60% dessas empresas fecham as portas em até 5 anos.
Razões: ausência de planejamento prévio,
desconhecimento das ações de planejamento 
empresarial e falta de comportamento empreendedor.
Abertura e registro de empresas
Fonte: 
https://veja.abril.com.br/e
conomia/215-mil-
empresas-fecharam-as-
portas-em-2017-diz-ibge/
 MEI: totalmente online no site: 
www.portaldoempreendedor.gov.br. 
1. não participar como sócio, administrador 
ou titular de outra empresa;
2. contratar, no máximo, um empregado 
com salário-mínimo ou o piso da 
categoria;
3. atividades econômicas específicas;
4. benefícios do INSS.
Tipos de empresa
 Microempresa:
1. consulta de atividade permitida;
2. Junta Comercial;
3. conferência da documentação;
4. Receita Federal para obter CNPJ;
5. inscrição estadual;
6. registro municipal;
7. alvará do Corpo de Bombeiros;
8. alvará de funcionamento e localização;
9. cadastro na Previdência Social
permissão de funcionamento;
10. aparato fiscal. 
 Anvisa: Agência Nacional de Vigilância Sanitária.
 Ações de vigilância e rigor nas pesquisas clínicas de novos medicamentos e produtos.
 Aumento crescente do número de produtos estéticos.
 Evitar contato com produtos não seguros ou irregulares.
 Aumento do número de consumidores lesados com falsa propaganda. 
Legislação específica para cosméticos
Fonte: 
https://viniciusgmp.jusbrasil.com.br/noticias/449417496
/sancionada-lei-que-reconhece-profissao-de-detetive-
particular
 Talidomida®.
 Alemanha desde 1957.
 Sedativo leve.
 Combater enjoos matinais da gravidez.
Discussão de caso – ação de vigilância 
Exemplos de teratogênese
Fonte: https://www.crf-
pr.org.br/uploads/revista/24135/uso_de_far
macos_durante_a_gestacao_cim_ed3.pdf
Fonte: 
https://yupi3000.wordpress.com/2008/09/26/talidomi
da-medicacao-de-muitos-riscos/
Fonte: https://www.thenakedscientists.com/articles/interviews/club-
foot-and-thalidomide
Fonte: 
https://www.thenakedscientists.com/articles/
interviews/club-foot-and-thalidomide
Fonte: http://www.petquimica.ufc.br/um-pouco-sobre-a-talidomida/
Fonte: http://www.informaciondelonuevo.com/2013/10/espanoles-victimas-
de-la-talidomida.html
 Dupla precaução para contracepção.
 Testes regulares de gravidez.
 Uso regulamentado e específico.
 RDC 11/2011: Anvisa.
 Rotulagem ostensiva.
Rotulagem
Fonte: 
https://www.
otempo.com
.br/brasil/me
dico-
questiona-a-
contaminaca
o-por-
relacao-
sexual-
1.580955
Fonte: 
https://www.bb
c.com/portugue
se/videos_e_fo
tos/2013/07/13
0725_brasil_tal
idomida_gm
 Produtos de higiene pessoal, cosméticos e perfumes. 
1. Bronzeador.
2. Protetor solar.
3. Gel antisséptico para as mãos.
4. Produto para alisar e/ou tingir os cabelos.
5. Repelente de insetos.
6. Outros. 
Grau de produtos cosméticos
Produto grau I 
Formulação possui propriedades 
básicas
Não requer informações detalhadas 
de uso
Não informa restrições de uso
Produto grau II
Formulação comprovada de eficácia 
e segurança
Restrições de uso
Modo de usar e advertências
 DOU: validade 5 anos.
 Renovação.
 Proibidas alterações.
Fluxo para registro de cosméticos, perfumes e produtos de higiene pessoal
ETAPA 1: REGULARIZAÇÃO 
SANITÁRIA DA EMPRESA
ETAPA 2: IDENTIFICAÇÃO DA 
PETIÇÃO JUNTO À ANVISA
ETAPA 3: PETICIONAMENTO 
NA ANVISA 
ETAPA 4: ANÁLISE DA 
PETIÇÃO PELA ANVISA
Autorização de 
Funcionamento da 
Empresa (AFE)
Registro, alteração, 
revalidação, 
cancelamento, 
outros
Seguir o passo a 
passo do 
peticionamento 
Verificar ausência de 
documentos 
Verificar necessidade 
de exigência técnica 
Anexar 
documentação 
obrigatória 
Identificação do 
Código de Assunto 
da Petição 
Licença de 
Funcionamento (LF)
Boas Práticas de 
Fabricação (BPF)
Verificação da 
documentação 
necessária 
Protocolar petição na 
Anvisa 
Verificar se petição 
atende aos requisitos
Deferimento ou indeferimento da petição publicado em DOU
ETAPA 5: RESULTADO DO 
PETICIONAMENTO 
Dúvidas frequentes sobre a regularização de produtos cosméticos
Fonte: http://portal.anvisa.gov.br/registros-e-autorizacoes/cosmeticos/produtos/registro
Antes de sair para trabalhar hoje cedo, você tomou banho com sabonete comum, escovou os 
dentescom uma pasta de dentes branqueadora e passou protetor solar no rosto.
De acordo com a Anvisa, podemos dizer correta e respectivamente que você utilizou:
a) Produtos graus I, I e II.
b) Produtos graus I, II e III.
c) Produtos graus II, II e I.
d) Produtos graus I, II e II.
e) Produtos graus II, I e II. 
Interatividade
Antes de sair para trabalhar hoje cedo, você tomou banho com sabonete comum, escovou os 
dentes com uma pasta de dentes branqueadora e passou protetor solar no rosto.
De acordo com a Anvisa, podemos dizer correta e respectivamente que você utilizou:
a) Produtos graus I, I e II.
b) Produtos graus I, II e III.
c) Produtos graus II, II e I.
d) Produtos graus I, II e II.
e) Produtos graus II, I e II. 
Resposta
 BRASIL. Código Penal. Decreto-lei n. 2.848, de 7 de dezembro de 1940. Parte Geral. Título I. 
Da aplicação da lei penal. Rio de Janeiro: 1940.
 BRASIL. Código Civil (2002). Lei n. 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Parte Geral. Livro I –
Das Pessoas. Título I, Capítulo I – Da personalidade e da capacidade. Brasília: 2002
 BRASIL. Presidência da República. Secretaria Geral: Subchefia para Assuntos Jurídicos. Lei 
n. 13.643, de 03 de abril de 2018. Regulamenta as profissões de Esteticista, que 
compreende o esteticista, o cosmetólogo e o técnico em cosmética. Brasília: 2018.
 Jornal O Globo. Disponível em: https://oglobo.globo.com/ela/beleza/famosa-por-sua-pinta-no-
rosto-cindy-crawford-revela-que-pensou-em-remove-la-16950864. Acesso em: 
27 jan. 2020, às 16h17min.
Referências
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