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Trabalho de Saúde e Segurança no Trabalho

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Introdução
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis.
É um conjunto de ciências e tecnologias que buscam a proteção do trabalhador em seu local de trabalho, no que se refere à questão da segurança e da higiene do trabalho. 
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		Objetivo:
 Promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
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Principais conceitos
Acidente: É o evento não-programado nem planejado que resulta em lesão, doença ou morte, dano ou outro tipo de perda.
Incidente:É o evento que tem o potencial de levar a um acidente ou que deu origem a um acidente.
Perigo:É a fonte ou situação com potencial para provocar danos ao homem, à propriedade ou ao
meio ambiente, ou a combinação destes.
Risco: É a combinação da probabilidade de ocorrência e da gravidade de um determinado evento perigoso.
Dano:É a conseqüência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo à propriedade,
meio ambiente ou uma combinação destes.
Saúde:É o equilibrado bem-estar físico, mental e social do ser humano.
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Principais Causas
Falta de orientação ou treinamento adequado;
Falta de organização e limpeza;
Falta sinalização sonora ou visual sobre os riscos;
prática do improviso ou pressa;
presença de ruídos, vibrações, calor ou frio excessivos;
iluminação deficiente;
Material velho.
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Profissionais de Segurança do Trabalho
Técnico de Segurança do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Médico do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Estes profissionais formam o S.E.S.M.T.
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SESMT
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança 
e em Medicina do Trabalho 
Proteger a integridade física dos trabalhadores, evitar que pequenos acidentes de trabalho possam acontecer e prejudicar a empresa, alertar e dar instruções para os funcionários sobre novas doenças. 
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CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Objetivo: 
	Fazer com que empregadores e empregados trabalhem conjuntamente na tarefa de prevenir acidentes e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho, identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco . É composta por representantes de ambas as partes.
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Equipamentos de Proteção
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Classificação dos EPI
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Obrigações legais
Cabe ao empregador:
adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;
fornecer gratuitamente ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministério do Trabalho e Emprego através do Certificado de Aprovação - CA;
orientar o trabalhador sobre o seu uso;
tornar obrigatório o uso;
substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado; e
responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.
Cabe ao empregado:
 usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
 responsabilizar-se por sua guarda e conservação; e
 comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
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As principais doenças do trabalho
Asma Ocupacional: Adquirida por meio da inalação de poeira de materiais como algodão, linha, borracha, couro, sílica, madeira vermelha etc. 
Dermatoses ocupacionais: Causadas por contato com agentes biológicos, físicos e químicos, principalmente. Os sintomas são alterações da pele e mucosas.
 LER/DORT: Decorrente de problemas com o local de trabalho e com os movimentos repetitivos. 
Perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR): Diminui gradativamente a audição dos trabalhadores por exposição continuada a níveis muito elevados de ruído.
Pneumoconioses: Doenças pulmonares ocasionadas pela inalação de poeiras químicas.Trabalhadores da construção civil e mineradores podem sofrer com estes problemas.
Distúrbios mentais: Mais difíceis de detectar e principalmente relacionar ao trabalho, podem ter ligação com diversas circunstâncias e grau de desenvolvimento. Sofrem com isso operadores de telemarketing, profissionais da saúde e bancários.
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NÃO são consideradas como doenças do trabalho:
Doença degenerativa = diabetes;
Inerente a grupo etário = o reumatismo;
Que não produza incapacidade laborativa = a miopia; 
Doença endêmica = malária, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
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Responsabilidade legal
O acidente e a doença do trabalho podem gerar responsabilidade penal, civil, administrativa, acidentária do trabalho e trabalhista.
O ato culposo é aquele praticado por negligência, imprudência ou imperícia, tal ato caracteriza justa causa.
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Organização
Condições de trabalho adequadas contribuem para a segurança e a saúde dos trabalhadores, e para melhorar a produção e a competitividade da empresa.
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Grupo

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