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16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 1/16 Atividade Resultados para DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA Pontuação desta tentativa: 10 de 10 Enviado 7 out em 12:24 Esta tentativa levou 26 minutos. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 1 O pensamento da administração teve contribuições de filósofos de diferentes períodos da história. Dentre os filósofos do período clássico, destaca-se aquele cujo pensamento nos remete às funções administrativas planejamento e liderança. Qual é esse filósofo? Descartes. Sócrates. Correto!Correto! Sócrates acreditava que um bom líder seria aquele que soubesse o que deveria ser feito e faria o que fosse preciso para cumprir o objetivo, ou seja, o bom líder seria capaz de traçar objetivo e oportunizar sua realização. Rousseau. Aristóteles 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 2/16 0,5 / 0,5 ptsPergunta 2 A Revolução Industrial influenciou significativamente o pensamento administrativo; proporcionou mudanças expressivas e quebras de paradigmas antes incontestáveis. Escolha a mais importante dentre as alterações no modo de produção das organizações daquela época: Trabalho artesanal. Máquina a vapor Especialização do trabalho. Correto!Correto! A especialização do trabalho baseou-se na seleção e treinamento de pessoal em que cada indivíduo executa o trabalho para o qual demonstre maior habilidade e a partir de treinamentos aumente sua produtividade. Força braçal. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 3 A Escola Clássica teve grandes pensadores que contribuíram para o surgimento da Administração como ciência. Dentre os principais influenciadores, destaca-se aquele que pensava existir somente uma maneira para realizar cada tarefa, uma ferramenta melhor para ser utilizada em uma tarefa e um tempo ideal para cumpri-la. Identifique esse pensador: 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 3/16 Henry Lawrence Gantt. Harrington Emerson Frederick Winslow Taylor. Correto!Correto! Taylor se preocupou em melhorar a eficiência do processo produtivo por meio de experiências e métodos científicos que apresentassem soluções aos problemas da Administração com base na racionalização do trabalho. Harlow Stafford Person 0,5 / 0,5 ptsPergunta 4 Instituições sociais também ofereceram contribuições ao desenvolvimento do pensamento da administração, sobretudo a Igreja Católica e o Exército; para ambos, ordem e subordinação sempre foram valorizados. Na administração, ordem e subordinação correspondem à: Hierarquia. Correto!Correto! Hierarquia corresponde à autoridade e responsabilidade existente entre diferentes níveis em uma organização, ou seja, quem estiver em um nível mais elevado tem a autoridade de passar ordens e quem estiver em um nível mais baixo tem a responsabilidade de cumpri-las. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 4/16 Democracia. Especialização. Racionalidade. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 5 Quando há um conflito entre empregado e empregador, qual o método mais indicado para solucionar o problema, segundo Mary Parker Follet? Método de medição de trabalho. Método da barganha. Método da integração. Correto!Correto! Sugere a participação efetiva do colaborador no processo de tomada de decisão, dessa forma, reduziria problemas entre empregado e empregador, além de proporcionar uma saúde melhor à empresa. Método da força. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 5/16 0,5 / 0,5 ptsPergunta 6 Qual afirmação abaixo é uma premissa da Escola do Planejamento? O processo de formação da estratégia é autoritário e centralizador. O processo de formação da estratégia é informal e flexível. O processo de formação da estratégia é aleatório e não segue roteiros. O processo de formação da estratégia é formal e controlado. Correto!Correto! A formação da estratégia é sustentada por métodos e técnicas que garantem a formalidade do processo. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 7 A Escola do Planejamento propõe um modelo básico de planejamento estratégico composto por uma lógica sistemática de quatro etapas; quais sejam: Analisar as condições internas e externas: desenvolver e avaliar a estratégia; estabelecer objetivo; implementar a estratégia. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 6/16 Estabelecer objetivo; desenvolver e avaliar a estratégia; implementar a estratégia; analisar as condições internas e externas da organização. Estabelecer objetivo; analisar as condições internas e externas; desenvolver e avaliar a estratégia; implementar a estratégia. Correto!Correto! Após a definição do objetivo, deve-se conhecer quais as forças e fraquezas, bem como as oportunidades e ameaças, para que seja criada a melhor estratégia a ser operacionalizada. Estabelecer objetivo; implementar a estratégia; analisar as condições internas e externas; desenvolver e avaliar a estratégia. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 8 Michael Porter contribuiu com a Escola do Posicionamento ao defender que existem apenas duas estratégias válidas para as organizações, são elas: Fusão e liquidação. Liderança de custo e Diversificação. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 7/16 Integração vertical e concentração. Liderança de custo e Diferenciação. Correto!Correto! A liderança de custo visa oferecer produtos com menores preços em função da minimização dos custos de produção; por meio da diferenciação é possível conquistar o gosto e a lealdade do cliente por oferecer produtos singulares. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 9 A Análise SWOT ou FOFA é o processo de identificar sistematicamente as forças (strengths), fraquezas (weaknesses), oportunidades (opportunities) e ameaças (threats). Sobre os elementos analisados é correto afirmar: As oportunidades são desconhecidas pela organização. As fraquezas devem ser omitidas para que o concorrente não conheça as debilidades da organização. As forças são aptidões ou competências que fazem com que a organização supere e se destaque no mercado competitivo. Correto!Correto! De fato, as forças são os recursos internos que a organização possui como vantagem em relação ao seu concorrente. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 8/16 As ameaças não contribuem para a formação da estratégia de uma organização. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 10 Sobre as premissas da Escola Empreendedora, pode-se afirmar que: A estratégia empreendedora leva a organização a arriscar-se e enfrentar os concorrentes a qualquer custo. A estratégia é determinada a partir de planos e orçamentos sistematicamente analisados. A estratégia enquanto visão é flexível para mudar conforme a ideia se realiza. Correto!Correto! Diferente das escolas anteriores, a estratégia entendida como visão não é rígida e pode ser alterada à medida que é realizada. Intuição e inovação são entraves no processo de formação da visão do empreendedor. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 11 Identifique quais são as cinco forças competitivas apresentadas no modelo de análise da indústria: 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=69/16 Entrada de novos concorrentes, poder de negociação de compradores e fornecedores, ameaça de produtos substitutos e a rivalidade entre as empresas e o governo. Novos entrantes, risco de produtos substitutos, risco de novos fornecedores, poder de negociação dos compradores e a rivalidade entre as empresas concorrentes. Novos consumidores, produtos substitutos, poder de barganha dos compradores, poder de barganha dos fornecedores e a rivalidade entre concorrentes. Novos entrantes, produtos substitutos, poder de barganha dos compradores, poder de barganha dos fornecedores e a rivalidade entre concorrentes. Correto!Correto! A partir da análise das cinco forças competitivas é possível traçar o cenário da indústria em que a organização atua e percebê-lo favorável ou não, o que direcionará o desenvolvimento de estratégias adequadas. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 12 Os grupos de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa são divididos em: primária e de apoio. Independente da categoria a qual a atividade pertença, ela pode ser direta, indireta ou de garantia de 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 10/16 qualidade. As atividades de garantia de qualidade são aquelas que: Estão diretamente ligadas com a criação de valor para o cliente. Tornam possível a execução de atividades diretas. Testam e inspecionam o processo para ter certeza que a qualidade das atividades desempenhadas pela empresa esteja no nível esperado. Correto!Correto! As atividades de garantia da qualidade garantem a eficácia da organização. Verificam a satisfação do cliente. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 13 Quando uma organização declara a busca pela vantagem competitiva em relação a seus concorrentes, o caminho natural é desenvolver estratégias genéricas. A estratégia genérica que envolve a produção e comercialização de produtos/serviços exclusivos ao mercado, é denominada: Diferenciação. Correto!Correto! Diferenciação é a criação e oferta de algo singular no mercado; as empresas podem se tornar diferentes pelo design, estilo, preço, imagem entre outras possibilidades. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 11/16 Promoção. Concentração Crescimento 0,5 / 0,5 ptsPergunta 14 A primeira etapa para realizar uma análise de custos em uma empresa que objetiva implementar uma estratégia competitiva baseada na vantagem de custo é: Desenvolver uma estratégia de redução de custos. Comparar com os custos dos concorrentes. Análise da sustentabilidade da estratégia de redução de custos. Identificar as atividades da cadeia de valores e atribuir os respectivos custos. Correto!Correto! Quando a empresa opta por uma vantagem de custo como objetivo, ela deve atribuir cada um dos seus custos a cada componente da sua cadeia de valor para que ela identifique onde a redução de custos pode impactar de forma mais expressiva no custo da cadeia de valor. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 12/16 0,5 / 0,5 ptsPergunta 15 Para a empresa obter vantagem competitiva ela deve projetar, produzir, vender, entregar e sustentar seu produto no mercado. O conceito desse conjunto de atividades realizadas é: Cadeia de valor Correto!Correto! A cadeia de valor considera todo o processo de produção, desde sua concepção à entrega do produto ao consumidor final. Funções administrativas. Feedback. Planejamento estratégico. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 16 A análise SWOT é uma ferramenta de gestão muito utilizada no planejamento estratégico das organizações por gerar informações que podem torná-la mais consciente sobre: Missão, visão e valores. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 13/16 Eficiência e eficácia. Forças, oportunidades, fraquezas e ameaças. Correto!Correto! A análise SWOT oferece condição da empresa se confrontar com o ambiente na avaliação de suas forças e fraquezas, oportunidades e ameaças. Stakeholders. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 17 Escolha a questão que contenha orientação à escrita de uma missão bem definida: Texto claro que transmita os valores da organização. Correto!Correto! A missão deve ser bem definida e bem escrita de modo a tornar clara a razão de ser da organização. Texto rebuscado e com riqueza de detalhes sobre a razão de ser da empresa. Texto rígido que define as coerções aplicadas pela organização quando não há cumprimento de seus objetivos. Texto que transmite os desejos dos clientes e fornecedores. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 14/16 0,5 / 0,5 ptsPergunta 18 O planejamento estratégico engloba a visão, a missão e os valores que uma organização determina e procura alcançar. Qual alternativa responde à pergunta: por que uma empresa escreveria uma visão? Porque uma empresa precisa estabelecer o que quer se tornar no futuro. Correto!Correto! Uma empresa, ao escrever sua visão, mapeia suas perspectivas para o futuro e direciona suas ações para a realização desse intuito. Porque uma organização precisa conhecer as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Porque uma empresa precisa definir o quadro de colaboradores necessários para seu funcionamento. Porque uma empresa necessita mapear seus processos produtivos. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 19 Ao comparar as dimensões interna e externa de uma empresa, percebe-se uma relação positiva/negativa entre os elementos que compõem a análise SWOT. Assim, pode-se afirmar que: A relação entre fraquezas e ameaças é positiva. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 15/16 A relação entre oportunidades e fraquezas é positiva. A relação entre forças e oportunidades é positiva. Correto!Correto! Essa relação evidencia de que forma a empresa pode usar suas forças para aproveitar as oportunidades do mercado. A relação entre ameaças e forças é negativa. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 20 Quais elementos poderiam exemplificar as debilidades de uma empresa? Novos concorrentes e produtos substitutos. Custos baixos e tecnologia inovadora. Mão-de-obra desqualificada e maquinário obsoleto. Correto!Correto! Em um caso fictício, a mão-de-obra despreparada e as máquinas fora de linha exemplificariam as fraquezas de uma empresa. Tecnologia avançada e localização privilegiada. 16/10/2021 12:47 DIANA CRISTINA ARRUDA DA SILVA, histórico de teste: Atividade https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/19905/quizzes/55121/history?version=6 16/16 Pontuação do teste: 10 de 10
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