O convite para uma entrevista de emprego é sempre uma grande chance de conquistar uma nova oportunidade profissional e seguir com uma carreira de sucesso. É preciso lembrar, também, que essa é uma das etapas mais importantes de um processo seletivo, pois o currículo, por melhor que seja, não é capaz de traduzir todas as habilidades do candidato. O contato pessoal é fundamental para comprovar experiências e aptidões, por isso, é importante aproveitar o momento para mostrar competência e causar uma ótima primeira impressão.

No post de hoje, vamos te dar alguns conselhos para se destacar na entrevista de emprego. Confira e saiba aproveitar suas chances!

Antes da entrevista

1. Estude o seu currículo

O currículo do candidato traz as referências que serão usadas pelo recrutador durante a entrevista. Assim, é preciso estudar todas as informações e organizar um discurso que agregue valor à empresa e demonstre suas qualidades como profissional. Desse modo, é mais fácil desenvolver uma estratégia para o desenrolar da conversa. Lembre-se também de que o currículo deve estar completo e atualizado, pois é sua principal ferramenta de apresentação.

2. Conheça a empresa

A preparação prévia exige também uma boa pesquisa sobre a empresa. É necessário conhecer o negócio, as peculiaridades do segmento, a situação do mercado, as principais concorrentes, o portfólio de produtos, os potenciais clientes, os investimentos e os lançamentos.

Além disso, é essencial compreender a cultura da organização, pois os recrutadores buscam sempre candidatos que tenham um perfil alinhado aos valores corporativos. Assim, acesse os sites, redes sociais e blogs da empresa, que normalmente oferecem muito conteúdo, além das últimas notícias.

3. Esteja bem informado

Você deve estar bem informado não apenas sobre a empresa, mas também sobre assuntos atuais. Esse conhecimento enriquece o diálogo e permite uma exposição maior do profissional, relacionando fatos e demonstrando capacidade de análise. Porém, é adequado que as opiniões sejam colocadas com sutileza, em especial para temas polêmicos.

4. Organize os documentos

O ideal é organizar uma pasta para os principais documentos, como certificados de cursos, referências, portfólio e cópias do currículo. Assim, é possível responder imediatamente caso o recrutador solicite alguma confirmação adicional.

Também é importante elaborar uma lista de perguntas a serem feitas durante a entrevista de emprego, para esclarecer dúvidas sobre as responsabilidades do cargo, expectativas da empresa, estrutura do departamento, planos de treinamento e desenvolvimento e método de avaliação de desempenho, por exemplo.

Durante a entrevista

5. Seja atento e pontual

Pontualidade é uma característica importante para qualquer profissional e não apenas na entrevista de emprego. Por isso, é preciso estar atento às orientações enviadas pelo recrutador, sobre o endereço, horário e como se chegar ao local.

Atrasos não são bem vistos, pois atrapalham a programação de entrevistas e a agenda do recrutador; além disso, indicam falta de disciplina e organização. Por outro lado, evite também se adiantar demais, pois você pode passar uma impressão de ansiedade ou insegurança. Chegar 15 minutos antes é o ideal para não correr riscos nem passar a ideia errada.

6. Observe a postura profissional

Uma postura profissional passa por características como maturidade, autoconfiança, discrição, empatia, educação, escuta ativa e equilíbrio emocional, além da linguagem verbal e corporal. Tenha cuidado com esses detalhes durante o primeiro contato e evite o excesso de intimidade com o recrutador, além de atentar para o gestual e o tom de voz.

7. Alinhe o estilo e a aparência

Em função da natureza do negócio e da própria cultura, algumas empresas exigem mais formalidade de seus colaboradores e outras permitem um estilo mais descontraído. Para evitar desconfortos durante a entrevista de emprego, é preciso garantir esse alinhamento na escolha da roupa e acessórios. Aposte sempre na composição de um perfil discreto, sóbrio e elegante.

8. Adote uma atitude positiva

É fundamental que o candidato adote uma atitude positiva, demonstrando entusiasmo, comprometimento e simpatia. Sorria e cumprimente as demais pessoas. Evite comentários negativos, críticas ou reclamações, principalmente sobre outras empresas. E, claro, faça perguntas relevantes ao recrutador. O foco deve estar em desafios e oportunidades de crescimento, e não apenas na remuneração.

9. Demonstre o seu desenvolvimento profissional

Reforce as informações do currículo, descrevendo o seu desenvolvimento profissional em experiências anteriores, cargos exercidos, responsabilidades assumidas, aprendizados e resultados conquistados, além de cursos e especializações. Durante a entrevista, é importante obedecer à ordem cronológica dos fatos, comprovando assim, seu amadurecimento e evolução.

10. Treine para as perguntas

Não há como adivinhar quais serão as perguntas escolhidas pelo recrutador durante a entrevista de emprego; assim, a principal recomendação é ser sincero e agir com naturalidade. É interessante pesquisar sobre as questões mais comuns e pensar nas respostas, além de praticar a comunicação interpessoal, analisar a própria postura e ganhar mais confiança.

11. Coloque suas questões

Ao final da entrevista de emprego, é normal que o recrutador abra espaço para as dúvidas do candidato. Esse é o momento para fazer as perguntas elaboradas anteriormente, demonstrando novamente o interesse pela oportunidade. Ouça com atenção e revele entusiasmo, pois suas reações ainda estão sendo avaliadas.

Depois da entrevista

12. Agradeça e mantenha um contato

Ao final da entrevista, é educado agradecer a oportunidade e colocar-se à disposição. Confirme o telefone e o email citados no currículo. Caso o recrutador permita alguma proximidade, também é adequado manter um contato, mesmo que seja para fortalecer o seu networking.

Mas é preciso lembrar que esse contato não deve ser utilizado para questionar sobre o resultado do processo seletivo. É essencial contar com bom senso, profissionalismo e paciência para evitar danos a própria imagem.

13. Utilize as redes sociais

Outra dica importante é seguir a empresa nas redes sociais, de modo a estar sempre informado sobre as novidades e até mesmo sobre novas vagas. O LinkedIn é a rede mais adequada para contatos profissionais e pode ser muito bem explorada pelos candidatos e também pelos recrutadores. Mas é preciso manter-se ativo, com um perfil atualizado, participando de grupos de discussão, compartilhando matérias relevantes, publicando artigos próprios e ampliando os contatos.

Uma entrevista de emprego é uma grande oportunidade de avançar na sua carreira e, por isso, pode ser um momento de tensão. Por isso, fique calmo e coloque nossas dicas em prática! Qual vai ser o próximo passo na sua carreira? Já considerou ser contratado como trainee? Confira nosso post sobre o assunto e descubra se vale a pena!