*Texto publicado no dia 03/09/2021.
Você quer saber quais são as melhores empresas para trabalhar? Então, essa notícia vai te interessar: a Passei Direto foi eleita, pela 5ª vez consecutiva, uma das melhores do Rio de Janeiro.
O reconhecimento aconteceu no dia 31/08 na premiação do Great Place to Work (GPTW), consultoria que avalia os melhores ambientes de trabalho. Ao todo, foram 177 empresas inscritas na premiação!
Quer entender o que nos ajudou a levar esse prêmio? Então, contamos aqui embaixo ?
O que avalia o GPTW?
Primeiramente, é importante dizer que o GPTW não divulga, de forma específica, o que leva uma empresa ao reconhecimento.
Mas, em seu site, informa que avalia os seguintes fatores:
- Ambiente de trabalho
As empresas que concorrem ao prêmio devem fazer uma pesquisa de clima com os funcionários. O objetivo é entender como eles avaliam a qualidade do ambiente.
- Comentários dos funcionários
As percepções de quem trabalha na empresa importam. Ou seja: comentários sobre o dia a dia no local, cultura etc.
- Práticas culturais
O GPTW faz uma auditoria de cultura da empresa, na qual ela informa quais são as ações que implementa para colocar seus valores em prática.
- Material adicional
Alguns rankings temáticos, como o GPTW Mulher (que também premiou a Passei Direto este ano), têm um questionário à parte para que haja uma análise do tema.
Passei Direto: o que ajuda a tornar sua cultura bem reconhecida
Desde 2017, a Passei Direto, maior rede de estudos do Brasil, tem sido reconhecida pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar.
E separamos alguns motivos que podem estar relacionados a essa boa avaliação.
Dá uma olhada:
Propósito da educação
A PD (nosso apelido carinhoso) tem como propósito facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro.
Para isso, une quem quer ensinar com quem quer aprender num local onde é possível compartilhar conhecimento com milhões de pessoas.
Tal propósito é citado por colaboradores como algo bem motivacional para trabalhar na empresa.
Não é pra menos, né? Afinal, a educação frequentemente é apontada como a principal ferramenta de transformação de um país.
Então, aqui, ela é estimulada por meio de diversas iniciativas. Como, por exemplo:
- Refresh
“Refresh” é o nome de um evento mensal, no qual todos do time tiram o dia inteiro para se dedicar aos estudos. Sim, o dia inteiro para aprender coisas novas!
- Educação continuada
Por ser agora uma empresa UOL EdTech, a Passei Direto oferece aos seus colaboradores até 50% de desconto em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA e PUCRS!
- Auxílio inglês
O time também conta com uma bolsa de 50% para cursos de inglês. Afinal, aprender um novo idioma é algo importantíssimo para quem quer decolar na carreira ?
Avaliação excelente dos funcionários
Hoje, na Glassdoor (site de avaliação de empresas), do total de pessoas que avaliaram a Passei Direto, 96% a recomendam a algum amigo.
A nota da empresa é 4,6 (sendo a máxima 5). Quase um gabarito, né? ?
Incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Na PD, acredita-se que um bom desempenho pede um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Por isso, além da flexibilidade de horário, a empresa oferece iniciativas que ajudam a manter a saúde mental (e física) em dia.
Algumas delas são:
- Aulas de yoga online (3 horas de aula por semana);
- Gympass (plano corporativo para praticar diversos exercícios físicos);
- Desconto no Zenklub (plataforma com psicólogos online);
- Recesso no final do ano (sem desconto nas férias).
*Importante: a Passei Direto revisa seus benefícios anualmente. Então, os listados acima podem ser alterados futuramente de acordo com a realidade do time, ok?
Leia também: 7 top curiosidades da empresa Passei Direto que você precisa saber.
E aí, curtiu alguns dos motivos que podem ter ajudado a Passei Direto a ser premiada como uma das melhores empresas para trabalhar?
Então, clique aqui e confira nossas vagas ?