Herramientas e instrumentos de administración

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Herramientas e instrumentos necesarios para la administración y 
organización eficiente del centro educativo, normativas que lo contienen. 
 
1- Explicas cómo está estructurado el reglamento interno de centro 
educativo, y la normativa que lo establece. 
El reglamento interno educativo está estructurado por la presentación los 
subtítulos o capítulos, las sanciones, firmas y sellos de quienes se comprometen a 
cumplirlo. 
La normativa que lo establece es la ordenanza No 4´99. 
2- Cuál es la importancia del reglamento interno como normativa oficial del 
sistema educativo. Es importante porque este establece la organización en lo 
referente a los diferentes actores, en relación con sus puestos y funciones, dentro 
de este documento las normas están establecidas de manera diferenciada para 
cada nivel. Esta referido a normas generales y normas específicas. 
3- Manual de Procedimiento de centro educativo. El manual de procedimiento 
es una normativa general para las instituciones educativas del Sistema Educativo 
Dominicano, estas normas son contextualizadas al interior de cada institución 
dependiendo de su categoría y estructura sin que pierdan su objeto. 
4- Cuál es la importancia del manual de Procedimiento de centro educativo. 
El manual de procedimientos es importante porque tiene como propósito 
fundamental servir de soporte para el desarrollo de las acciones, que en forma 
cotidiana la entidad debe realizar, a fin de cumplir con cada competencia particular 
asignadas por mando constitucional o legal, con la misión fijada y lograr la visión 
trazada. 
 
 
 
5- Normativa que contiene el Manual de Procedimiento de centro educativo. 
El manual de procedimiento de la institución escolar comprende una dimensión 
organizativa, de ahí que la primera parte de un reglamento interno inicia con 
describir que es la institución, que hace, cuáles son sus propósitos, quienes son 
sus actores y ciudadanos clientes (comunidad educativa: maestros, alumnos, 
padres, personal administrativo y de apoyo, organizaciones e instituciones de la 
comunidad). Declara la misión, visión, propósitos, valores y principios, define 
además los perfiles ideales de sus actores. En todo lo anteriormente dicho queda 
establecido la razón de ser de la institución, como es, donde está, servicio que 
ofreces y a quienes está dirigido, tipo de personas idóneas para el desarrollo de 
las diferentes tareas. Con ello se establece el estilo o sello que diferencian la 
institución escolar de otras