QUE_ES_LA_PSICOLOGIA_SOCIAL

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¿QUE ES LA PSICOLOGIA SOCIAL?
Allport: Un intento de comprender y explicar como el pensamiento, el sentimiento y la conducta de las personas son dos por la presencia real ,imaginada o implícita de otros. La idea es que la conducta de las personas y sus proceso psicológicos (pensamiento, emociones, sentimientos ) se modifican por influencia de otras personas. LeBond,Tarde, Ross y McDougall, elaboran los primeros esbozos de la nueva disciplina que acabaría denominándose Psicología Social. La persona no es solo objeto de la influencia , si no que también n responde a ella al poner en marcha su conducta y su procesos psicológicos .de la definición de G.W.Allport, por tanto hay que inferir la existencia de un ciclo de influencia en las persona y su ambiente o contexto. La definición de Allport concluye que la tarea de la psicología social es el análisis y comprensión de la conducta desde dos factores fundamentales: sus estados psicológicos internos y los aspectos de su contexto social.
La presencia de otros como elemento integral de lo psicosocial da entender que la conducta y los procesos psicológicos de la personas tienen lugar siempre en un contexto social y que las características y propiedades de este contexto influyen en su configuración.
Presencia real: Exige la ubicación de la persona en el mismo espacio físico que otros. La co-actuación trata de como una persona realiza un cierta actividad en compañía de otros que realizan al mismo tiempo la misma actividad . La interacción directa representa un grado mas de complejidad las personas actúan en coordinación con otras, ejercen entre si un efecto reciproco y ajustan mutuamente su conducta skin un esquema previo 
Presencia imaginada: Es te tipo de presencia tiene que ver sobre todo con la representación que la persona se hace de otros, cuando una persona se incorpora a un nuevo grupo, cuando tiene que adaptarse a un nuevo trabajo o cuando esta expuesta a experiencias diferentes de las habituales relacionados con el manejo de la impresión podemos citar el familiar fenómeno del "que dirán", es decir que modificamos nuestra conducta en función de los juicios que imaginamos emitirán sobre ella 
Presencia implícita: los otros no necesita estar presentes físicamente ni de modo imaginario para influir en nuestra conducta , basta que lo estén sus productos , por ejemplo, las normas sociales. la presencia implícita penetra en la propi presencia física de otros que a simple vista parece una mera presencia física .
La influencia de la presencia de los otros sobre la persona se ejerce a través de una serie de procesos que interactúan entre si y dan lugar a resultados aparentemente contradictorios. Zajonc (1995) la presencia física de otros que relazan la misma tarea incrementa la motivación de la persona es decir la intensidad con que se realiza el esfuerzo ,si la tarea es fácil la motivación incrementa el rendimiento. Triplett la presencia física de otros no genera de manera automática un aumento del rendimiento en la tarea, lo que hace es potenciar un proceso interno de motivación de la persona. La motivación y capacidad son una fuente importante de diferencia individuales.