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Clima Organizacional Artig

A disciplina de Clima Organizacional estuda o ambiente interno das organizações, com foco nas relações entre os colaboradores e a empresa. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a importância de um clima organizacional saudável para o desempenho dos funcionários e para o sucesso da empresa. São abordados temas como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional e gestão de conflitos. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e para gestores de equipes, que precisam entender como criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

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<div class="ql-editor">Diante de todas as configurações de um armazém, há certas tomadas de decisão a serem avaliadas sobre os espaços destinados a cada área, sejam eles simples ou complexos. Às vezes uma tomada de decisão pode implicar em obter ganhos parciais, diante da melhor alternativa. Neste caso, há o que se pode chamar de uma decisão conflitante entre perdas e ganhos. Sobre o termo técnico para essa definição da tomada de decisão que é conflitante, assinale a alternativa CORRETA: A)  Voice picking. B)  Lead Time. C)  Cross-docking. D)  Trade-off.</div>

Graduate

Universidade Estácio de Sá

Caroline Silveira Silveira

Letras - Licenciatura

Lecture

Artigo Clima Organizacional 2021

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos